日本コンベヤ株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 日本コンベヤ株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
日本コンベヤ株式会社は、労働組合があり社員が守られているとの評価がある一方、住宅手当等の各種手当に関する具体的な公開情報は限定的です。パーキング事業に関わる技術職の口コミでは年間休日130日との報告があり、事業部門によっては比較的休みが取りやすい環境とみられます。
有給休暇についても、仕事のバランスを調整すれば取得できるとの声がある一方、部署による差はあると考えられます。福利厚生の詳細は選考時に直接確認することをおすすめします。
この記事のポイント
労働組合があり、社員が守られているとの評価がある(OpenWork)。
パーキング事業に関わる技術職では年間休日130日との報告がある。
有給休暇は仕事のバランスを調整すれば取得できるとの声がある。
住宅手当等の具体的な手当に関する公開情報は限定的。
1949年設立の老舗コンベヤメーカーとして、基本的な社会保険は完備しているとみられる。
企業情報
- 企業名
- 日本コンベヤ株式会社
- 本社
- 大阪府
日本コンベヤ株式会社の福利厚生の概要
日本コンベヤは労働組合があり社員が守られているとの評価がある一方、住宅手当等の具体的な制度の公開情報は限定的で、事業部門によっては年間休日130日と比較的多い休暇制度を持つ。
健康保険・社会保険
社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)を完備しているとみられるが、詳細な公開情報は確認できない。
休暇制度
パーキング事業に関わる技術職の口コミでは年間休日130日との報告がある(OpenWork)。有給休暇は仕事のバランス等を調整すれば取得できるとの声もある。
ユニークな福利厚生
- 1労働組合があり、社員が守られているとの評価がある(OpenWork)
業界比較
業界水準との比較
住宅手当等の具体的な福利厚生の公開情報は限定的だが、事業部門によっては年間休日130日という比較的手厚い休暇制度があり、製造業の中では標準的な水準とみられる。
まとめ: 日本コンベヤ株式会社の福利厚生・待遇
休暇制度は事業部門によって差がある可能性があるため、志望部門の実態を面接で確認する。
住宅手当等の詳細な制度は公開情報が限定的なため、選考時に直接質問するのが確実。
労働組合の存在は、労働条件面での安心材料の一つとして参考にできる。
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| 職種 | 求人数 |
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| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 12件 |
| 営業職 | 5件 |
| 営業 | 4件 |
| 企画・管理 | 3件 |
| 製造・技術 | 2件 |
| 事務・管理 | 1件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 1件 |
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技術職（機械・電気）12件
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【大阪】電気設計※管理職◆年間休日130日／大型機械トップメーカーで安定性◎／福利厚生◎
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【大阪】DX推進担当※管理職候補～大型コンベヤのトップ級メーカー／年間休日130日／残業20h程度~
【東京】DX推進担当※管理職候補～大型コンベヤのトップ級メーカー／年間休日130日／残業20h程度~
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技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）12件
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【大阪／未経験歓迎歓迎】駐車場の施工管理◆残業20h以内／五大ゼネコンとの取引有／業界トップシェア
【東京】施工管理（駐車場）◆年間休日130日／残業20h以内／大型機械トップメーカーで安定性◎
【大阪／未経験歓迎】ベルトコンベヤの施工管理◆残業20h以内／五大ゼネコンと取引有／業界トップシェア
【東京／未経験歓迎】駐車場の施工管理◆残業20h以内／五大ゼネコンとの取引有／業界トップシェア
【東京／未経験歓迎】ベルトコンベヤの施工管理◆残業20h以内／五大ゼネコンと取引有／業界トップシェア
【大阪】施工管理（駐車場）◆年間休日130日／残業20h以内／大型機械トップメーカーで安定性◎
【東京】施工管理（ベルトコンベヤ）◆年間休日130日／残業20h以内／大型機械トップメーカー安定性◎
【大阪】ベルトコンベヤの施工管理◆年間休日130日／残業20h以内／大型機械トップメーカー安定性◎
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