株式会社三冷社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

若いうちから現場を一人でやらせてもらえるため、早期に実務スキルを身につけられるとの口コミがある。

経験が少ない時期から現場に出されるため、最初はかなり苦労するという口コミがある。

この記事のポイント

成長機会：若いうちから現場を一人でやらせてもらえるため、早期に実務スキルを身につけられるとの口コミがある
給与体系の透明性：残業代は固定残業代を含まない形式で支払われており、働いた分がそのまま反映されやすいとの声がある
経営の安定性：無借金経営を掲げており、財務的な安定性が求人票でも明記されている
初期の負荷：経験が少ない時期から現場に出されるため、最初はかなり苦労するという口コミがある
働き方改革下の待遇変化：仕事内容は変わっていないのに残業だけ減らすよう求められ、具体的な対策がないため給料面が相対的に下がっているという指摘がある

企業情報

企業名: 株式会社三冷社
本社: 東京都

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株式会社三冷社の評判・口コミ概要

株式会社三冷社の口コミでは、良い評価として「若いうちから現場を一人でやらせてもらえるため、早期に実務スキルを身につけられるとの口コミがある」が挙げられる一方、注意点として「経験が少ない時期から現場に出されるため、最初はかなり苦労するという口コミがある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社三冷社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

成長機会
若いうちから現場を一人でやらせてもらえるため、早期に実務スキルを身につけられるとの口コミがある。
給与体系の透明性
残業代は固定残業代を含まない形式で支払われており、働いた分がそのまま反映されやすいとの声がある。
経営の安定性
無借金経営を掲げており、財務的な安定性が求人票でも明記されている。
休日
年間休日120日以上・年休124日を明記する求人があり、休日数の多さを評価する声がある。

入社前に確認したい点

初期の負荷
経験が少ない時期から現場に出されるため、最初はかなり苦労するという口コミがある。
働き方改革下の待遇変化
仕事内容は変わっていないのに残業だけ減らすよう求められ、具体的な対策がないため給料面が相対的に下がっているという指摘がある。
拠点・上司による差
福利厚生の運用が上司や支店長によって異なるとの口コミがある。
残業
平均残業時間は月36.7時間との報告があり、部署・繁忙期によって負荷が変動する。

「株式会社三冷社やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

経験が浅い時期の現場負荷の大きさ、働き方改革による残業削減が待遇に影響しているとの指摘、拠点・上司による福利厚生運用の差を踏まえると、配属予定拠点の実態や残業・評価制度について面接段階で具体的に確認しておくことが重要である。

転職前に確認するポイント

株式会社三冷社で入社後のミスマッチを防ぐために

1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 株式会社三冷社の評判・口コミ

若いうちから現場を一人でやらせてもらえるため、早期に実務スキルを身につけられるとの口コミがある。
経験が少ない時期から現場に出されるため、最初はかなり苦労するという口コミがある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社三冷社の掲載求人（31件）

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職種別の求人数

職種	求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	11件
技術職（機械・電気）	9件
営業職	8件
営業	2件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	1件

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全31件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）11件

【神戸】設備施工管理（空調・冷凍の大規模工事）※年間休日120日以上／創業70年の老舗企業

400〜650万円兵庫県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【北海道】設備施工管理（空調・冷凍の大規模工事）※年間休日120日以上／創業70年の老舗企業

400〜650万円北海道札幌市中央区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【仙台】設備施工管理（空調・冷凍の大規模工事）※年間休日120日以上／創業70年の老舗企業

400〜650万円宮城県仙台市宮城野区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【神奈川】設備施工管理（空調・冷凍の大規模工事）※年間休日120日以上／創業70年の老舗企業

400〜650万円神奈川県横浜市中区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【京都】設備施工管理（空調・冷凍の大規模工事）※年間休日120日以上／創業70年の老舗企業

400〜650万円京都府京都市中京区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【墨田区】設備施工管理（空調・冷凍の大規模工事）※年間休日120日以上／創業70年の老舗企業

