JBCC株式会社の福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
「Style J」という制度でコアタイムのないフルフレックスに加え、時間単位での休暇取得ができるとされている。具体的な年間休日数は出典で確認できなかった。
「Style J」制度の一環として産休・育休・介護休業制度が整備されているとされている。具体的な取得率・復帰率は出典で確認できなかった。
この記事のポイント
「Style J」という制度でコアタイムのないフルフレックスに加え、時間単位での休暇取得ができるとされている。
具体的な年間休日数は出典で確認できなかった
「Style J」制度の一環として産休・育休・介護休業制度が整備されているとされている。
具体的な取得率・復帰率は出典で確認できなかった
2025年4月開始の社員旅行補助制度。
グループ全社員・役員(約2,000名)を対象に、ハワイ・シドニーなど国内外の旅行メニューから行き先を選べ、旅行費用の全額または一部を会社が補助する。
部署を超えた仲間と最大8名までのチームで参加できる
2025年4月開始の社員旅行補助制度は、グループ全社員・役員(約2,000名)を対象に、国内外の旅行先を自分で選べ、旅行費用の全額または一部を会社が補助する仕組みになっている
部署を超えた仲間と最大8名までのチームで参加できる点が、この旅行補助制度の特徴として紹介されている
企業情報
- 企業名
- JBCC株式会社
- 本社
- 愛知県
JBCC株式会社の福利厚生の概要
旅行補助やフルフレックスなどユニークな制度はあるが、住宅手当や退職金といった基本的な手当の金額を裏付ける出典は確認できなかった。
休暇制度
「Style J」という制度でコアタイムのないフルフレックスに加え、時間単位での休暇取得ができるとされている。具体的な年間休日数は出典で確認できなかった。
育児・介護支援
育休・産休
「Style J」制度の一環として産休・育休・介護休業制度が整備されているとされている。具体的な取得率・復帰率は出典で確認できなかった。
ユニークな福利厚生
JBCC株式会社には2025年4月開始の社員旅行補助制度。グループ全社員・役員(約2,000名)を対象に、ハワイ・シドニーなど国内外の旅行メニューから行き先を選べ、旅行費用の全額または一部を会社が補助する。部署を超えた仲間と最大8名までのチームで参加できる、直近2年間の高評価者を対象にした「Dream Journey」という特別報奨プログラム。フランスやエジプトなど特別な渡航先での体験が用意されているなどの独自制度があります。
- 12025年4月開始の社員旅行補助制度。グループ全社員・役員(約2,000名)を対象に、ハワイ・シドニーなど国内外の旅行メニューから行き先を選べ、旅行費用の全額または一部を会社が補助する。部署を超えた仲間と最大8名までのチームで参加できる
- 2直近2年間の高評価者を対象にした「Dream Journey」という特別報奨プログラム。フランスやエジプトなど特別な渡航先での体験が用意されている
まとめ: JBCC株式会社の福利厚生・待遇
社員旅行補助やDream Journeyはユニークな制度だが、金額換算した「福利厚生の充実度」ではなく、実際に自分が使う制度かどうかで判断したい
住宅手当・退職金など生活に直結する手当の金額は出典が薄いため、応募時に募集要項や面談で確認する
フルフレックスや時間単位休暇の制度自体はあるとされるが、実際の取得しやすさは配属部署によって変わりうるため、面接で聞いておく
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- ハワイ、シドニー等の国内外旅行メニューを自由に選択できる社員旅行制度を導入 | JBCCホールディングス株式会社
- JBCCグループの新福利厚生「社員旅行補助制度」がスタート|note(JBCCホールディングス)
- JBCCホールディングス株式会社 - こんな会社で働きたい
- 【めざましテレビ】J-Careが魅力的でユニークな福利厚生制度として紹介されました | JBCCホールディングス株式会社
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