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LEGOLAND Japan合同会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

年間休日120日、週休2日制が基本。2023年からは選択的週休3日制を導入しており、週4日勤務で通常勤務と同水準の給与を得る働き方と、勤務日数に応じて給与が調整される働き方のどちらかを選べる(口コミ情報より)。

育児休業の取得実績があり、選択的週休3日制と合わせて、時短ではなく休む曜日を増やす選択肢を用意している点が特徴。取得率や復帰率を示す公式な数値は確認できなかった。

この記事のポイント

  • 年間休日120日、週休2日制が基本。

    2023年からは選択的週休3日制を導入しており、週4日勤務で通常勤務と同水準の給与を得る働き方と、勤務日数に応じて給与が調整される働き方のどちらかを選べる(口コミ情報より)

  • 育児休業の取得実績があり、選択的週休3日制と合わせて、時短ではなく休む曜日を増やす選択肢を用意している点が特徴。

    取得率や復帰率を示す公式な数値は確認できなかった

  • 退職金制度は企業型DC(確定拠出年金)を採用している(口コミ情報より)。

    積立年数などの詳細条件は確認できなかった

  • レゴランド・ジャパン・リゾートおよび海外のレゴランドへの入場パスがあり、家族や友人に渡せる分も含まれる

  • 年間休日は120日、通勤手当は月50,000円が上限

企業情報

企業名
LEGOLAND Japan合同会社
本社
愛知県

LEGOLAND Japan合同会社の福利厚生の概要

福利厚生の柱は、年間休日120日・通勤手当上限5万円という一般的な待遇に加え、2023年開始の選択的週休3日制と、パーク運営会社ならではの入場特典。年間賞与はない一方、ゲストサービス評価に連動した成果給がある。

健康保険・社会保険

社会保険は週20時間以上勤務する社員・パート社員が加入対象(求人媒体の記載より)。シフト制の非正規雇用が多いテーマパーク運営の中では、加入対象を比較的広く取っている設計といえる。

各種手当

通勤手当

通勤手当は月50,000円が上限(転職会議の口コミ情報より)。名古屋市港区・金城ふ頭という郊外エリアに立地するため、自家用車通勤を想定した上限設定とみられる。

その他手当

ゲストサービススコアに応じた成果給があり、正社員は1回あたり17,000円、パート社員はその半額の8,500円が支給される(口コミ情報より)。一方で年間賞与は支給されないとの口コミがあり、月々の成果連動分が賞与の代替に近い位置づけとみられる。

休暇制度

年間休日120日、週休2日制が基本。2023年からは選択的週休3日制を導入しており、週4日勤務で通常勤務と同水準の給与を得る働き方と、勤務日数に応じて給与が調整される働き方のどちらかを選べる(口コミ情報より)。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業の取得実績があり、選択的週休3日制と合わせて、時短ではなく休む曜日を増やす選択肢を用意している点が特徴。取得率や復帰率を示す公式な数値は確認できなかった。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金制度は企業型DC(確定拠出年金)を採用している(口コミ情報より)。積立年数などの詳細条件は確認できなかった。

ユニークな福利厚生

LEGOLAND Japan合同会社にはレゴランド・ジャパン・リゾートおよび海外のレゴランドへの入場パスがあり、家族や友人に渡せる分も含まれる、マーリン・エンターテイメンツ系列施設(海外の水族館・博物館等)に入場できるマーリンマジックパスが支給されるなどの独自制度があります。

  • 1レゴランド・ジャパン・リゾートおよび海外のレゴランドへの入場パスがあり、家族や友人に渡せる分も含まれる
  • 2マーリン・エンターテイメンツ系列施設(海外の水族館・博物館等)に入場できるマーリンマジックパスが支給される
  • 3入社後一定期間、単身者の生活を支援する制度がある
  • 4敷地内に学童保育所を設置しており、社員・パート社員の子どもが学校の長期休暇中に無料で利用できる
  • 5長期勤務者には年間20枚のパークパスポートが提供される

まとめ: LEGOLAND Japan合同会社の福利厚生・待遇

  1. 手当の金額水準は平均的なので、待遇は通勤・成果給・入場特典まで含めた総額で見る必要があります

  2. 年間賞与がない代わりにゲストサービス評価連動の成果給があるため、評価制度の詳細は面接で確認する価値があります

  3. 選択的週休3日制は、育児・介護と両立したい人にとって有力な選択肢です

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.LEGOLAND Japan合同会社の育休・産休の取得率は?
A.育児休業の取得実績があり、選択的週休3日制と合わせて、時短ではなく休む曜日を増やす選択肢を用意している点が特徴。取得率や復帰率を示す公式な数値は確認できなかった。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.LEGOLAND Japan合同会社の年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日120日、週休2日制が基本。2023年からは選択的週休3日制を導入しており、週4日勤務で通常勤務と同水準の給与を得る働き方と、勤務日数に応じて給与が調整される働き方のどちらかを選べる(口コミ情報より)。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.LEGOLAND Japan合同会社に退職金制度はある?
A.退職金制度は企業型DC(確定拠出年金)を採用している(口コミ情報より)。積立年数などの詳細条件は確認できなかった。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.LEGOLAND Japan合同会社の公開求人は何件ありますか?
A.LEGOLAND Japan合同会社は現在16件の公開求人があります。販売・サービス職・技術職(機械・電気)・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)を中心に愛知県で募集しています。
Q.LEGOLAND Japan合同会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は250〜850万円(中央値438万円)です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。
Q.LEGOLAND Japan合同会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は販売・サービス職・技術職(機械・電気)・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・クリエイティブ・事務・管理です。勤務地は愛知県が中心です。