キッセイコムテック株式会社の福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
年間休日は123日（土日・祝日、夏季・年末年始休暇）。有給休暇は勤続年数に応じて最大20日を付与し、2024年度の平均取得日数は13.7日、2023年度の取得率は65.3%でした。
慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇もそれぞれ別枠で取得できます。年間休日123日はIT業界の目安とされる120日超をクリアする水準ですが、有給取得率は全国平均（2023年、65.3%）と同水準にとどまり、突出して高いわけではありません。
育児休業の取得率は2024年度実績で男女とも100%です。出生時育児休業（産後パパ育休）は最長4週間まで2回に分割して取得でき、2024年には子育てサポート企業の最高位「プラチナくるみん」認定を受けました。
男女とも100%という数字は珍しく、育休の取りやすさが制度だけでなく実績としても裏付けられています。
この記事のポイント
住宅手当（自家居住者向け）は地区・扶養状況に応じて月3万〜8万円程度との口コミがあります。
実家からの通勤距離が40km以上など一定の条件を満たす社員には社宅制度があり、本人が希望した物件を会社が法人契約したうえで家賃の3〜5割を補助する仕組みです。
地方の同規模IT企業では住宅手当が月1万〜3万円台にとどまるケースが多く、上限額だけで見れば手厚い部類に入ります
年間休日は123日（土日・祝日、夏季・年末年始休暇）。
有給休暇は勤続年数に応じて最大20日を付与し、2024年度の平均取得日数は13.7日、2023年度の取得率は65.3%でした。
慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇もそれぞれ別枠で取得できます。
年間休日123日はIT業界の目安とされる120日超をクリアする水準ですが、有給取得率は全国平均（2023年、65.3%）と同水準にとどまり、突出して高いわけではありません
育児休業の取得率は2024年度実績で男女とも100%です。
出生時育児休業（産後パパ育休）は最長4週間まで2回に分割して取得でき、2024年には子育てサポート企業の最高位「プラチナくるみん」認定を受けました。
男女とも100%という数字は珍しく、育休の取りやすさが制度だけでなく実績としても裏付けられています
退職金はキッセイ企業年金基金による給付と、確定拠出年金（企業型DC）を組み合わせた制度です。
具体的な給付水準や掛金率は非公開です
契約保養所の利用制度
企業情報
- 企業名
- キッセイコムテック株式会社
- 本社
- 大阪府
キッセイコムテック株式会社の福利厚生の概要
住宅手当は自家居住者で月3万〜8万円程度、社宅利用時は家賃の3〜5割を会社が補助するとの情報があります。退職金はキッセイ企業年金基金と確定拠出年金の二本立て。
資格取得奨励金は最高20万円まで支給されるなど、東証プライム上場の親会社キッセイ薬品工業に準じた手当体系です。
健康保険・社会保険
健康保険はキッセイ健康保険組合に加入します。法定の定期健康診断に加え、契約保養所を利用できる制度が口コミで確認できました。人間ドックの補助有無や自己負担額は非公開です。
各種手当
キッセイコムテック株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当（自家居住者向け）は地区・扶養状況に応じて月3万〜8万円程度との口コミがあります。実家からの通勤距離が40km以上など一定の条件を満たす社員には社宅制度があり、本人が希望した物件を会社が法人契約したうえで家賃の3〜5割を補助する仕組みです。地方の同規模IT企業では住宅手当が月1万〜3万円台にとどまるケースが多く、上限額だけで見れば手厚い部類に入ります。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当は実費支給ですが、上限額は案内されていません。単身赴任者向けの帰省手当、本社から離れた場所に住む社員向けの別居手当も別枠で用意されており、転勤を伴うキャリアでも生活費の負担が一定程度カバーされる設計になっています。 |
| 家族手当 | 子ども手当は満20歳までの子1人につき月1万5,000円が支給されるとの情報があります。都市手当（地域手当）も月1万5,000円で、勤務地による生活コストの差を補う位置づけです。配偶者を対象とした手当の有無・金額までは確認が取れていません。 |
| その他手当 | このほか、持家取得を後押しする持家促進手当、時間外労働に応じた超過勤務手当があります。手当の種類は公式の採用情報に列挙されているものの、条件や金額の多くは非公開で、内定後の説明で個別に確認しておきたいところです。 |
休暇制度
年間休日は123日（土日・祝日、夏季・年末年始休暇）。有給休暇は勤続年数に応じて最大20日を付与し、2024年度の平均取得日数は13.7日、2023年度の取得率は65.3%でした。慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇もそれぞれ別枠で取得できます。
年間休日123日はIT業界の目安とされる120日超をクリアする水準ですが、有給取得率は全国平均（2023年、65.3%）と同水準にとどまり、突出して高いわけではありません。
