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加納コーポレーション株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月加納コーポレーション株式会社評判・口コミを徹底分析

加納コーポレーション株式会社のエン カイシャの評判における総合評価は3.8点(16件の正社員回答)。店長クラスの高い給与水準や昇給機会の多さを評価する声がある一方、月間残業78.4時間という高水準の残業を指摘する口コミも目立ちます。

有給消化率は60.0%との報告があるものの、実際の完全消化は難しいとの声もあり、飲食業界特有の働き方の課題を理解した上で応募を検討する必要があります。

この記事のポイント

  • エン カイシャの評判の総合評価は3.8点(16件の正社員回答)。

  • 良い点として店長クラスの高い給与水準、昇給機会の多さ(一般社員年4回)、職場の雰囲気の良さが挙げられている。

  • 懸念点として月間残業78.4時間という高水準の残業、有給の取りにくさ、人手不足感が指摘されている。

  • 時給換算するとアルバイトに毛が生えた程度になるとの厳しい口コミもある。

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企業情報

企業名
加納コーポレーション株式会社
本社
東京都

総合評価

社員の総合評価

3.8/5.0(エン カイシャの評判、16件の正社員回答)

良い評判・悪い評判

加納コーポレーション株式会社について6件の口コミ(良い評判3件・注意点3件)を調査しました。

良い評判

  • 給与・昇給

    店長の給与は他社と比べても高額との評価があり、昇給・昇格の機会が一般社員は年4回、店長以上は年2回と多い。6ヶ月で年収200万円アップの事例もある。

  • 手当

    残業手当は全額支給。住宅手当(月2〜3万円)・家族手当・通信費手当等も整備されている。

  • 職場の雰囲気

    職場の雰囲気は良いとの口コミがあり、仲間と共に成長していける環境づくりが評価されている。

悪い評判・注意点

  • 残業時間

    月間残業時間は78.4時間との報告があり、飲食業界の中でも高水準。時給換算するとアルバイトに毛が生えた程度になるとの厳しい口コミもある。

  • 有給消化

    有給消化率は60.0%との報告があるが、実際には完全消化は難しいとの口コミもある。

  • 人手不足

    人件費削減による人手不足感を指摘する口コミがある。

加納コーポレーション株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

残業時間の多さ・有給の取りにくさ・人手不足感を理由とする離職検討の声が見られる(口コミベース)。

まとめ: 加納コーポレーション株式会社評判・口コミ

  1. 配属予定店舗の残業実態・人員体制を選考段階で具体的に確認する。

  2. 昇給機会の多さを活かせるか、評価制度の詳細を面接で質問する。

  3. 残業の多さを踏まえた上で、自分の働き方への適性を見極める。

加納コーポレーション株式会社の掲載求人(37件)

キャリビーに掲載中の加納コーポレーション株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職22
企画・管理7
販売・サービス1
その他1
経理・財務1
企画・マーケティング1
技術職(食品・香料・飼料)1
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1

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37

販売・サービス職22

【長崎】もんじゃ焼き屋店長/AM候補<未経験歓迎>最短3ヶ月で店長◇新店立ち上げからサポート

500〜1050万円 長崎県 販売・サービス職

【大分】もんじゃ焼き屋店長/AM候補<未経験歓迎>最短3ヶ月で店長◇研修制度充実

500〜1050万円 大分県 販売・サービス職

【新潟】もんじゃ焼き屋店長/AM候補<未経験歓迎>最短3ヶ月で店長◇研修◎年収440万~スタート

400〜1050万円 新潟県 販売・サービス職

【和歌山】もんじゃ焼き屋店長※AM候補◆最短3ヶ月で店長へ/未経験歓迎/研修制度充実/完全週休2日制

450〜1050万円 和歌山県 販売・サービス職

【沖縄】もんじゃ焼き屋店長(AM候補)◇大人気店「もへじ」など全国に多数展開/研修制度◎

450〜1050万円 沖縄県 販売・サービス職

【群馬】もんじゃ焼き屋店長(AM候補)◆多店舗&海外展開で成長中◎→年収・休日・福利厚生等の還元◎

450〜1050万円 群馬県 販売・サービス職

企画・管理7

販売・サービス1

その他1

経理・財務1

企画・マーケティング1

技術職(食品・香料・飼料)1

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1

クリエイター・クリエイティブ職1

営業職1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.加納コーポレーション株式会社の評判は?
A.3.8/5.0(エン カイシャの評判、16件の正社員回答)
Q.加納コーポレーション株式会社の良い評判は?
A.「給与・昇給」: 店長の給与は他社と比べても高額との評価があり、昇給・昇格の機会が一般社員は年4回、店長以上は年2回と多い。6ヶ月で年収200万円アップの事例もある。 / 「手当」: 残業手当は全額支給。住宅手当(月2〜3万円)・家族手当・通信費手当等も整備されている。 / 「職場の雰囲気」: 職場の雰囲気は良いとの口コミがあり、仲間と共に成長していける環境づくりが評価されている。
Q.加納コーポレーション株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「残業時間」: 月間残業時間は78.4時間との報告があり、飲食業界の中でも高水準。時給換算するとアルバイトに毛が生えた程度になるとの厳しい口コミもある。 / 「有給消化」: 有給消化率は60.0%との報告があるが、実際には完全消化は難しいとの口コミもある。 / 「人手不足」: 人件費削減による人手不足感を指摘する口コミがある。
Q.加納コーポレーション株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.残業時間の多さ・有給の取りにくさ・人手不足感を理由とする離職検討の声が見られる(口コミベース)。
Q.加納コーポレーション株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.加納コーポレーション株式会社は現在37件の公開求人があります。販売・サービス職・企画・管理・販売・サービスを中心に東京都・北海道で募集しています。
Q.加納コーポレーション株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は450〜800万円(中央値750万円)です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。
Q.加納コーポレーション株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は販売・サービス職・企画・管理・販売・サービス・その他・経理・財務です。勤務地は東京都・北海道・広島県が中心です。
Q.加納コーポレーション株式会社の転職は難しいですか?
A.37件の求人が公開されており、特に販売・サービス職・企画・管理などの職種で採用を強化しています。
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