ダイキンＨＶＡＣソリューション東京株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

業務用空調で高いシェアを持つダイキンの看板を背負って営業できる点が、新規の飛び込み営業でも比較的良い反応につながるという声があります（OpenWork）。

月間の平均残業時間はOpenWork29.9時間、転職会議28.1時間、キャリコネ21.5時間と集計サイトによって幅があり、拠点や時期による偏りの大きさをうかがわせます。

この記事のポイント

ブランド力：業務用空調で高いシェアを持つダイキンの看板を背負って営業できる点が、新規の飛び込み営業でも比較的良い反応につながるという声があります（OpenWork）
経営の安定性：親会社ダイキン工業（東証プライム、証券コード6367）の100%出資子会社という位置づけで、経営基盤が安定しているという評価が複数の口コミに共通しています
賞与：賞与は5〜6か月分という実績が転職会議・求人票の双方で語られており、月給だけでなく年間の総支給で見ると評価する声があります
残業：月間の平均残業時間はOpenWork29.9時間、転職会議28.1時間、キャリコネ21.5時間と集計サイトによって幅があり、拠点や時期による偏りの大きさをうかがわせます
評価制度：年功序列的な給与制度という指摘がキャリコネ・転職会議の双方にあり、若手が短期間で年収を伸ばしにくいという声があります

企業情報

企業名: ダイキンＨＶＡＣソリューション東京株式会社
本社: 千葉県

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ダイキンＨＶＡＣソリューション東京株式会社の評判・口コミ概要

ダイキンＨＶＡＣソリューション東京株式会社の口コミでは、良い評価として「業務用空調で高いシェアを持つダイキンの看板を背負って営業できる点が、新規の飛び込み営業でも比較的良い反応につながるという声があります（OpenWork）」が挙げられる一方、注意点として「月間の平均残業時間はOpenWork29.9時間、転職会議28.1時間、キャリコネ21.5時間と集計サイトによって幅があり、拠点や時期による偏りの大きさをうかがわせます」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて。

評価材料と入社前の注意点

ダイキンＨＶＡＣソリューション東京株式会社について、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。

確認できる材料

ブランド力
業務用空調で高いシェアを持つダイキンの看板を背負って営業できる点が、新規の飛び込み営業でも比較的良い反応につながるという声があります（OpenWork）。
経営の安定性
親会社ダイキン工業（東証プライム、証券コード6367）の100%出資子会社という位置づけで、経営基盤が安定しているという評価が複数の口コミに共通しています。
賞与
賞与は5〜6か月分という実績が転職会議・求人票の双方で語られており、月給だけでなく年間の総支給で見ると評価する声があります。
働き方の制度
エンカイシャの評判には、水曜日の定時退社制度や19時45分以降の残業を事前申請制にする運用など、残業を抑える仕組みへの言及があります。
研修・教育
未経験からの中途採用者にも「入社後の研修・教育体制が整っている」ことが自社求人に明記されており、業界未経験からの転職者を受け入れる姿勢がうかがえます。

入社前に確認したい点

残業
月間の平均残業時間はOpenWork29.9時間、転職会議28.1時間、キャリコネ21.5時間と集計サイトによって幅があり、拠点や時期による偏りの大きさをうかがわせます。
評価制度
年功序列的な給与制度という指摘がキャリコネ・転職会議の双方にあり、若手が短期間で年収を伸ばしにくいという声があります。
成長環境
OpenWorkの「20代成長環境」スコアは2.9で、総合評価3.10と比べてやや低めに出ています。
IT化
OpenWorkの企業分析には、業務のIT化が進んでいないという指摘があります。
休日出勤
キャリコネの集計では、無申請の休日出勤が月平均2.0日という数値が報告されています。

「ダイキンＨＶＡＣソリューション東京株式会社やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という声の背景には、拠点や時期によって残業が集中しやすいこと、体育会系でトップダウンの強い社風、年功序列で給与が上がりにくいことの3点があります。同時に、水曜定時退社制度や19時45分以降残業の事前申請制など残業を抑える運用への言及、賞与5〜6か月分の実績、ダイキンブランドによる経営の安定感も複数の口コミに共通しており、配属先の拠点・時期による差が大きいというのが実態に近いといえます。

転職前に確認するポイント

ダイキンＨＶＡＣソリューション東京株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: ダイキンＨＶＡＣソリューション東京株式会社の評判・口コミ

業務用空調で高いシェアを持つダイキンの看板を背負って営業できる点が、新規の飛び込み営業でも比較的良い反応につながるという声があります（OpenWork）。
月間の平均残業時間はOpenWork29.9時間、転職会議28.1時間、キャリコネ21.5時間と集計サイトによって幅があり、拠点や時期による偏りの大きさをうかがわせます。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.ダイキンＨＶＡＣソリューション東京株式会社の良い評判は？

A.「ブランド力」: 業務用空調で高いシェアを持つダイキンの看板を背負って営業できる点が、新規の飛び込み営業でも比較的良い反応につながるという声があります（OpenWork）。 / 「経営の安定性」: 親会社ダイキン工業（東証プライム、証券コード6367）の100%出資子会社という位置づけで、経営基盤が安定しているという評価が複数の口コミに共通しています。 / 「賞与」: 賞与は5〜6か月分という実績が転職会議・求人票の双方で語られており、月給だけでなく年間の総支給で見ると評価する声があります。

Q.ダイキンＨＶＡＣソリューション東京株式会社の悪い評判・注意点は？

A.「残業」: 月間の平均残業時間はOpenWork29.9時間、転職会議28.1時間、キャリコネ21.5時間と集計サイトによって幅があり、拠点や時期による偏りの大きさをうかがわせます。 / 「評価制度」: 年功序列的な給与制度という指摘がキャリコネ・転職会議の双方にあり、若手が短期間で年収を伸ばしにくいという声があります。 / 「成長環境」: OpenWorkの「20代成長環境」スコアは2.9で、総合評価3.10と比べてやや低めに出ています。

Q.ダイキンＨＶＡＣソリューション東京株式会社は「やめとけ」と言われる？

A.「やめとけ」という声の背景には、拠点や時期によって残業が集中しやすいこと、体育会系でトップダウンの強い社風、年功序列で給与が上がりにくいことの3点があります。同時に、水曜定時退社制度や19時45分以降残業の事前申請制など残業を抑える運用への言及、賞与5〜6か月分の実績、ダイキンブランドによる経営の安定感も複数の口コミに共通しており、配属先の拠点・時期による差が大きいというのが実態に近いといえます。

Q.ダイキンＨＶＡＣソリューション東京株式会社への転職で成功するポイントは？

A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

Q.ダイキンＨＶＡＣソリューション東京株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.ダイキンＨＶＡＣソリューション東京株式会社は現在2件の公開求人があります。営業を中心に神奈川県・千葉県で募集しています。

Q.ダイキンＨＶＡＣソリューション東京株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は545〜605万円（中央値575万円）です。営業などの職種や経験年数により異なります。

Q.ダイキンＨＶＡＣソリューション東京株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は営業です。勤務地は神奈川県・千葉県が中心です。

Q.ダイキンＨＶＡＣソリューション東京株式会社の転職は難しいですか？

A.2件の求人が公開されており、特に営業などの職種で採用を強化しています。