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キャリビー

株式会社クーリエの社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

ミッション・ビジョン・バリューの公式記載を確認できない場合は創作しません。公式サイトで理念を確認し、日々の意思決定や評価への反映例を面接で質問します。

服装は職種問わず自由。オフィスはオリーブ色を基調としたデザインでセイルチェアを採用。

この記事のポイント

  • 経営との距離が近いフラットな組織文化

  • ミッション・ビジョン・バリューの公式記載を確認できない場合は創作しません。

    公式サイトで理念を確認し、日々の意思決定や評価への反映例を面接で質問します

  • 服装は職種問わず自由。

    オフィスはオリーブ色を基調としたデザインでセイルチェアを採用

  • 入社時研修、OJT、メンター、資格支援、外部研修、学習費用は、制度名だけでなく対象者・利用実績・業務時間内外の扱いを確認します。

    募集職種で必要な専門性を、入社後どの順序で身につけるかを質問します

  • 急成長中のベンチャーでスピード感を持って働きたい人材

企業情報

企業名
株式会社クーリエ
業種
IT・通信
本社
東京都

株式会社クーリエの社風・カルチャー概要

経営と各部署エキスパートとの距離が近く、縦割りではないフラットな組織文化。20代〜30代が中心の若い職場で、産育休・結婚休暇の取得実績も多数ある。

服装は職種問わず自由で、オフィスはコーポレートカラーのオリーブ色を基調とした落ち着いた雰囲気。

社風・企業文化の特徴

  • 1経営との距離が近いフラットな組織文化
  • 220代〜30代中心の若い職場
  • 3服装自由・カジュアルなオフィス環境
  • 4急成長中の第二創業期ならではのスピード感

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社クーリエのMVV

ミッション・ビジョン・バリューの公式記載を確認できない場合は創作しません。公式サイトで理念を確認し、日々の意思決定や評価への反映例を面接で質問します。

職場環境

働き方の文化

服装は職種問わず自由。オフィスはオリーブ色を基調としたデザインでセイルチェアを採用。

求められる人材像

株式会社クーリエでは「急成長中のベンチャーでスピード感を持って働きたい人材」など3つの要素が重視されています。

  • 1急成長中のベンチャーでスピード感を持って働きたい人材
  • 2介護・ヘルスケア領域の社会的意義に共感できる人材
  • 3フラットな組織で主体的に動ける人材

採用データ

中途採用の割合

急成長中のため中途採用に積極的で、クライアントセールス・カスタマーサクセス・キャリアアドバイザー等幅広い職種を募集している。

ダイバーシティ

産育休や結婚休暇の取得実績が多数あるとの評価がある。

採用大学

採用大学や学歴別の公式実績を確認できない場合は一覧を作りません。中途採用では学歴だけでなく、応募職種に必要な経験、担当範囲、成果、資格、学習力を求人要件と照合します。

研修・教育制度

入社時研修、OJT、メンター、資格支援、外部研修、学習費用は、制度名だけでなく対象者・利用実績・業務時間内外の扱いを確認します。募集職種で必要な専門性を、入社後どの順序で身につけるかを質問します。

採用プロセス

選考の流れ

書類選考→2〜3回の面接+適性検査→オファー面談(条件面談)→内定という流れが全職種共通。

まとめ: 株式会社クーリエの社風・カルチャー・採用情報

  1. フラットな組織文化とスピード感は、主体的に動ける人材にとって魅力的な環境

  2. 産育休の取得実績の多さは、家庭との両立を重視する人材にとって安心材料になる

  3. 急成長中の第二創業期という特性を理解した上で、変化に柔軟に対応する姿勢が求められる

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

株式会社クーリエの掲載求人(55件)

キャリビーに掲載中の株式会社クーリエの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP3

マーケティング経験1基本的なPCスキル1ビジネスマナー1

職種別の求人数

職種求人数
企画・管理24件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)9件
営業職7件
販売・サービス4件
クリエイター・クリエイティブ職3件
販売・サービス職3件
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)2件
製造・技術1件

