株式会社ティアの働き方・ワークライフバランス

全社の月平均残業時間を、確認した公開ページと公開求人だけから一律に確定できません。求人タイトルや待遇欄に個別の残業目安がある場合も、それを全社員の平均として扱わないでください。応募部署の直近実績、固定残業の有無、超過分の扱いを確認するのが安全です。

全社の有給休暇取得率や平均取得日数を裏付ける一次情報は、本ページの確認範囲では一律に確定していません。制度の有無だけでなく、配属部署の取得実績、半日・時間単位休暇、繁忙期の申請ルールを確認してください。

リモートワークや出社頻度は求人ごとに条件が異なるため、応募するポジションの最新求人票で確認が必要です。勤務形態は求人ごとに異なるため、在宅勤務が可能な場合も、対象職種、試用期間中の扱い、出社日数、居住地制限、通信費負担を確認してください。

繁忙期は事業、顧客、プロジェクト、決算、季節要因によって職種別に異なります。公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。「・三重正社員事務＜未経験歓迎＞◇面接１回！黒字経営の上場企業／丁寧な研修制度あり◎に関する業務全般 ・事務・アシスタント領域における担当業務の遂行 ／ ・名古屋／夜勤システム入力・スタッフ管理（管理職候補）※東証スタンダード上場／幅広い世代活躍中に関する業務全般 ・販売・サービス職領域における担当業務の遂行 ／ ・名古屋＜内勤・私服OK・ネイル自由/12時半からゆっくり出社＞受電スタッフ※第二新卒歓迎に関する業務全般 ・販売・サービス職領域における担当業務の遂行 ／ ・名古屋＜内勤・私服OK・ネイル自由＞受電スタッフ※スクリプトあり/育休復帰者活躍中に関する業務全般 ・販売・サービス職領域における担当業務の遂行 ／ ・名古屋＜夜勤＞カスタマーサポート※トークスクリプトあり/スタンダード上場企業に関する業務全般 ・販売・サービス職領域における担当業務の遂行 ／ ・名古屋WEBマーケ（リスティング広告）◆スタンダード上場企業の広告を運用／有給消化率8割！