400〜650万円東京都墨田区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

技術職（機械・電気）9件

【京都】空調設備メンテナンス◆他社差別化＆高利益率で企業安定性◎/社員を大切にする/技術を磨ける環境

400〜600万円京都府京都市中京区技術職（機械・電気）

【大阪】空調設備メンテナンス◆他社差別化＆高利益率で企業安定性◎/社員を大切にする/技術を磨ける環境

400〜600万円大阪府技術職（機械・電気）

【北関東】空調設備メンテナンス◆他社差別化＆高利益率で企業安定性◎/社員を大切にする制度あり

400〜600万円埼玉県さいたま市浦和区技術職（機械・電気）

【神戸】空調設備メンテナンス◆他社差別化＆高利益率で企業安定性◎/社員を大切にする/技術を磨ける環境

400〜600万円兵庫県神戸市灘区技術職（機械・電気）

【広島】プラントメンテナンス◆JFE工場で常駐/年休120日超/夜勤・出張なし/年収400万～

400〜600万円広島県福山市技術職（機械・電気）

【広島】空調設備メンテナンス◆他社差別化＆高利益率で企業安定性◎/社員を大切にする/技術を磨ける環境

400〜600万円広島県広島市西区技術職（機械・電気）

営業職8件

【大阪/転勤なし】法人ルート営業（工事受注）◆土日祝休/家族サポート制度充実/無借金経営の安定企業

400〜700万円大阪府営業職

【大阪】空調設備の技術営業◆設立70年！競合差別化で利益率◎／残業月30h程／年休124日

400〜600万円大阪府営業職

【東京】空調設備の法人営業◆設立70年！競合差別化で利益率◎／残業手当100％支給／年休124日

350〜500万円東京都墨田区営業職

【神奈川】空調設備の技術営業 ※年休124日／競合差別化で利益率◎/年収400万～

400〜600万円神奈川県横浜市中区営業職

【北海道】法人営業 ※技術職からのチャレンジ歓迎！/年休125日/残業25時間程度／基本転勤なし～

400〜600万円北海道札幌市中央区営業職

【横浜/中区】低温設備等の技術営業～保守案件中心/年休124日／残業25h程／基本転勤なし～

400〜600万円神奈川県横浜市中区営業職

営業2件

【東京/転勤なし】法人ルート営業（工事受注）◆土日祝休/家族サポート制度充実/無借金経営の安定企業

450〜700万円東京都墨田区営業

【東京】法人ルート営業（空調設備の工事提案）◆土日祝休/WLB充実/福利厚生充実/飛び込み営業なし！

400〜600万円東京都墨田区営業

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

【墨田区】社内SE（運用・保守）※年休124日/月残業15h/経営基盤◎の安定企業

400〜600万円東京都墨田区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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株式会社三冷社の働き方・ワークライフバランス

株式会社三冷社の福利厚生・待遇

よくある質問

Q.株式会社三冷社の良い評判は？

A.「成長機会」: 若いうちから現場を一人でやらせてもらえるため、早期に実務スキルを身につけられるとの口コミがある。 / 「給与体系の透明性」: 残業代は固定残業代を含まない形式で支払われており、働いた分がそのまま反映されやすいとの声がある。 / 「経営の安定性」: 無借金経営を掲げており、財務的な安定性が求人票でも明記されている。

Q.株式会社三冷社の悪い評判・注意点は？

A.「初期の負荷」: 経験が少ない時期から現場に出されるため、最初はかなり苦労するという口コミがある。 / 「働き方改革下の待遇変化」: 仕事内容は変わっていないのに残業だけ減らすよう求められ、具体的な対策がないため給料面が相対的に下がっているという指摘がある。 / 「拠点・上司による差」: 福利厚生の運用が上司や支店長によって異なるとの口コミがある。

Q.株式会社三冷社は「やめとけ」と言われる？

A.経験が浅い時期の現場負荷の大きさ、働き方改革による残業削減が待遇に影響しているとの指摘、拠点・上司による福利厚生運用の差を踏まえると、配属予定拠点の実態や残業・評価制度について面接段階で具体的に確認しておくことが重要である。

Q.株式会社三冷社への転職で成功するポイントは？

A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

Q.株式会社三冷社の公開求人は何件ありますか？

A.株式会社三冷社は現在31件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・技術職（機械・電気）・営業職を中心に東京都・大阪府で募集しています。

Q.株式会社三冷社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は300〜700万円（中央値500万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。

Q.株式会社三冷社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・技術職（機械・電気）・営業職・営業・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）です。勤務地は東京都・大阪府・広島県が中心です。

Q.株式会社三冷社の転職は難しいですか？

A.31件の求人が公開されており、特に技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・技術職（機械・電気）などの職種で採用を強化しています。