佐川アドバンス株式会社の評判・口コミ
本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
有給休暇が取りやすく、週1回のノー残業デーを積極的に実施している。
ボーナスがとても少なく、給与制度はかなり低いという口コミがある。
この記事のポイント
休日・残業:有給休暇が取りやすく、週1回のノー残業デーを積極的に実施している
コンプライアンス:コンプライアンス遵守の意識が強いという評価がある
人間関係:社員同士の横のつながりは良いという口コミがある
給与:ボーナスがとても少なく、給与制度はかなり低いという口コミがある
組織:課ごとの交流がなく他部署の業務内容が見えにくいという指摘がある
企業情報
- 企業名
- 佐川アドバンス株式会社
- 本社
- 東京都
佐川アドバンス株式会社の評判・口コミ概要
佐川アドバンス株式会社の口コミでは、良い評価として「有給休暇が取りやすく、週1回のノー残業デーを積極的に実施している」が挙げられる一方、注意点として「ボーナスがとても少なく、給与制度はかなり低いという口コミがある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
佐川アドバンス株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を2項目に整理しました。
確認できる材料
- 休日・残業
有給休暇が取りやすく、週1回のノー残業デーを積極的に実施している。
- コンプライアンス
コンプライアンス遵守の意識が強いという評価がある。
- 人間関係
社員同士の横のつながりは良いという口コミがある。
- 福利厚生
地方異動時の家賃補助・団体保険制度等が評価されている。
入社前に確認したい点
- 給与
ボーナスがとても少なく、給与制度はかなり低いという口コミがある。
- 組織
課ごとの交流がなく他部署の業務内容が見えにくいという指摘がある。
転職前に確認するポイント
佐川アドバンス株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: 佐川アドバンス株式会社の評判・口コミ
有給休暇が取りやすく、週1回のノー残業デーを積極的に実施している。
ボーナスがとても少なく、給与制度はかなり低いという口コミがある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
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調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 佐川アドバンスの評判・口コミ | エン カイシャの評判
- 佐川アドバンスの年収・給与制度 | OpenWork
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