ＡＩＤ株式会社の福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
年間休日126日、週休2日制(原則土日祝休み)、夏季休暇・年末年始休暇があります(採用ページより)。当サイト掲載の求人票でも「土日祝休み」の記載と一致しており、休日の予定を立てやすい制度だと分かります。
ＡＩＤ株式会社の福利厚生は、社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)を土台に、通勤手当・家族手当・残業手当が支給される構成です。採用ページによると、現場直行の場合はガソリン代の支給もあります。
この記事のポイント
年間休日126日、週休2日制(原則土日祝休み)、夏季休暇・年末年始休暇があります(採用ページより)。
当サイト掲載の求人票でも「土日祝休み」の記載と一致しており、休日の予定を立てやすい制度だと分かります
静岡県伊東市と新潟県湯沢町に保養所があり、休暇で利用できます(採用ページより)
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)に加え、通勤手当・家族手当・残業手当が支給されます
現場直行の場合はガソリン代が支給されるという記載が採用ページにあります
年間休日126日、週休2日制(原則土日祝休み)で、当サイト掲載の求人票の記載とも一致します
企業情報
- 企業名
- ＡＩＤ株式会社
- 本社
- 東京都
ＡＩＤ株式会社の福利厚生の概要
ＡＩＤ株式会社の福利厚生は、社会保険完備を土台に通勤手当・家族手当・残業手当などの手当と、年間休日126日・土日祝休みという休暇制度が軸になっています。静岡県伊東市と新潟県湯沢町の保養所も利用できます。
健康保険・社会保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)です(採用ページより)。
各種手当
| 通勤手当 | 通勤手当が支給されます。現場直行の場合はガソリン代が支給されるという記載もあります(採用ページより)。上限額の記載は公開情報の対象範囲を追加確認します。 |
|---|---|
| 家族手当 | 家族手当が支給されます(採用ページより)。金額の記載は公開情報の対象範囲を追加確認します。 |
休暇制度
年間休日126日、週休2日制(原則土日祝休み)、夏季休暇・年末年始休暇があります(採用ページより)。当サイト掲載の求人票でも「土日祝休み」の記載と一致しており、休日の予定を立てやすい制度だと分かります。
ユニークな福利厚生
ＡＩＤ株式会社には静岡県伊東市と新潟県湯沢町に保養所があり、休暇で利用できます(採用ページより)、資格取得を推奨する文化があり、業務に関連する資格取得を後押ししています(採用ページより)などの独自制度があります。
- 1静岡県伊東市と新潟県湯沢町に保養所があり、休暇で利用できます(採用ページより)
- 2資格取得を推奨する文化があり、業務に関連する資格取得を後押ししています(採用ページより)
まとめ: ＡＩＤ株式会社の福利厚生・待遇
住宅手当・退職金制度・持株会など公開情報から確認できなかった項目は、面接や内定後に直接確認することをおすすめします
年間休日126日は求人票の「土日祝休み」という記載と一致しており、休みの取りやすさを判断する材料になります
資格取得を推奨する文化がある一方、補助額や対象資格の一覧は公開されていないため、応募時に確認すると安心です
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 2件 |
調査・編集方針
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出典・参考情報
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