Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社の評判・口コミを徹底分析
Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社の口コミ総合評価は3.06点(OpenWork)で、流行にとらわれない唯一無二のデザインや社員同士が助け合う雰囲気を評価する声がある一方、給与・評価制度が昇給に連動していないとの指摘もある。
トップダウンの経営方針や本社と店舗現場のコミュニケーション不足を課題として挙げる口コミも見られ、応募前にこれらの両面を理解しておきたい。
この記事のポイント
口コミ総合評価は3.06点(OpenWork)。
メリットとして流行にとらわれないデザイン、社員同士の助け合い、店長等への早期昇格機会が挙げられる。
デメリットとして評価制度の不透明さ、トップダウンの経営方針、本社と店舗現場のコミュニケーション不足が指摘されている。
退職検討理由にはトップダウンの経営方針が合わなかったこと、評価制度の不透明さが挙げられている。
企業情報
- 企業名
- Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社
- 本社
- 東京都
総合評価
社員の総合評価
3.06
良い評判・悪い評判
Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社について6件の口コミ（良い評判3件・注意点3件）を調査しました。
良い評判
- デザイン
流行にとらわれない唯一無二のデザインが魅力との評価がある。
- 人間関係
社員同士が助け合う雰囲気があるとの声がある。
- キャリア
やる気があれば店長等の役職に早期に就いて経験を積める機会があるとの評価がある。
悪い評判・注意点
- 評価制度
給与・評価制度が昇給に明確に連動していないとの指摘がある。
- 経営方針
トップダウンの経営方針で風通しが良くないとの声がある。
- 組織
本社と店舗現場のコミュニケーション不足、店舗人材の育成体制への改善を求める声がある。
「Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
トップダウンの経営方針が合わなかったことを理由に他ポジションへの転職を検討したという口コミがあるほか、評価制度の不透明さも退職検討理由として挙げられている。
まとめ: Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社の評判・口コミ
評価制度の透明性については、面接時に昇給・昇格の基準を具体的に確認しておくとよい。
トップダウンの経営方針という口コミもあるため、自身の働き方の価値観と照らし合わせて検討したい。
早期に役職経験を積みたい人にとっては、成長機会の多さがメリットになりうる。
Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社の掲載求人（23件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス職 | 16件 |
| 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー） | 2件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 2件 |
| 販売・サービス | 2件 |
| その他 | 1件 |
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販売・サービス職16件
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【首都圏】大人女性×カジュアル／アパレル店の店長候補／正社員／賞与2か月支給／転勤なし
【大阪/未経験歓迎】大人女性×カジュアル／アパレル店のスタッフ／キャリアパス多数／転勤なし
【大阪】大人女性×カジュアル／アパレル店の店長候補／正社員／賞与2か月支給／転勤なし
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技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）2件
クリエイター・クリエイティブ職2件
販売・サービス2件
その他1件
出典・参考情報
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