コグネックス株式会社の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
自社の求人票では、福岡・大阪の営業職ともに在宅勤務を併用するハイブリッド勤務としています(自社求人データより)。在宅勤務の上限日数やフレックスのコアタイムなど、全社的な制度の詳細は口コミサイト・公式情報から公開情報の対象範囲を追加確認します。
有給休暇は申請すれば問題なく消化できるという口コミが複数あります(転職会議・エン カイシャの評判より)。具体的な取得率(%)を示す公表データは公開情報の対象範囲を追加確認します。
この記事のポイント
自社の求人票では、福岡・大阪の営業職ともに在宅勤務を併用するハイブリッド勤務としています(自社求人データより)。
在宅勤務の上限日数やフレックスのコアタイムなど、全社的な制度の詳細は口コミサイト・公式情報から公開情報の対象範囲を追加確認します
有給休暇は申請すれば問題なく消化できるという口コミが複数あります(転職会議・エン カイシャの評判より)。
具体的な取得率(%)を示す公表データは公開情報の対象範囲を追加確認します
同業他社の平均残業時間と横並びで比較できる統計は今回のリサーチでは見つかっていません。
転職会議の平均残業時間(月30.8時間)は同社の口コミ回答者による自己申告集計であり、公的統計とは母集団も算出方法も異なる点を踏まえて参照する数字です。
週2日のノー残業デーと残業代の全額支給という運用面の口コミは複数サイトで一致しており、数字単体より運用実態の裏取りが取れている項目です(転職会議・エン カイシャの評判より)
残業時間は月30.8時間の水準です(転職会議より)
週2日のノー残業デーが設定され、残業代は全額支給されるという口コミが複数あります(転職会議・エン カイシャの評判より)
企業情報
- 企業名
- コグネックス株式会社
- 本社
- 大阪府
コグネックス株式会社の働き方の概要
平均残業時間は月30.8時間(転職会議調べ)で、週2日のノー残業デーが設定されているという口コミがあります。業績悪化時の組織再編が働き方に影響するという声も見つかっています。
ワークライフバランスの主要データ
有給取得率
有給休暇は申請すれば問題なく消化できるという口コミが複数あります(転職会議・エン カイシャの評判より)。具体的な取得率(%)を示す公表データは公開情報の対象範囲を追加確認します。
リモートワーク
自社の求人票では、福岡・大阪の営業職ともに在宅勤務を併用するハイブリッド勤務としています(自社求人データより)。在宅勤務の上限日数やフレックスのコアタイムなど、全社的な制度の詳細は口コミサイト・公式情報から公開情報の対象範囲を追加確認します。
業界平均との比較
業界水準との比較
同業他社の平均残業時間と横並びで比較できる統計は今回のリサーチでは見つかっていません。転職会議の平均残業時間(月30.8時間)は同社の口コミ回答者による自己申告集計であり、公的統計とは母集団も算出方法も異なる点を踏まえて参照する数字です。週2日のノー残業デーと残業代の全額支給という運用面の口コミは複数サイトで一致しており、数字単体より運用実態の裏取りが取れている項目です(転職会議・エン カイシャの評判より)。
まとめ: コグネックス株式会社の働き方・ワークライフバランス
平均残業時間は月30.8時間(転職会議調べ)で、極端な激務を示す口コミは今回のリサーチでは見つかっていません
在宅勤務はハイブリッド前提の求人が中心で、全面フルリモートの制度ではありません(自社求人データより)
組織体制の変更頻度は複数の口コミで指摘されており、異動・転勤の可能性を踏まえて応募判断をする価値があります
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| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業 | 2件 |
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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