オルガノ株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ オルガノ株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
オルガノ株式会社は社宅・育児休職・フレックスタイム制度・怡温会(保養所・慶弔見舞金等の互助組織)等、生活全般を支援する福利厚生を整えている水処理エンジニアリング企業です。えるぼし認定3段階(最高評価)を取得しており、育児短時間勤務(子が小学3年終了まで利用可能)等、女性の働きやすさに力を入れている点が特徴です。
一方で口コミでは、同業他社と比較して若手の給与水準がやや低いとの指摘もあり、年功序列的な給与カーブの側面がうかがえます。30歳未満向けの社宅制度(月額5,000円)等、若手向けの生活支援制度も整えています。
この記事のポイント
えるぼし認定3段階(最高評価)を取得、女性活躍推進に積極的。
育児休職(子が2歳の誕生月末まで)・育児短時間勤務(子が小学3年終了まで)等の制度がある。
怡温会(保養所・慶弔見舞金・レクリエーション支援)等の互助組織がある。
30歳未満向け社宅制度(月額5,000円)がある。
口コミでは同業他社比で若手の給与水準がやや低いとの指摘もある。
企業情報
- 企業名
- オルガノ株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（6368）
オルガノ株式会社の福利厚生の概要
社宅・育休・フレックス・保養所など生活全般を支援する福利厚生が充実。えるぼし認定3段階取得で女性の働きやすさも評価されている。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
各種手当
オルガノ株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 30歳未満向け社宅制度あり（月額5,000円）。詳細条件は勤務地・役職による。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当支給（上限・規程による） |
| 家族手当 | 家族手当あり（詳細は規程による） |
| その他手当 | 各種手当（資格手当・出張手当等）あり |
休暇制度
年間休日数は業界標準水準。夏季休暇5日、年末年始6日、有給休暇・慶弔休暇等。
育児・介護支援
育休・産休
育児休職制度：最長で子が2歳の誕生月末まで取得可能。えるぼし認定3段階取得で実績あり。
時短勤務
育児短時間勤務：子が小学3年終了まで利用可能
資産形成・退職金
オルガノ株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金制度あり。企業年金については詳細未確認。
持株会・ストックオプション
従業員持株会あり
ユニークな福利厚生
オルガノ株式会社には怡温会（保養所・慶弔見舞金・レクリエーション支援等の互助組織）、フレックスタイム制度ありなどの独自制度があります。
- 1怡温会（保養所・慶弔見舞金・レクリエーション支援等の互助組織）
- 2フレックスタイム制度あり
- 3えるぼし認定3段階取得（女性活躍推進認定）
業界比較
業界水準との比較
水処理・機械業界の中では福利厚生は充実している方。特に育児支援と女性活躍推進において高い水準。
まとめ: オルガノ株式会社の福利厚生・待遇
育児との両立を重視する人には、えるぼし認定3段階という具体的な実績が参考になる。
若手の給与水準については、年功序列的な昇給カーブを踏まえて選考時に確認する。
社宅・互助組織等の生活支援制度は、長期的なキャリア形成を考える人にプラス材料。
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