株式会社三冷社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社三冷社の評判・口コミを徹底分析
三冷社の社員口コミを総合すると、若手のうちから現場を任される成長機会や無借金経営という財務的な安定性を評価する声がある一方、経験が浅い時期の負荷の大きさや働き方改革下での待遇変化を指摘する声も目立つ。
退職理由・不満点としては、残業削減が業務量の見直しを伴わないまま進められ給料面が相対的に下がっているという指摘や、福利厚生の運用が拠点・上司によって異なる点が挙げられる。応募を検討する際は、配属予定拠点の実態を面接で具体的に確認することが重要だ。
この記事のポイント
OpenWork総合評価3.01点(上位41%)、エン カイシャの評判3.3点(10人回答)と業界内では標準的な水準
若手のうちから現場を一人で任される成長機会を評価する口コミが多い
経験が浅い時期は現場負荷が大きく、最初はかなり苦労するという指摘がある
働き方改革による残業削減が業務量の見直しを伴わず、給料面への影響を指摘する声がある
福利厚生の運用は拠点・上司によって差があるとの口コミがある
企業情報
- 企業名
- 株式会社三冷社
- 本社
- 東京都
総合評価
社員の総合評価
OpenWorkでは3.01点(上位41%)、エン カイシャの評判では3.3点(10人の正社員回答)と、業界内では標準的な評価水準。若手のうちから現場を任される裁量の大きさを評価する声がある一方、経験が浅い時期の負荷や働き方改革下での待遇変化を指摘する声もある。
良い評判・悪い評判
株式会社三冷社について8件の口コミ（良い評判4件・注意点4件）を調査しました。
良い評判
- 成長機会
若いうちから現場を一人でやらせてもらえるため、早期に実務スキルを身につけられるとの口コミがある
- 給与体系の透明性
残業代は固定残業代を含まない形式で支払われており、働いた分がそのまま反映されやすいとの声がある
- 経営の安定性
無借金経営を掲げており、財務的な安定性が求人票でも明記されている
- 休日
年間休日120日以上・年休124日を明記する求人があり、休日数の多さを評価する声がある
悪い評判・注意点
- 初期の負荷
経験が少ない時期から現場に出されるため、最初はかなり苦労するという口コミがある
- 働き方改革下の待遇変化
仕事内容は変わっていないのに残業だけ減らすよう求められ、具体的な対策がないため給料面が相対的に下がっているという指摘がある
- 拠点・上司による差
福利厚生の運用が上司や支店長によって異なるとの口コミがある
- 残業
平均残業時間は月36.7時間との報告があり、部署・繁忙期によって負荷が変動する
「株式会社三冷社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
経験が浅い時期の現場負荷の大きさ、働き方改革による残業削減が待遇に影響しているとの指摘、拠点・上司による福利厚生運用の差を踏まえると、配属予定拠点の実態や残業・評価制度について面接段階で具体的に確認しておくことが重要である。
まとめ: 株式会社三冷社の評判・口コミ
配属予定拠点・上司のもとでの働き方や残業実態を面接時に具体的に確認する
若手のうちから現場を任される環境を成長機会として前向きに捉えられるかを自己分析しておく
残業・評価制度の運用方針について、直近の変化(働き方改革の影響等)も含めて質問しておくと安心である
株式会社三冷社の掲載求人（32件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 11件 |
| 技術職（機械・電気） | 9件 |
| 営業職 | 9件 |
| 営業 | 2件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 1件 |
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技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）11件
【神戸】設備施工管理（空調・冷凍の大規模工事）※年間休日120日以上／創業70年の老舗企業
【北海道】設備施工管理（空調・冷凍の大規模工事）※年間休日120日以上／創業70年の老舗企業
【仙台】設備施工管理（空調・冷凍の大規模工事）※年間休日120日以上／創業70年の老舗企業
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【神奈川】設備施工管理（空調・冷凍の大規模工事）※年間休日120日以上／創業70年の老舗企業
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【大阪】設備施工管理（空調・冷凍の大規模工事）※年間休日120日以上／創業70年の老舗企業
【広島】設備施工管理（空調・冷凍の大規模工事）※年間休日120日以上／創業70年の老舗企業
【滋賀/甲賀市】設備施工管理（空調・冷凍の大規模工事）※年間休日120日以上／創業70年の老舗企業
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【東京/墨田区】冷凍・冷蔵設備の設備設計 ※土日祝休み/年間休日120日以上／元受比率70％
技術職（機械・電気）9件
【京都】空調設備メンテナンス◆他社差別化＆高利益率で企業安定性◎/社員を大切にする/技術を磨ける環境
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【北関東】空調設備メンテナンス◆他社差別化＆高利益率で企業安定性◎/社員を大切にする制度あり
【神戸】空調設備メンテナンス◆他社差別化＆高利益率で企業安定性◎/社員を大切にする/技術を磨ける環境
【広島】プラントメンテナンス◆JFE工場で常駐/年休120日超/夜勤・出張なし/年収400万～
【広島】空調設備メンテナンス◆他社差別化＆高利益率で企業安定性◎/社員を大切にする/技術を磨ける環境
【栃木】空調設備メンテナンス◆他社差別化＆高利益率で企業安定性◎/社員を大切にする/技術を磨ける環境
【東京】空調設備メンテナンス◆他社差別化＆高利益率で企業安定性◎/社員を大切にする/技術を磨ける環境
【福山】空調設備メンテナンス◆他社差別化＆高利益率で企業安定性◎/社員を大切にする/技術を磨ける環境
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【大阪/転勤なし】法人ルート営業（工事受注）◆土日祝休/家族サポート制度充実/無借金経営の安定企業
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【神奈川】空調設備の技術営業 ※年休124日／競合差別化で利益率◎/年収400万～
【東京/転勤なし】法人ルート営業（工事受注）◆土日祝休/家族サポート制度充実/無借金経営の安定企業
【北海道】法人営業 ※技術職からのチャレンジ歓迎！/年休125日/残業25時間程度／基本転勤なし～
【横浜/中区】低温設備等の技術営業 ～保守案件中心/年休124日／残業25h程／基本転勤なし～
【仙台】空調設備の技術営業◆設立70年！競合差別化で利益率◎／残業手当100％支給／年休124日
【東京】空調設備の技術営業◆設立70年！競合差別化で利益率◎／残業手当100％支給／年休124日
営業2件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件
出典・参考情報
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