島津サイエンス株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ 島津サイエンス株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
島津サイエンス株式会社の公開情報をもとに、転職前に見るべき論点を整理しています。
島津製作所グループの一員として「科学技術で社会に貢献する」という創業精神を共有している。社風は穏やかで安定志向。
島津サイエンス株式会社の求人データでは、公開求人は3件、主な職種は営業・営業職・事務・アシスタント、勤務地は千葉県・東京都・大阪府、想定年収は525〜570万円です。
この記事のポイント
社風: 島津製作所グループの一員として「科学技術で社会に貢献する」という創業精神を共有している。
研究開発や品質管理の現場を支える使命感がある社風。
評価制度: 理化学機器400社以上の製品知識が身につき技術営業としての市場価値向上が期待できる。
求める人材: 主体性 - 指示待ちでなく自ら考え行動できる力、顧客志向 - 分析・計測の現場課題を理解し解決提案できる力
主な募集職種: 営業・営業職・事務・アシスタント
企業情報
- 企業名
- 島津サイエンス株式会社
- 本社
- 千葉県
島津サイエンス株式会社の社風・カルチャー概要
島津製作所グループの一員として「科学技術で社会に貢献する」という創業精神を共有している。社風は穏やかで安定志向。
社風・企業文化の特徴
- 1島津製作所グループの安定基盤があり腰を据えて働ける環境
- 2新卒・中途の隔たりが少なく働く人に平等にチャンスがあるとされる
- 3女性の活躍推進に取り組んでおり育休取得・復帰実績がある
- 4穏やかで落ち着いた社風
ミッション・ビジョン・バリュー
島津サイエンス株式会社のMVV
親会社島津製作所のミッションは「人と地球の健康への願いを実現する」。創業以来の精神は「科学技術で社会に貢献する」。
職場環境
働き方の文化
理化学機器400社以上の製品知識が身につき技術営業としての市場価値向上が期待できる。マルチベンダーサービスの経験はフィールドエンジニアとしてのキャリアにも活きる。
社内の雰囲気
島津製作所グループの一員として「科学技術で社会に貢献する」という創業精神を共有している。研究開発や品質管理の現場を支える使命感がある社風。
求められる人材像
島津サイエンス株式会社では「主体性 - 指示待ちでなく自ら考え行動できる力」など4つの要素が重視されています。
- 1主体性 - 指示待ちでなく自ら考え行動できる力
- 2顧客志向 - 分析・計測の現場課題を理解し解決提案できる力
- 3専門性への意欲 - 理化学機器の知識を継続的に学ぶ姿勢
- 4コミュニケーション力 - 研究者・技術者との対話ができる力
採用データ
| ダイバーシティ | 島津製作所グループ全体で人権尊重・ダイバーシティ推進を掲げている。女性営業職の活躍や育休制度の利用実績が確認できる。 |
|---|
まとめ: 島津サイエンス株式会社の社風・カルチャー・採用情報
島津サイエンス株式会社の社風は「島津製作所グループの一員として「科学技術で社会に貢献する」という創業精神を共有し」が特徴です。
求める人材像は「主体性 - 指示待ちでなく自ら考え行動できる力」です。
評価制度は「理化学機器400社以上の製品知識が身につき技術営業としての市場価値向上」。
ミッション・ビジョンは「親会社島津製作所のミッションは「人と地球の健康への願いを実現する」。
」です。
島津サイエンス株式会社の掲載求人（3件）
キャリビーに掲載中の島津サイエンス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業 | 1件 |
| 営業職 | 1件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
出典・参考情報
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よくある質問
Q.島津サイエンス株式会社の社風・雰囲気は？
Q.島津サイエンス株式会社が求める人材像は？
Q.島津サイエンス株式会社のミッション・ビジョンは？
Q.島津サイエンス株式会社は年功序列？実力主義？
Q.島津サイエンス株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.島津サイエンス株式会社の求人の想定年収レンジは？
Q.島津サイエンス株式会社はどんな職種を募集していますか？