ＮＪＴ銅管株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

100年超の歴史を持つ銅管専業メーカーで、OpenWorkの口コミには年功序列的な給与体系や「改革は特にない」という声がある。有給休暇は比較的取得しやすいという声も並ぶ。

中途採用は生産技術や品質改善の実務経験を重視する求人が目立つ。

OpenWorkの口コミには「古い考え、体制の人間が上を占めているので改革、変革等は特にない」という評価と、「年功序列なので優秀な若い社員向けの給与・福利厚生がもっと必要」という指摘がある。成果よりも在籍年数が処遇に反映されやすい組織とみてよい。

この記事のポイント

1897年創業の住友伸銅場を祖業とする老舗で、OpenWorkの口コミには「古い考え、体制の人間が上を占めている」という声がある
OpenWorkの口コミには「古い考え、体制の人間が上を占めているので改革、変革等は特にない」という評価と、「年功序列なので優秀な若い社員向けの給与・福利厚生がもっと必要」という指摘がある。
成果よりも在籍年数が処遇に反映されやすい組織とみてよい
新入社員研修、階層別研修、専門研修、資格取得支援制度を用意している、と採用関連の情報にある。
特許技術や独自製品を持つメーカーのため、現場の技能を継承する目的の教育投資とみてよい
生産技術・工程設計・工法開発いずれかの実務経験
OpenWorkの総合評価は2.68点、エンゲージ(旧en-hyouban)は2.9点(回答10件)である

企業情報

企業名: ＮＪＴ銅管株式会社
本社: 愛知県

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ＮＪＴ銅管株式会社の社風・カルチャー概要

中途採用は生産技術や品質改善の実務経験を重視する求人が目立つ。

社風・企業文化の特徴

11897年創業の住友伸銅場を祖業とする老舗で、OpenWorkの口コミには「古い考え、体制の人間が上を占めている」という声がある
2給与制度は年功序列の色が強いとの口コミがあり、「優秀な若い社員向けの給与・福利厚生がもっと必要」という指摘も見られる
3有給休暇は「比較的簡単に取らせてくれる」という口コミがある半面、「急な出勤をお願いされることも多々ある」という声も併存する
4本社・製造拠点が愛知県豊川市に集中する地域密着型の企業で、東京拠点は法人営業の1職種にとどまる

職場環境

働き方の文化

社内の雰囲気

製造現場の口コミには「毎日同じような作業が続き、たまに機械のメンテナンスがある」という趣旨の投稿があり、単調な工程を長期間担当する実態がうかがえる。エンゲージ(旧en-hyouban)の総合評価は2.9点(回答10件)、OpenWorkは2.68点で、いずれも平均的な水準を下回る。

求められる人材像

ＮＪＴ銅管株式会社では「生産技術・工程設計・工法開発いずれかの実務経験」など4つの要素が重視されています。

1生産技術・工程設計・工法開発いずれかの実務経験
2機械図面を読み解けるスキル
3生産性向上や品質改善に取り組んだ経験
4工業高校・高専・理工系出身で実務未経験でも応募できる設備保全職の求人もある

採用データ

中途採用の割合	公開された比率はないが、当サイト掲載の7求人のうち6件が経験者採用、1件(豊川の設備保全職)が第二新卒・工業卒向けの未経験者募集である。

研修・教育制度

新入社員研修、階層別研修、専門研修、資格取得支援制度を用意している、と採用関連の情報にある。特許技術や独自製品を持つメーカーのため、現場の技能を継承する目的の教育投資とみてよい。

採用プロセス

選考の流れ

新卒はエントリーシート提出後、リクルーター面談や会社説明会・工場見学を経て、一次面接から役員・社長面接まで複数回の面接に進む、とONE CAREERの体験談に複数件ある。中途は書類選考のあと、実務経験や図面読解力を確認する面接に進む求人が多い。

