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キャリビー

エイネット株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

口コミでは「手を挙げれば挑戦させてくれる社風」「部署を越えた仲の良さ」が挙げられており、未経験・第二新卒歓迎の求人が多いことから、経験より意欲を重視する採用姿勢がうかがえます。

口コミからは、挑戦したい人が手を挙げて業務範囲を広げていける裁量寄りの働き方だとうかがえます。ただし口コミの件数自体は多くないため、実際の配属や上長によって差がある可能性は考慮しておいたほうがよいでしょう。

この記事のポイント

  • 自分から手を挙げれば業務範囲を広げやすい社風だという口コミがあります

  • 口コミからは、挑戦したい人が手を挙げて業務範囲を広げていける裁量寄りの働き方だとうかがえます。

    ただし口コミの件数自体は多くないため、実際の配属や上長によって差がある可能性は考慮しておいたほうがよいでしょう

  • 社内SE・ヘルプデスク職の求人はいずれも学歴不問・業界未経験可・第二新卒歓迎で募集されており、実務経験よりも学ぶ意欲を評価する採用姿勢がうかがえます

  • 口コミでは「手を挙げれば挑戦させてくれる社風」「部署を越えた仲の良さ」が挙げられています

  • 会社主催の食事会やウィンタースポーツ、釣りといった社員交流イベントがあるという口コミがあります

企業情報

企業名
エイネット株式会社
本社
東京都

エイネット株式会社の社風・カルチャー概要

口コミでは「手を挙げれば挑戦させてくれる社風」「部署を越えた仲の良さ」が挙げられており、未経験・第二新卒歓迎の求人が多いことから、経験より意欲を重視する採用姿勢がうかがえます。

社風・企業文化の特徴

  • 1自分から手を挙げれば業務範囲を広げやすい社風だという口コミがあります
  • 2部署をまたいだ社員同士の仲の良さを挙げる声が複数あります
  • 3食事会やウィンタースポーツ、釣りなど、会社主催の社員交流イベントがあるという口コミがあります

職場環境

働き方の文化

口コミからは、挑戦したい人が手を挙げて業務範囲を広げていける裁量寄りの働き方だとうかがえます。ただし口コミの件数自体は多くないため、実際の配属や上長によって差がある可能性は考慮しておいたほうがよいでしょう。

社内の雰囲気

部署を越えた社員同士のつながりが強いという口コミが複数あり、会社主催で食事会やウィンタースポーツ、釣りといったイベントが開かれているとのことです。業務以外での社員間の交流を重視する社風がうかがえます。

求められる人材像

エイネット株式会社では「社内SE・ヘルプデスク職の求人はいずれも学歴不問・業界未経験可・第二新卒歓迎で募集されており、実務経験よりも学ぶ意欲を評価する採用姿勢がうかがえます」など2つの要素が重視されています。

  • 1社内SE・ヘルプデスク職の求人はいずれも学歴不問・業界未経験可・第二新卒歓迎で募集されており、実務経験よりも学ぶ意欲を評価する採用姿勢がうかがえます
  • 2手を挙げれば挑戦させてもらえる社風だという口コミから、指示待ちより自分から動ける人が合いやすいとみられます

採用データ

中途採用の割合

新卒採用のページと中途採用の求人がいずれも公開されており、新卒・中途の両方から人材を採用しています。具体的な中途採用比率の数値は公開情報から公開情報の対象範囲を追加確認します。

採用プロセス

選考の流れ

社内SE・情報システムエンジニア職、テクニカルサポート・ヘルプデスク職のいずれもSPIなどの適性検査が選考に含まれると案内されています。学歴不問・未経験可・第二新卒歓迎という応募条件から、書類選考のハードルは比較的低めに設定されているとみられます。

まとめ: エイネット株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. 経験より意欲を重視する採用姿勢がうかがえるため、未経験からIT領域に挑戦したい人は検討候補になりえます

  2. 部署を越えた交流を重視する社風のため、社内の人間関係を大切にしたい人には合いやすいとみられます

  3. MVVや研修制度、女性管理職比率など人材構成に関する具体的な情報は確認できなかったため、応募前に採用ページや面接で確認しましょう

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

エイネット株式会社の掲載求人(2件)

キャリビーに掲載中のエイネット株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.エイネット株式会社の社風・雰囲気は?
A.部署を越えた社員同士のつながりが強いという口コミが複数あり、会社主催で食事会やウィンタースポーツ、釣りといったイベントが開かれているとのことです。業務以外での社員間の交流を重視する社風がうかがえます。
Q.エイネット株式会社が求める人材像は?
A.社内SE・ヘルプデスク職の求人はいずれも学歴不問・業界未経験可・第二新卒歓迎で募集されており、実務経験よりも学ぶ意欲を評価する採用姿勢がうかがえます。手を挙げれば挑戦させてもらえる社風だという口コミから、指示待ちより自分から動ける人が合いやすいとみられます
Q.エイネット株式会社は年功序列?実力主義?
A.口コミからは、挑戦したい人が手を挙げて業務範囲を広げていける裁量寄りの働き方だとうかがえます。ただし口コミの件数自体は多くないため、実際の配属や上長によって差がある可能性は考慮しておいたほうがよいでしょう。
Q.エイネット株式会社の中途採用比率は?
A.新卒採用のページと中途採用の求人がいずれも公開されており、新卒・中途の両方から人材を採用しています。具体的な中途採用比率の数値は公開情報から公開情報の対象範囲を追加確認します。
Q.エイネット株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.エイネット株式会社は現在2件の公開求人があります。ITエンジニアを中心に東京都で募集しています。
Q.エイネット株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は450〜550万円(中央値500万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
Q.エイネット株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はITエンジニアです。勤務地は東京都が中心です。