加納コーポレーション株式会社の評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
店長の給与は他社と比べても高額との評価があり、昇給・昇格の機会が一般社員は年4回、店長以上は年2回と多い。6ヶ月で年収200万円アップの事例もある。
月間残業時間は78.4時間との報告があり、飲食業界の中でも高水準。時給換算するとアルバイトに毛が生えた程度になるとの厳しい口コミもある。
この記事のポイント
給与・昇給：店長の給与は他社と比べても高額との評価があり、昇給・昇格の機会が一般社員は年4回、店長以上は年2回と多い。
6ヶ月で年収200万円アップの事例もある
手当：残業手当は全額支給。
住宅手当(月2〜3万円)・家族手当・通信費手当等も整備されている
職場の雰囲気：職場の雰囲気は良いとの口コミがあり、仲間と共に成長していける環境づくりが評価されている
残業時間：月間残業時間は78.4時間との報告があり、飲食業界の中でも高水準。
時給換算するとアルバイトに毛が生えた程度になるとの厳しい口コミもある
有給消化：有給消化率は60.0%との報告があるが、実際には完全消化は難しいとの口コミもある
企業情報
- 企業名
- 加納コーポレーション株式会社
- 本社
- 東京都
加納コーポレーション株式会社の評判・口コミ概要
加納コーポレーション株式会社の口コミでは、良い評価として「店長の給与は他社と比べても高額との評価があり、昇給・昇格の機会が一般社員は年4回、店長以上は年2回と多い。6ヶ月で年収200万円アップの事例もある」が挙げられる一方、注意点として「月間残業時間は78.4時間との報告があり、飲食業界の中でも高水準。
時給換算するとアルバイトに毛が生えた程度になるとの厳しい口コミもある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
加納コーポレーション株式会社について、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。
確認できる材料
- 給与・昇給
店長の給与は他社と比べても高額との評価があり、昇給・昇格の機会が一般社員は年4回、店長以上は年2回と多い。6ヶ月で年収200万円アップの事例もある。
- 手当
残業手当は全額支給。住宅手当(月2〜3万円)・家族手当・通信費手当等も整備されている。
- 職場の雰囲気
職場の雰囲気は良いとの口コミがあり、仲間と共に成長していける環境づくりが評価されている。
入社前に確認したい点
- 残業時間
月間残業時間は78.4時間との報告があり、飲食業界の中でも高水準。時給換算するとアルバイトに毛が生えた程度になるとの厳しい口コミもある。
- 有給消化
有給消化率は60.0%との報告があるが、実際には完全消化は難しいとの口コミもある。
- 人手不足
人件費削減による人手不足感を指摘する口コミがある。
「加納コーポレーション株式会社 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
残業時間の多さ・有給の取りにくさ・人手不足感を理由とする離職検討の声が見られる(口コミベース)。
転職前に確認するポイント
加納コーポレーション株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: 加納コーポレーション株式会社の評判・口コミ
店長の給与は他社と比べても高額との評価があり、昇給・昇格の機会が一般社員は年4回、店長以上は年2回と多い。
6ヶ月で年収200万円アップの事例もある。
月間残業時間は78.4時間との報告があり、飲食業界の中でも高水準。
時給換算するとアルバイトに毛が生えた程度になるとの厳しい口コミもある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
加納コーポレーション株式会社の掲載求人（35件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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| 企画・管理 | 6件 |
| 販売・サービス | 1件 |
| 経理・財務 | 1件 |
| その他 | 1件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
| 技術職（食品・香料・飼料） | 1件 |
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 1件 |
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販売・サービス職21件
【大分】もんじゃ焼き屋店長／AM候補＜未経験歓迎＞最短3ヶ月で店長◇研修制度充実
【長崎】もんじゃ焼き屋店長／AM候補＜未経験歓迎＞最短3ヶ月で店長◇新店立ち上げからサポート
【新潟】もんじゃ焼き屋店長／AM候補＜未経験歓迎＞最短3ヶ月で店長◇研修◎年収440万～スタート
【和歌山】もんじゃ焼き屋店長※AM候補◆最短3ヶ月で店長へ／未経験歓迎／研修制度充実／完全週休2日制
【沖縄】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◇大人気店「もへじ」など全国に多数展開／研修制度◎
【福島】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◆多店舗＆海外展開で成長中◎→年収・休日・福利厚生等の還元◎
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【千葉】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◆多店舗＆海外展開で成長中◎→年収・休日・福利厚生等の還元◎
【神奈川エリア】もんじゃ焼き店の店長◆職種未経験可／完全週休二日制／福利厚生充実
【旭川】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◆多店舗＆海外展開で成長中◎→年収・休日・福利厚生等の還元◎
【宮城／仙台】もんじゃ焼き店の店長◆職種未経験可／完全週休二日制／福利厚生充実
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【宮崎】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◇大人気店「もへじ」など全国に多数展開／研修制度◎
【名古屋】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◇大人気店「もへじ」など全国に多数展開／研修制度◎
【首都圏】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◇大人気店「もへじ」など全国に多数展開／研修制度◎
【大阪】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◇大人気店「もへじ」など全国に多数展開／研修制度◎／休みやすい
【広島】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◆月給39万円～／大人気店「もへじ」など全国展開
【広島】もんじゃ焼き屋・店長候補◆未経験歓迎／大人気店「もへじ」など全国展開
【札幌】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◆月給39万円～／大人気店「もへじ」など全国展開
企画・管理6件
【月島本社】広報担当／ブランドイメージ向上・メディアとの関係構築等◆土日祝休／残業月平均0～10h程
【月島本社】広報マネージャー◆広報機能強化をリード／多店舗・海外展開で急成長中／土日祝休／福利厚生◎
人事（採用）※人気店「もへじ」など全国に展開／月平均残業10～20時間／住宅手当
経営企画・財務※未経験・金融業界経験者歓迎/住宅・家族手当/月平均残業10～20時間/福利厚生多数有
【東京／月島】広報（リーダー候補）／プレスリリース作成や配信・メディア対応など◆土日祝休み
人事（採用計画立案・管理担当）※人気店「もへじ」など全国に展開／月平均残業20～30時間／住宅手当
販売・サービス1件
経理・財務1件
その他1件
企画・マーケティング1件
技術職（食品・香料・飼料）1件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件
クリエイター・クリエイティブ職1件
営業職1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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- 法人情報の確認方法｜国税庁
- 労働契約・労働条件の確認｜厚生労働省
- 確かめよう労働条件｜厚生労働省
- 仕事と家庭の両立支援｜厚生労働省
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