コネクテッドロボティクス株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ コネクテッドロボティクス株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
コネクテッドロボティクスの福利厚生で金額が公開されているのは、住宅手当と通勤手当、それに年間休日の日数と有給消化率です。
求人情報・採用媒体に載っている範囲で数字を拾い、出典が見つからなかった育児休業や退職金は空欄のままにしています。
この記事のポイント
住宅手当は月上限4万円。
勤務先(東京都小金井市)から概ね3km圏内が条件
通勤手当は月上限3万円
年間休日120日(土日+特別休暇16日)、有給消化率70%
コアタイム10:00〜16:00のフレックスタイム制とリモートワークの選択肢
育児休業・退職金・ストックオプションは公開情報から確認できず
企業情報
- 企業名
- コネクテッドロボティクス株式会社
- 本社
- 東京都
コネクテッドロボティクス株式会社の福利厚生の概要
コネクテッドロボティクスの福利厚生で確認できたのは、住宅手当(月上限4万円、勤務先から概ね3km圏内)、通勤手当(月上限3万円)、年間休日120日、有給消化率70%という数字です。育児休業の取得実績、退職金、ストックオプションについては、2026年8月時点で確認できる公開求人情報の中に記載が見当たりませんでした。
健康保険・社会保険
雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険の社会保険を完備しています。人間ドック補助など上場企業に見られる付加給付についての記載は、公開求人情報からは確認できませんでした。
各種手当
コネクテッドロボティクス株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当(家賃補助)は月上限4万円です。対象は勤務先である東京都小金井市の拠点から概ね3km圏内に住む社員に限られると案内されています。通勤時間の短縮や緊急時の即応を優先した設計で、都心の別エリアに住みたい社員は、この上限まで届かないケースが出てきます。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当は月上限3万円です。都内近郊であれば定期代の実費をほぼカバーできる水準ですが、上限を超える区間から通う場合は超過分が自己負担になります。 |
| その他手当 | 業務に関連するセミナーや勉強会への参加費用を補助する制度があります。上限額や対象範囲までは公開情報から確認できませんでした。 |
休暇制度
年間休日は120日で、土日に加えて特別休暇16日を合算した日数です。日本の祝日は通常の勤務日として扱われる一方、正社員登用後に付与される特別休暇でカレンダー上の休みを補う設計になっています。有給休暇の年間消化率は70%と公開されており、取得を後回しにしない運用がうかがえます。
ユニークな福利厚生
コネクテッドロボティクス株式会社にはコアタイム10:00〜16:00のフレックスタイム制、勤務日の一部をリモートワークに充てられる働き方の選択肢などの独自制度があります。
- 1コアタイム10:00〜16:00のフレックスタイム制
- 2勤務日の一部をリモートワークに充てられる働き方の選択肢
業界比較
業界水準との比較
資本金1億円、シリーズBまで進んだフードテックスタートアップという規模で見ると、住宅手当・通勤手当をどちらも金額と適用条件つきで開示している点は、同規模の企業の中では制度の輪郭がはっきりしている方です。一方で、育児休業の取得実績や退職金・ストックオプションの説明は公開情報からは見当たらず、この点は大手メーカー系の開示の厚みとは差があります。OpenWork上の口コミ数はまだ少ない企業ですが、休暇の取りやすさについて好意的な回答があり、有給消化率70%という数字とも方向性は一致します。
まとめ: コネクテッドロボティクス株式会社の福利厚生・待遇
住宅手当・通勤手当は金額と適用条件がどちらも公開されている
年間休日120日、有給消化率70%という具体的な数字が出ている
働き方はコアタイム制フレックス+リモートワークの選択肢
育児・退職金関連の制度は公開情報では確認できていない
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 2件 |
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よくある質問
Q.コネクテッドロボティクス株式会社に住宅手当・社宅はある？
Q.コネクテッドロボティクス株式会社の年間休日数・休暇制度は？
Q.コネクテッドロボティクス株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
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