まとめ: ＮＪＴ銅管株式会社の社風・カルチャー・採用情報

保守的な組織風土という口コミと、有給取得のしやすさという口コミが併存するため、面接では評価制度と休暇取得の両方を確認する価値がある
生産技術・品質改善の実務経験を重視する採用基準のため、担当工程を具体的に語れる準備をしておく
第二新卒・工業卒向けの未経験採用ルートもあり、経験年数だけで応募をあきらめる必要はない
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

ＮＪＴ銅管株式会社の掲載求人（7件）

キャリビーに掲載中のＮＪＴ銅管株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
技術職（機械・電気）	4件
営業	1件
製造・技術	1件
企画・管理	1件

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全7件

技術職（機械・電気）4件

【愛知／豊川】＜特許技術×設備更新PJ＞設備保全/夜勤なし・土日休/大型投資・予防保全に挑戦

450〜700万円愛知県豊川市技術職（機械・電気）

【豊川】品質保証◆年間121日・土日休◆フレックス制◆国内シェアトップクラスを誇る銅管メーカー

500〜700万円愛知県豊川市技術職（機械・電気）

【豊川】生産技術◆日勤のみ／スマホからエアコンまで幅広く使う銅管で高シェア／安定性ある企業で長く働く

400〜700万円愛知県豊川市技術職（機械・電気）

【豊川】設備保全職＜特許技術/安定企業＞※国内銅管シェアトップクラス/休日出勤なし/年間休日121日

400〜700万円愛知県豊川市技術職（機械・電気）

営業1件

【日本橋】法人営業◆受注生産◎ソリューションを提案するやりがい◆国内銅管シェアトップクラスメーカー

500〜700万円東京都中央区営業

製造・技術1件

【豊川】＜第二新卒/工業卒募集＞設備保全職/企業安定性◎/特許技術有/休日出勤なし/年間休日121日

350〜580万円愛知県豊川市製造・技術

企画・管理1件

【愛知／豊川】≪安定メーカー≫総務人事職/フレックス制・年間休日121日・残業月平均26時間

500〜700万円愛知県豊川市企画・管理

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.ＮＪＴ銅管株式会社の社風・雰囲気は？

A.製造現場の口コミには「毎日同じような作業が続き、たまに機械のメンテナンスがある」という趣旨の投稿があり、単調な工程を長期間担当する実態がうかがえる。エンゲージ(旧en-hyouban)の総合評価は2.9点(回答10件)、OpenWorkは2.68点で、いずれも平均的な水準を下回る。

Q.ＮＪＴ銅管株式会社が求める人材像は？

A.生産技術・工程設計・工法開発いずれかの実務経験。機械図面を読み解けるスキル。生産性向上や品質改善に取り組んだ経験。工業高校・高専・理工系出身で実務未経験でも応募できる設備保全職の求人もある

Q.ＮＪＴ銅管株式会社は年功序列？実力主義？

A.OpenWorkの口コミには「古い考え、体制の人間が上を占めているので改革、変革等は特にない」という評価と、「年功序列なので優秀な若い社員向けの給与・福利厚生がもっと必要」という指摘がある。成果よりも在籍年数が処遇に反映されやすい組織とみてよい。

Q.ＮＪＴ銅管株式会社の中途採用比率は？

A.公開された比率はないが、当サイト掲載の7求人のうち6件が経験者採用、1件(豊川の設備保全職)が第二新卒・工業卒向けの未経験者募集である。

Q.ＮＪＴ銅管株式会社の研修・教育制度は？

A.新入社員研修、階層別研修、専門研修、資格取得支援制度を用意している、と採用関連の情報にある。特許技術や独自製品を持つメーカーのため、現場の技能を継承する目的の教育投資とみてよい。

Q.ＮＪＴ銅管株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.ＮＪＴ銅管株式会社は現在7件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・営業・製造・技術を中心に愛知県・東京都で募集しています。

Q.ＮＪＴ銅管株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は350〜700万円（中央値575万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。

Q.ＮＪＴ銅管株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は技術職（機械・電気）・営業・製造・技術・企画・管理です。勤務地は愛知県・東京都が中心です。