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サンフロンティアホテルマネジメント株式会社の東京都求人 4件

サンフロンティアホテルマネジメント株式会社が募集する東京都勤務の求人を4件掲載しています。想定年収の中央値は388万円です。

東京都 該当求人 4件 年収中央値 388万円

掲載求人の最終更新:

※ 背景はイメージ画像です

サンフロンティアホテルマネジメント株式会社の東京都求人の年収レンジ

最低

300万

想定年収

中央値

388万

想定年収

最高

700万

想定年収

給与記載のある4件を集計。中央値は各求人の上下限の中点(片方だけの場合はその値)から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低
300万
中央値
388万
最高
700万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

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サンフロンティアホテルマネジメント株式会社の東京都求人一覧(4件)

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仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

【有楽町】経理◇プライム上場G/年休125日/育産休実績100%/住宅手当あり

東京都 千代田区 / 想定年収 350〜450万円

仕事内容
サンフロンティアホテルマネジメント株式会社が募集する「【有楽町】経理◇プライム上場G/年休125日/育産休実績100%/住宅手当あり」は、事務・アシスタント領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は350万円~450万円です。 目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

出典:この求人の募集要項・応募方法

【北小岩】ナイトフロント業務/スカイハートホテル京成小岩駅前勤務/住宅手当や寮完備など福利厚生充実

東京都 / 想定年収 300〜400万円

仕事内容
サンフロンティアホテルマネジメント株式会社が募集する「【北小岩】ナイトフロント業務/スカイハートホテル京成小岩駅前勤務/住宅手当や寮完備など福利厚生充実」は、販売・サービス職領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は300万円~400万円です。 目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

出典:この求人の募集要項・応募方法

【日比谷】ホテル内IT担当◇土日祝休み/年休125日◆プライム上場G

東京都 千代田区 / 想定年収 300〜700万円

仕事内容
サンフロンティアホテルマネジメント株式会社が募集する「【日比谷】ホテル内IT担当◇土日祝休み/年休125日◆プライム上場G」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は300万円~700万円です。 目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。 (求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

出典:この求人の募集要項・応募方法

【有楽町】OTAレベニューマネジメント担当※プライム上場G◇住宅手当あり/退職金制度有

東京都 千代田区 / 想定年収 300〜450万円

仕事内容
サンフロンティアホテルマネジメント株式会社が募集する「【有楽町】OTAレベニューマネジメント担当※プライム上場G◇住宅手当あり/退職金制度有」は、企画・管理領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は300万円~450万円です。 目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。 (求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

出典:この求人の募集要項・応募方法

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よくある質問

Q.サンフロンティアホテルマネジメント株式会社の東京都勤務の求人は何件ありますか?
A.キャリビーでは現在、サンフロンティアホテルマネジメント株式会社の東京都勤務の求人を4件掲載しています。
Q.サンフロンティアホテルマネジメント株式会社の東京都勤務の求人の年収レンジは?
A.掲載中の求人の想定年収は300〜700万円(中央値388万円)です。職種・経験により異なります。

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