株式会社グランビスタ ホテル&リゾートの評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
社員・家族向けの事業所優待利用規定(ルームチャージ半額・レストラン20%割引)や社員食堂・寮完備など、フジサンケイグループならではの福利厚生がある。
転職会議調べで平均年収283万円、エン カイシャの評判では300万円(範囲180〜700万円)と、業界内でも低水準との指摘がある。
この記事のポイント
福利厚生:社員・家族向けの事業所優待利用規定(ルームチャージ半額・レストラン20%割引)や社員食堂・寮完備など、フジサンケイグループならではの福利厚生がある
事業の幅広さ:ホテル・レストラン・ゴルフリゾート・水族館まで幅広い事業に携われる
給与:転職会議調べで平均年収283万円、エン カイシャの評判では300万円(範囲180〜700万円)と、業界内でも低水準との指摘がある
残業:「サービス残業当たり前」「会社に残って仕事をしていることが美徳」という価値観が蔓延しているとの口コミがある。
低い給与に対する激務を指摘する声も多い
企業情報
- 企業名
- 株式会社グランビスタ ホテル&リゾート
- 本社
- 北海道
株式会社グランビスタ ホテル&リゾートの評判・口コミ概要
株式会社グランビスタ ホテル&リゾートの口コミでは、良い評価として「社員・家族向けの事業所優待利用規定(ルームチャージ半額・レストラン20%割引)や社員食堂・寮完備など、フジサンケイグループならではの福利厚生がある」が挙げられる一方、注意点として「転職会議調べで平均年収283万円、エン カイシャの評判では300万円(範囲180〜700万円)と、業界内でも低水準との指摘がある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
株式会社グランビスタ ホテル&リゾートについて、公開情報から確認できる材料を2項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。
確認できる材料
- 福利厚生
社員・家族向けの事業所優待利用規定(ルームチャージ半額・レストラン20%割引)や社員食堂・寮完備など、フジサンケイグループならではの福利厚生がある。
- 事業の幅広さ
ホテル・レストラン・ゴルフリゾート・水族館まで幅広い事業に携われる。
入社前に確認したい点
- 給与
転職会議調べで平均年収283万円、エン カイシャの評判では300万円(範囲180〜700万円)と、業界内でも低水準との指摘がある。
- 残業
「サービス残業当たり前」「会社に残って仕事をしていることが美徳」という価値観が蔓延しているとの口コミがある。低い給与に対する激務を指摘する声も多い。
- 離職率
入れ替わりが激しく、若手社員がすぐ辞めていくとの口コミがある。
「株式会社グランビスタ ホテル&リゾート やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
給与水準の低さや長時間労働に敏感な人には注意が必要な口コミが多く、離職率の高さも指摘されている。
転職前に確認するポイント
株式会社グランビスタ ホテル&リゾートで入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: 株式会社グランビスタ ホテル&リゾートの評判・口コミ
社員・家族向けの事業所優待利用規定(ルームチャージ半額・レストラン20%割引)や社員食堂・寮完備など、フジサンケイグループならではの福利厚生がある。
転職会議調べで平均年収283万円、エン カイシャの評判では300万円(範囲180〜700万円)と、業界内でも低水準との指摘がある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
株式会社グランビスタ ホテル&リゾートの掲載求人(25件)
キャリビーに掲載中の株式会社グランビスタ ホテル&リゾートの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・管理 | 11件 |
| 販売・サービス職 | 8件 |
| 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) | 2件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
| その他 | 1件 |
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 1件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
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企画・管理11件
【大手町】経理財務※担当部長または課長◆組織を牽引する中核人材を募集/昨年過去最高益/600万~
【神戸須磨シーワールド】マーケティング課 担当マネージャー◆総合レジャー企業/安定経営
【大手町】総務(係長候補)◆総合レジャー企業/安定経営/昨年過去最高益
【大手町】法務(係長候補)◆契約法務、紛争対応等、企業法務全般◆総合レジャー企業
【新規事業開発担当/ホテル・レストラン経験者歓迎】◆施設の新規開業に向けた企画推進/土日祝休
【神戸須磨シーワールド】人事総務※マネージャー候補◆Uターン・Iターン歓迎◇安定経営/昨年過去最高益
【大手町】人事<キャリア研修・人材開発>フジ・メディア・ホールディングス※係長候補◆週2在宅・退職金
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【大手町】新規事業開発◆ホテル経験者を活かして職種チェンジ◇新規施設の開業に向けた企画推進/土日祝休
販売・サービス職8件
【銀座】ホテルスタッフ(アシスタントマネージャー)◆リブランドホテル2027年春開業予定/研修充実◎
【未経験歓迎】ホテルスタッフ ※新設リブランドし2027年春開業予定/研修充実◎/福利厚生充実
【銀座】新設ホテルのマネージャー◆リブランドホテル2027年春開業予定/研修充実◎
【宮城・松島】料飲マネージャー※マイカー通勤可能/2026年開業ホテル/地域密着・IUターン歓迎
【沖縄】未経験OK/正社員/レストランホールスタッフ◇恩納村に2026年7月新オープンのホテル
【札幌グランドホテル】外商課長◆チームマネジメントなど◆幅広く事業展開の総合ホスピタリティ企業
【足柄SA/未経験歓迎!】販売スタッフ◆車通勤可/大手財閥系Gで安定基盤◎/月9日休み
【北海道】札幌グランドホテルのフロントスタッフ◆Iターン・Uターン歓迎/英語力を活かせる
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)2件
企画・マーケティング1件
その他1件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1件
事務・アシスタント1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- en-hyouban.com
- jobtalk.jp
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- 法人情報の確認方法|国税庁
- 労働契約・労働条件の確認|厚生労働省
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- 仕事と家庭の両立支援|厚生労働省
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