アニコム損害保険株式会社の社風・カルチャー・採用情報
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
アニコムグループの企業理念は動物の尊厳を守り高めることを使命とし、動物たちの病気やケガを未然に防いで笑顔を増やす予防型保険会社を目指すというものです。中期経営計画（2025-2027）でも「入って健康になる保険」の実現を明確な目標に掲げています。
口コミでは、新入社員は入社後5年程度は評価差がつきにくい一方、中途入社者は経験を踏まえて公平に評価されやすいという声があります。給与体系は成果主義と年功序列が混在しているという投稿もあり、職種・部署によって運用の実態は異なるようです。
この記事のポイント
壁や仕切りのないオープンなオフィスレイアウト
アニコムグループの企業理念は動物の尊厳を守り高めることを使命とし、動物たちの病気やケガを未然に防いで笑顔を増やす予防型保険会社を目指すというものです。
中期経営計画（2025-2027）でも「入って健康になる保険」の実現を明確な目標に掲げています
口コミでは、新入社員は入社後5年程度は評価差がつきにくい一方、中途入社者は経験を踏まえて公平に評価されやすいという声があります。
給与体系は成果主義と年功序列が混在しているという投稿もあり、職種・部署によって運用の実態は異なるようです
経営企画・人事のマネージャー候補求人では、コンサルティング等からのキャリアチェンジも歓迎する条件が明記されています
企業理念は動物の尊厳を守り高めることを使命とし、「入って健康になる保険」の実現を中期経営計画（2025-2027）の目標に掲げています
企業情報
- 企業名
- アニコム損害保険株式会社
- 本社
- 〒160-8352 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー39階
- 従業員数
- 502名（2025年9月末時点）
- 資本金
- 65億5,000万円
- 設立
- 2006年1月26日（前身のアニコム インシュアランス プランニング株式会社を設立、2007年12月に現商号へ変更）
- 代表
- 野田 真吾（代表取締役）
アニコム損害保険株式会社の社風・カルチャー概要
アニコムグループは「入って健康になる保険」の実現を掲げ、動物の尊厳を守り高めることを使命とする予防型保険会社を目指しています。壁や仕切りのないオープンなオフィスが社風を象徴しており、中途入社者が馴染みやすいという口コミが複数あります。
社風・企業文化の特徴
- 1壁や仕切りのないオープンなオフィスレイアウト
- 2中途入社者の経歴・年齢を問わず迎え入れる社風という口コミ
- 3女性社員比率が約6割、女性管理職比率が約3割という会社発表の数値に表れる女性の活躍
- 4手を挙げれば新しい業務を任せてもらえるという口コミ
- 5ジョブローテーションを前提に複数職種を経験させる人材育成の考え方
ミッション・ビジョン・バリュー
アニコム損害保険株式会社のMVV
アニコムグループの企業理念は動物の尊厳を守り高めることを使命とし、動物たちの病気やケガを未然に防いで笑顔を増やす予防型保険会社を目指すというものです。中期経営計画（2025-2027）でも「入って健康になる保険」の実現を明確な目標に掲げています。
職場環境
働き方の文化
口コミでは、新入社員は入社後5年程度は評価差がつきにくい一方、中途入社者は経験を踏まえて公平に評価されやすいという声があります。給与体系は成果主義と年功序列が混在しているという投稿もあり、職種・部署によって運用の実態は異なるようです。
社内の雰囲気
中途入社者への受け入れが温かく、経歴や年齢を問わず馴染みやすいという口コミが複数のサイトに投稿されています。壁や仕切りのないオープンなオフィスも、この雰囲気を形づくる一因になっているようです。
求められる人材像
アニコム損害保険株式会社では「経営企画・人事のマネージャー候補求人では、コンサルティング等からのキャリアチェンジも歓迎する条件が明記されています」など3つの要素が重視されています。
- 1経営企画・人事のマネージャー候補求人では、コンサルティング等からのキャリアチェンジも歓迎する条件が明記されています
- 2ジョブローテーションを前提とするため、特定職種への固執より複数職種への適応力が採用条件の中心にあります
- 3獣医師国家資格を持つ専門職の採用枠もあります
採用データ
| ダイバーシティ | 女性社員比率は約6割、女性管理職比率は約3割という会社発表の数値があります。男性の育児休業取得率は半数を超えており、法定の1歳（最長2歳）を超えて子が3歳になるまで延長できる制度があります。 |
|---|
採用プロセス
選考の流れ
新卒採用は公式サイトの募集要項に会社説明会参加からWEB試験、複数回の面接を経て内定に至る流れが示されています。中途は書類選考のあとに適性検査（国語・数学、約1時間）、複数回の面接（人事部担当のほか配属予定部署の社員が同席するケースあり）、最終面接という段階が選考体験談から確認できます。
まとめ: アニコム損害保険株式会社の社風・カルチャー・採用情報
コンサルティング等からのキャリアチェンジを歓迎する求人があるため、異業種出身でも臆さず応募を検討する
ジョブローテーション前提の人材育成方針のため、単一職種への固執を前提にしない志望動機を用意する
女性活躍の数値（管理職比率約3割）は会社発表であり、実際の職場の雰囲気は口コミと合わせて確認する
中途採用者への受け入れが良いという口コミがある一方、給与や評価制度の実態は求人ごとに確認する
アニコム損害保険株式会社の掲載求人（13件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・マーケティング | 5件 |
| ITエンジニア | 5件 |
| 人事・採用 | 1件 |
| 経理・財務 | 1件 |
| その他 | 1件 |
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全13件
企画・マーケティング5件
【西新宿】経営企画※マネージャー候補＜経営トップ直轄部門＞プライム上場G・ペット保険トップ級シェア
【西新宿】ペット保険WEBマーケティング（メンバー）◆業界シェアトップクラスの損害保険会社
【西新宿】ペット保険WEBマーケティング（マネージャー候補）◆業界シェアトップクラスの損害保険会社
【西新宿】経営企画（リーダー候補）コンサルからのキャリアチェンジ歓迎◇業界トップシェアのペット保険◇
【西新宿】ペット保険商品企画・開発（マネージャー候補）◇業界シェアトップクラス◇
ITエンジニア5件
【西新宿】社内SE＜セキュリティエンジニア（CSIRT担当）＞◇業界シェアトップクラスの損害保険会社
【西新宿】社内SE＜システム企画・管理担当＞◇業界シェアトップクラスの損害保険会社
【西新宿】社内SE＜システム品質管理・障害管理担当＞◇業界シェアトップクラスの損害保険会社
【ポテンシャル】自社サービス開発エンジニア※上流工程メイン／ペット保険業界トップシェア
【西新宿】社内SE（ネットワークインフラ担当）◇設計・構築・運用／業界シェアトップクラス◇
人事・採用1件
経理・財務1件
その他1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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