職種で絞り込む

全55件

企画・管理24件

【恵比寿】HRBP/人事◆IT×介護/業界トップクラス介護施設検索メディア運営

600〜1300万円 東京都 渋谷区 企画・管理

【恵比寿】採用リーダー◆業界最大級のプラットフォーム◆戦略立案~実行・組織づくりをリード

500〜800万円 東京都 渋谷区 企画・管理

【恵比寿】業界トップクラスのSaaS営業組織の構築と推進◆介護領域/社会貢献性◎年休125日

1200〜2000万円 東京都 渋谷区 企画・管理

【恵比寿】営業企画◆業界最大級のプラットフォームあり◆介護領域のDX化/社会貢献性◎年休125日

500〜1400万円 東京都 渋谷区 企画・管理

【恵比寿】新規事業開発◆業界最大級のプラットフォームあり◆介護領域×IT/社会貢献性◎年休125日

600〜1400万円 東京都 渋谷区 企画・管理

【恵比寿】マーケティングマネージャー◆業界最大級の介護プラットフォーム/第二創業期

600〜1400万円 東京都 渋谷区 企画・管理

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)9件

【恵比寿/在宅可】フルスタックエンジニア(PHP)◆介護領域のDX化を推進◆年休125日

600〜1400万円 東京都 渋谷区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【恵比寿】エンジニアリングマネージャー◆介護×業界最大級PF◆裁量大・年休125日

700〜1600万円 東京都 渋谷区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【恵比寿】データエンジニア◆介護領域のDX化を推進◆業界トップクラスの実績あり◆年休125日

600〜1300万円 東京都 渋谷区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【恵比寿】SREエンジニア◆業界最大級介護プラットフォームの信頼性向上◆年休125日・自社サービス

600〜1400万円 東京都 渋谷区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【恵比寿】プロダクトマネージャー◆介護・医療のDX化を推進企業◆年休125日◆年収600万円~

600〜1500万円 東京都 渋谷区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【恵比寿】コーポレートIT/社内SE◆ヘルプデスク・全社セキュリティなど◆組織の生産性向上に直接貢献

600〜1000万円 東京都 渋谷区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

営業職7件

販売・サービス4件

クリエイター・クリエイティブ職3件

販売・サービス職3件

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)2件

製造・技術1件

営業1件

事務・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社クーリエが求める人材像は?
A.急成長中のベンチャーでスピード感を持って働きたい人材。介護・ヘルスケア領域の社会的意義に共感できる人材。フラットな組織で主体的に動ける人材
Q.株式会社クーリエの採用大学は?
A.採用大学や学歴別の公式実績を確認できない場合は一覧を作りません。中途採用では学歴だけでなく、応募職種に必要な経験、担当範囲、成果、資格、学習力を求人要件と照合します。
Q.株式会社クーリエのミッション・ビジョンは?
A.ミッション・ビジョン・バリューの公式記載を確認できない場合は創作しません。公式サイトで理念を確認し、日々の意思決定や評価への反映例を面接で質問します。
Q.株式会社クーリエは年功序列?実力主義?
A.服装は職種問わず自由。オフィスはオリーブ色を基調としたデザインでセイルチェアを採用。
Q.株式会社クーリエの中途採用比率は?
A.急成長中のため中途採用に積極的で、クライアントセールス・カスタマーサクセス・キャリアアドバイザー等幅広い職種を募集している。
Q.株式会社クーリエの研修・教育制度は?
A.入社時研修、OJT、メンター、資格支援、外部研修、学習費用は、制度名だけでなく対象者・利用実績・業務時間内外の扱いを確認します。募集職種で必要な専門性を、入社後どの順序で身につけるかを質問します。
Q.株式会社クーリエの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社クーリエは現在55件の公開求人があります。企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職を中心に東京都で募集しています。
Q.株式会社クーリエの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は350〜2000万円(中央値750万円)です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。