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東明工業株式会社の評判・口コミ

本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

有給休暇は基本的に希望のタイミングで取得でき、有給消化率は78.2%(OpenWork調べ)。残業も部署によっては比較的少ない。

基本給が他社と比較して低めとの指摘が多く、若手が定着しにくいとの口コミもある。昇給は年1,000〜2,000円程度、賞与は1.5〜2.5ヶ月分程度にとどまる。

この記事のポイント

  • 労働時間:有給休暇は基本的に希望のタイミングで取得でき、有給消化率は78.2%(OpenWork調べ)。

    残業も部署によっては比較的少ない

  • 事業の専門性:航空宇宙・自動車・鉄道車輌向けの試験装置製造など、専門性の高いものづくりに携われる

  • 休日制度:年間休日121日、完全週休二日制を整備している

  • 給与水準:基本給が他社と比較して低めとの指摘が多く、若手が定着しにくいとの口コミもある。

    昇給は年1,000〜2,000円程度、賞与は1.5〜2.5ヶ月分程度にとどまる

  • 部署差:部署によって勤務カレンダーや残業状況に差があり、月間平均残業時間は26.9時間(OpenWork調べ)

企業情報

企業名
東明工業株式会社
本社
愛知県

東明工業株式会社の評判・口コミ概要

東明工業株式会社の口コミでは、良い評価として「有給休暇は基本的に希望のタイミングで取得でき、有給消化率は78.2%(OpenWork調べ)。残業も部署によっては比較的少ない」が挙げられる一方、注意点として「基本給が他社と比較して低めとの指摘が多く、若手が定着しにくいとの口コミもある。

昇給は年1,000〜2,000円程度、賞与は1.5〜2.5ヶ月分程度にとどまる」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評判を見るときの前提

総合的な見方

2.6/5.0(エン カイシャの評判、78件の正社員回答)。別調査では2.46点(48人回答、風通しの良さ2.4・社員の士気2.2)。

評価材料と入社前の注意点

東明工業株式会社について、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。

確認できる材料

  • 労働時間

    有給休暇は基本的に希望のタイミングで取得でき、有給消化率は78.2%(OpenWork調べ)。残業も部署によっては比較的少ない。

  • 事業の専門性

    航空宇宙・自動車・鉄道車輌向けの試験装置製造など、専門性の高いものづくりに携われる。

  • 休日制度

    年間休日121日、完全週休二日制を整備している。

入社前に確認したい点

  • 給与水準

    基本給が他社と比較して低めとの指摘が多く、若手が定着しにくいとの口コミもある。昇給は年1,000〜2,000円程度、賞与は1.5〜2.5ヶ月分程度にとどまる。

  • 部署差

    部署によって勤務カレンダーや残業状況に差があり、月間平均残業時間は26.9時間(OpenWork調べ)。

  • モチベーション

    風通しの良さ・社員の士気の評価がやや低く、基本給の低さが社員のモチベーションに影響しているとの指摘がある。

「東明工業株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

基本給の低さ・昇給ペースの緩やかさを理由とする離職検討の声が複数見られる(転職会議・OpenWorkの口コミベース)。

転職前に確認するポイント

東明工業株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 東明工業株式会社の評判・口コミ

  1. 有給休暇は基本的に希望のタイミングで取得でき、有給消化率は78.2%(OpenWork調べ)。

    残業も部署によっては比較的少ない。

  2. 基本給が他社と比較して低めとの指摘が多く、若手が定着しにくいとの口コミもある。

    昇給は年1,000〜2,000円程度、賞与は1.5〜2.5ヶ月分程度にとどまる。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

東明工業株式会社の掲載求人(35件)

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職種求人数
技術職(機械・電気)24件
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事務・管理1件
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販売・サービス職1件

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全35件

技術職(機械・電気)24件

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350〜400万円 愛知県 技術職(機械・電気)

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【兵庫/神戸】航空機の【塗装】補助(サポート業務)◆年休121日/土日休み/転勤なし

300〜400万円 兵庫県 技術職(機械・電気)

企画・管理5件

その他2件

技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)1件

事務・管理1件

販売・サービス1件

販売・サービス職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.東明工業株式会社の評判は?
A.2.6/5.0(エン カイシャの評判、78件の正社員回答)。別調査では2.46点(48人回答、風通しの良さ2.4・社員の士気2.2)。
Q.東明工業株式会社の良い評判は?
A.「労働時間」: 有給休暇は基本的に希望のタイミングで取得でき、有給消化率は78.2%(OpenWork調べ)。残業も部署によっては比較的少ない。 / 「事業の専門性」: 航空宇宙・自動車・鉄道車輌向けの試験装置製造など、専門性の高いものづくりに携われる。 / 「休日制度」: 年間休日121日、完全週休二日制を整備している。
Q.東明工業株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「給与水準」: 基本給が他社と比較して低めとの指摘が多く、若手が定着しにくいとの口コミもある。昇給は年1,000〜2,000円程度、賞与は1.5〜2.5ヶ月分程度にとどまる。 / 「部署差」: 部署によって勤務カレンダーや残業状況に差があり、月間平均残業時間は26.9時間(OpenWork調べ)。 / 「モチベーション」: 風通しの良さ・社員の士気の評価がやや低く、基本給の低さが社員のモチベーションに影響しているとの指摘がある。
Q.東明工業株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.基本給の低さ・昇給ペースの緩やかさを理由とする離職検討の声が複数見られる(転職会議・OpenWorkの口コミベース)。
Q.東明工業株式会社への転職で成功するポイントは?
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.東明工業株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東明工業株式会社は現在35件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・企画・管理・その他を中心に愛知県・神奈川県で募集しています。
Q.東明工業株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜450万円(中央値350万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。
Q.東明工業株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(機械・電気)・企画・管理・その他・技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)・事務・管理です。勤務地は愛知県・神奈川県・兵庫県が中心です。
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