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イズテック株式会社の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

大阪の営業求人では月平均残業20時間程度、新城工場の電気設計求人では月平均残業20時間以内と、いずれも大幅な残業を前提としない水準が示されている(自社求人データ・求人媒体掲載情報)。いずれも「月平均」という表現のため、繁忙期・閑散期での振れ幅までは開示されていない。

口コミでは、有給休暇が社内の伝達不足のため取得しにくいという声がある(エン カイシャの評判)。一方、新城工場の求人では年間休日120日以上・完全週休2日制が明記されており、休日の制度自体は縮小されていない。

具体的な取得率や平均取得日数を示す一次データは確認できておらず、取得のしやすさは配属部署やチームの運用によって差が出やすい項目のため、面接で実際の取得実績を尋ねておくと安心材料になる。

この記事のポイント

  • 大阪の営業求人では月平均残業20時間程度、新城工場の電気設計求人では月平均残業20時間以内と、いずれも大幅な残業を前提としない水準が示されている(自社求人データ・求人媒体掲載情報)。

    いずれも「月平均」という表現のため、繁忙期・閑散期での振れ幅までは開示されていない

  • 口コミでは、有給休暇が社内の伝達不足のため取得しにくいという声がある(エン カイシャの評判)。

    一方、新城工場の求人では年間休日120日以上・完全週休2日制が明記されており、休日の制度自体は縮小されていない。

    具体的な取得率や平均取得日数を示す一次データは確認できておらず、取得のしやすさは配属部署やチームの運用によって差が出やすい項目のため、面接で実際の取得実績を尋ねておくと安心材料になる

  • 新城工場(愛知県新城市)の電気設計職の求人では、月平均残業20時間以内・年間休日120日以上・完全週休2日制が明記されている(2025年5月公開求人)

  • 大阪本社の営業職の求人でも、月平均残業20時間程度・土日祝休みという条件が示されている(自社求人データ)

  • エン カイシャの評判には、有給休暇が社内の伝達不足のため取得しにくいという口コミがある

企業情報

企業名
イズテック株式会社
本社
大阪府

イズテック株式会社の働き方の概要

残業時間や休日は求人ごとに開示されているが、全社共通の有給取得率やリモートワーク制度に関する一次情報は限られる。口コミでは有給の取得しづらさを指摘する声がある。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

大阪の営業求人では月平均残業20時間程度、新城工場の電気設計求人では月平均残業20時間以内と、いずれも大幅な残業を前提としない水準が示されている(自社求人データ・求人媒体掲載情報)。いずれも「月平均」という表現のため、繁忙期・閑散期での振れ幅までは開示されていない。

有給取得率

口コミでは、有給休暇が社内の伝達不足のため取得しにくいという声がある(エン カイシャの評判)。一方、新城工場の求人では年間休日120日以上・完全週休2日制が明記されており、休日の制度自体は縮小されていない。具体的な取得率や平均取得日数を示す一次データは確認できておらず、取得のしやすさは配属部署やチームの運用によって差が出やすい項目のため、面接で実際の取得実績を尋ねておくと安心材料になる。

部署・職種別の残業傾向

イズテック株式会社の新城工場(電気設計)・大阪本社(営業)など2部署の残業傾向を調査しました。

新城工場(電気設計)月20時間以内。
大阪本社(営業)月平均20時間程度。

まとめ: イズテック株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 求人票の残業時間・休日条件と、口コミにある有給の取りやすさや休日出勤の実態を両方確認しておくと判断材料がそろう

  2. リモートワークの可否に関する公開情報は確認できていない。

    働き方の希望がある場合は面接で直接確認したい

  3. 拠点(大阪本社・東京支店・新城工場)によって職種や働き方の条件が異なるため、応募先の拠点を意識して情報を集めるとよい

  4. 会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る

イズテック株式会社の掲載求人(2件)

キャリビーに掲載中のイズテック株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.イズテック株式会社の平均残業時間は?
A.大阪の営業求人では月平均残業20時間程度、新城工場の電気設計求人では月平均残業20時間以内と、いずれも大幅な残業を前提としない水準が示されている(自社求人データ・求人媒体掲載情報)。いずれも「月平均」という表現のため、繁忙期・閑散期での振れ幅までは開示されていない。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.イズテック株式会社の有給取得率は?
A.口コミでは、有給休暇が社内の伝達不足のため取得しにくいという声がある(エン カイシャの評判)。一方、新城工場の求人では年間休日120日以上・完全週休2日制が明記されており、休日の制度自体は縮小されていない。具体的な取得率や平均取得日数を示す一次データは確認できておらず、取得のしやすさは配属部署やチームの運用によって差が出やすい項目のため、面接で実際の取得実績を尋ねておくと安心材料になる。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.イズテック株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.イズテック株式会社は現在2件の公開求人があります。営業を中心に大阪府・東京都で募集しています。
Q.イズテック株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は500〜600万円(中央値550万円)です。営業などの職種や経験年数により異なります。
Q.イズテック株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業です。勤務地は大阪府・東京都が中心です。
Q.イズテック株式会社の転職は難しいですか?
A.2件の求人が公開されており、特に営業などの職種で採用を強化しています。