ＶＩＳＨ株式会社の福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
年間休日123日。土日祝日に加え、夏季休暇3日、年末年始休暇7〜8連休が取れる（出典: 公式採用サイト「働く環境を知る」）。
有給休暇の初年度付与日数や消化率は公開情報からは確認できなかった。
産休・育休の制度自体はあり、口コミでは「理解がある」との声がある一方、女性管理職は少ないという指摘もある（出典: エン・カイシャの評判）。取得率・復帰率などの数値は公開されていない。
この記事のポイント
年間休日123日。
土日祝日に加え、夏季休暇3日、年末年始休暇7〜8連休が取れる（出典: 公式採用サイト「働く環境を知る」）。
有給休暇の初年度付与日数や消化率は公開情報からは確認できなかった
産休・育休の制度自体はあり、口コミでは「理解がある」との声がある一方、女性管理職は少ないという指摘もある（出典: エン・カイシャの評判）。
取得率・復帰率などの数値は公開されていない
退職金制度にあたるものとして企業型確定拠出年金（DC）を導入している（出典: 公式採用サイト「働く環境を知る」）。
給付水準や会社負担率は公開情報からは確認できなかった
全従業員が対象のフレックスタイム制度
全従業員がフレックスタイム制度の対象で、勤務場所も自宅・オフィスのいずれかを選べる。
完全在宅勤務を選ぶ社員が半数を超える一方、月1回（第3金曜日）は出社日として設定されている（出典: 公式採用サイト「働く環境を知る」）
企業情報
- 企業名
- ＶＩＳＨ株式会社
- 本社
- 愛知県
ＶＩＳＨ株式会社の福利厚生の概要
住宅・家族手当のような金額明記の手当は非公開だが、フレックス+在宅勤務+企業型DCという裁量重視の福利厚生が確認できる。
健康保険・社会保険
健康保険は東京実業健康保険組合（TJK）に加入している（出典: 公式採用サイト「働く環境を知る」）。付加給付の有無など詳細は公開されていない。
各種手当
| 通勤手当 | 通勤手当が支給される（出典: 公式採用サイト「働く環境を知る」）。上限額や支給条件は公開情報からは確認できなかった。 |
|---|---|
| その他手当 | 在宅勤務手当が支給される（出典: 公式採用サイト「働く環境を知る」）。金額は非公開。 |
休暇制度
年間休日123日。土日祝日に加え、夏季休暇3日、年末年始休暇7〜8連休が取れる（出典: 公式採用サイト「働く環境を知る」）。有給休暇の初年度付与日数や消化率は公開情報からは確認できなかった。
育児・介護支援
育休・産休
産休・育休の制度自体はあり、口コミでは「理解がある」との声がある一方、女性管理職は少ないという指摘もある（出典: エン・カイシャの評判）。取得率・復帰率などの数値は公開されていない。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
退職金制度にあたるものとして企業型確定拠出年金（DC）を導入している（出典: 公式採用サイト「働く環境を知る」）。給付水準や会社負担率は公開情報からは確認できなかった。
ユニークな福利厚生
ＶＩＳＨ株式会社には全従業員が対象のフレックスタイム制度、在宅勤務か出社かを社員が自由に選べる働き方（完全在宅が半数超）などの独自制度があります。
- 1全従業員が対象のフレックスタイム制度
- 2在宅勤務か出社かを社員が自由に選べる働き方（完全在宅が半数超）
- 3月1回・第3金曜日の全社帰社日
まとめ: ＶＩＳＨ株式会社の福利厚生・待遇
住宅手当や家族手当など「金額が明記された手当」は公式情報からは確認できなかった。
応募前にエージェント経由で最新の手当一覧を確認するのが安全です
フレックス+在宅勤務+月1回帰社日という組み合わせは、地方拠点でリモート中心に働きたい人に向いています。
出社頻度の実態は面談で聞いておくと安心です
育休・時短勤務の取得実績（人数や復帰率）は非公開のため、子育てとの両立を重視する人は選考時に個別に確認することをおすすめします
年間休日123日は業界平均と比べて特別多いわけではありませんが、長期休暇（夏季3日・年末年始7〜8連休）がまとまって取れる設計です
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 1件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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