ＬＡホールディングスの福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
年間休日は120日で、土日祝を中心とした完全週休二日制です（同社グループの求人情報より）。経営企画・IR職の求人では、これと合わせて転勤がない条件も明記されています。
LAホールディングスグループの福利厚生で公開情報から確認できるのは、年間休日120日、借り上げ社宅制度（会社負担上限月4万円程度）、宅地建物取引士への資格手当（月1万円）の3点です。いずれも同社グループの求人情報に基づく条件で、健康保険や退職金制度の詳細までは確認できていません。
この記事のポイント
借り上げ社宅制度があり、会社負担の上限は月4万円程度です（同社グループの求人情報より）。
本社が東京都港区海岸エリアにあるため、都心での住まい探しにこの上限がどう効くかは事前に確認しておく価値があります
年間休日は120日で、土日祝を中心とした完全週休二日制です（同社グループの求人情報より）。
経営企画・IR職の求人では、これと合わせて転勤がない条件も明記されています
年間休日は120日で、土日祝を中心とした完全週休二日制です
借り上げ社宅制度があり、会社負担の上限は月4万円程度です
宅地建物取引士の資格保有者には月1万円の資格手当が支給されます
企業情報
- 企業名
- ＬＡホールディングス
- 業種
- 不動産・建設
- 上場
- 東証グロース（2986）
ＬＡホールディングスの福利厚生の概要
LAホールディングスグループの求人では、年間休日120日と借り上げ社宅、宅地建物取引士への資格手当が具体的な条件として示されています。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 借り上げ社宅制度があり、会社負担の上限は月4万円程度です（同社グループの求人情報より）。本社が東京都港区海岸エリアにあるため、都心での住まい探しにこの上限がどう効くかは事前に確認しておく価値があります。 |
|---|---|
| その他手当 | 宅地建物取引士（宅建）の資格保有者には月1万円の資格手当が支給されます（同社グループの求人情報より）。不動産開発を主力事業とする同社では、宅建保有者が優遇されやすい制度設計だと読み取れます。 |
休暇制度
年間休日は120日で、土日祝を中心とした完全週休二日制です（同社グループの求人情報より）。経営企画・IR職の求人では、これと合わせて転勤がない条件も明記されています。
まとめ: ＬＡホールディングスの福利厚生・待遇
都心勤務での住居費負担を借り上げ社宅がどこまでカバーするかは、面接や内定後に具体的な条件を確認しておくと安心です
宅建資格を持つ人は資格手当の対象になりやすいため、応募時に保有資格を明記しておくと評価されやすくなります
退職金制度や健康保険組合の詳細は非公開のため、選考が進んだ段階で個別に質問することをおすすめします
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・管理 | 2件 |
調査・編集方針
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出典・参考情報
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