育児・介護支援
育休・産休
育児休業の取得率は2024年度実績で男女とも100%です。出生時育児休業（産後パパ育休）は最長4週間まで2回に分割して取得でき、2024年には子育てサポート企業の最高位「プラチナくるみん」認定を受けました。男女とも100%という数字は珍しく、育休の取りやすさが制度だけでなく実績としても裏付けられています。
時短勤務
育児のための短時間勤務は、子が小学校3年生の年度末になるまで利用できます。法定基準（原則3歳未満）を大きく上回る対象年齢です。時短勤務中の評価やキャリアパスへの影響については公開情報から読み取れませんでした。
資産形成・退職金
キッセイコムテック株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金はキッセイ企業年金基金による給付と、確定拠出年金（企業型DC）を組み合わせた制度です。具体的な給付水準や掛金率は非公開です。
持株会・ストックオプション
ストックオプション制度の有無は確認できませんでした。資産形成の制度としては、給与天引きで積み立てるキッセイグループ従業員持株会があり、奨励金の上乗せ率までは把握できていません。
ユニークな福利厚生
キッセイコムテック株式会社には契約保養所の利用制度、資格取得奨励金（最高20万円）、通信教育受講料の5〜7割補助などの独自制度があります。
- 1契約保養所の利用制度
- 2資格取得奨励金（最高20万円）、通信教育受講料の5〜7割補助
- 3独身寮制度
- 4在宅勤務・セレクティブタイム制度（時差出勤）
- 5キッセイグループ共済会による相互扶助制度
業界比較
業界水準との比較
長野県内の同業他社と比べて福利厚生が手厚いという口コミが複数見られます。親会社が東証プライム上場のキッセイ薬品工業であるため、手当の種類や保養所の利用制度は製薬グループに近い水準を引き継いでいるようです。ただし給与水準そのものは同業他社と比べて突出しているわけではないという声もあり（reviews参照）、福利厚生の手厚さと基本給の水準は別軸で見ておくと判断を誤りにくくなります。
まとめ: キッセイコムテック株式会社の福利厚生・待遇
住居関連の手当と社宅制度は、単身者より扶養家族のいる社員により厚く効く設計です。
実家からの距離や扶養状況を面接で確認しておくと判断材料になります
退職金・持株会など資産形成の制度は用意されているものの、給付水準や奨励金率は非公開の項目が多いため、内定後の説明で具体的な条件を確認しましょう
育休取得率100%やプラチナくるみん認定は、制度が「使われている」ことの裏付けです。
子育てとの両立を重視する方は優先度の高い判断材料にできます
福利厚生の手厚さと基本給の水準は別の指標です。
年収の実態はreviews・salaryページの数字と突き合わせて判断してください
キッセイコムテック株式会社の掲載求人（21件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 13件 |
| 営業職 | 5件 |
| 営業 | 2件 |
| 企画・管理 | 1件 |
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）13件
【松本市／未経験歓迎◎】ITヘルプデスク◆キッセイ薬品工業G /自社内勤務/月残業7h程/手当充実
【池袋】データマネジメント・解析担当（SAS、R、Python、SQL経験歓迎）東証プライム上場企業
【松本市/自社内開発】自社パッケージシステムの開発（医療機関・健診機関向け）キッセイ薬品工業G
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【池袋駅】自社パッケージ開発PL（医薬品/レンタル業向け）◆5～10名のプロジェクト／リモートあり◎
【池袋／自社内開発×プライム案件】業務系システム開発（PM・PL）◆リモート有◆自社パッケージ
【池袋※自社内開発】業務系システムエンジニア／プライム案件中心◆東証プライム上場企業G◆リモート有
【池袋／自社内開発×プライム案件】生産管理システム開発（PM・PL）◆mcframe◆大規模案件
【浜松／自社内開発×プライム案件】生産管理システム（医薬品メーカー向け自社パッケージシステム）◆PL
【池袋自社内勤務】生産管理システム開発◇プライム案件中心／100％受託／大規模mcframe案件
【池袋/在宅可】PL(Webシステム)◆スクラッチ開発/年間休日122日/東証プライム上場G
営業職5件
【イベントをIT技術で支える】IT技術営業（会場のネットワーク環境構築や情報関連機器）◇IT未経験可
【イベント好き歓迎】イベント機材のレンタル営業（ネットワーク環境構築や情報関連機器）◆IT未経験可
【福岡】自社システムの法人営業（地方自治体向けスマートデバイス）プライム上場G
【松本市/業界不問】自社パッケージシステムの営業（医療機関・健診機関向け）キッセイ薬品工業G
【松本】ITソリューション営業（研究・医療機関、ヘルスケア企業向け※マネージャー候補）
営業2件
企画・管理1件
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出典・参考情報
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