エヒメエレベータサービス株式会社の福利厚生・待遇

Q: エヒメエレベータサービス株式会社の育休・産休の取得率は？

産前産後休暇・育児休業が募集要項に明記されています。取得率や復帰率といった実績データは確認できていません。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

本文の更新日: 2026/8/27 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

エヒメエレベータサービス株式会社の福利厚生について、自社掲載求人票と求人媒体（とらばーゆ等）に掲載された募集条件から確認できる範囲をまとめました。年間休日125日、完全週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、地方祭休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業が募集要項に明記されています。

社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）も完備と案内されています。

住宅手当や家族手当など具体的な手当額、退職金制度の有無、持株会の実施状況は、公式サイト・求人票のいずれからも確認できていません。親会社であるジャパンエレベーターサービスホールディングスの制度例は参考として併記しますが、エヒメエレベータサービス自体の制度と同一かは確認できていません。

この記事のポイント

年間休日は125日、完全週休二日制（土日）に加え祝日・夏季休暇・年末年始休暇・地方祭休暇が募集要項に明記されています
産前産後休暇・育児休業・介護休業が募集要項に明記され、法定の休業制度は整備されています
社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）完備と案内されており、正社員募集では基本的な社会保険を用意しています
住宅手当・家族手当・退職金・持株会などの具体的な手当額は公開情報で確認できていません

企業情報

企業名: エヒメエレベータサービス株式会社
本社: 愛媛県

エヒメエレベータサービス株式会社の求人・企業情報を見る →

エヒメエレベータサービス株式会社の福利厚生の概要

年間休日125日、完全週休二日制（土日）に加え各種休業制度が募集要項に明記されています。手当額や退職金制度は非公開です。

健康保険・社会保険

求人票では雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金の社会保険完備と案内されています（別募集の事務職求人より）。

休暇制度

年間休日125日、完全週休二日制（土日）に加え、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、地方祭休暇（愛媛の地域行事に伴う休暇）が求人票に明記されています。

育児・介護支援

育休・産休

産前産後休暇・育児休業が募集要項に明記されています。取得率や復帰率といった実績データは確認できていません。

ユニークな福利厚生

1地方祭休暇（愛媛の地域行事に伴う休暇。四国地方の求人でみられる特徴的な休暇制度）

業界比較

業界水準との比較

親会社ジャパンエレベーターサービスホールディングス（東証プライム、証券コード6544）の中途採用向け募集条件では、住宅手当（家賃または住宅ローン返済月額の25%、上限25,000円）、子ども手当（扶養する子1人あたり12,000円）、保育手当（3歳までの子1人あたり5,000円）が案内されています。エヒメエレベータサービス自体にも同様の手当があるかは、公開情報だけでは確認できていません。

まとめ: エヒメエレベータサービス株式会社の福利厚生・待遇

年間休日125日と各種休業制度は募集要項から確認できるため、休みの取りやすさを重視する人は事前チェックの材料にできます
手当額や退職金制度は非公開のため、条件面を重視する場合は面接や内定後の条件確認で具体的な金額を確かめておきたいところです
親会社JESグループの制度例（住宅手当・子ども手当等）はあくまで参考情報であり、エヒメエレベータサービス自体の制度と断定しないよう注意してください

エヒメエレベータサービス株式会社の掲載求人（2件）

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.エヒメエレベータサービス株式会社の育休・産休の取得率は？

A.産前産後休暇・育児休業が募集要項に明記されています。取得率や復帰率といった実績データは確認できていません。育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q.エヒメエレベータサービス株式会社の年間休日数・休暇制度は？

A.年間休日125日、完全週休二日制（土日）に加え、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、地方祭休暇（愛媛の地域行事に伴う休暇）が求人票に明記されています。休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q.エヒメエレベータサービス株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？

A.親会社ジャパンエレベーターサービスホールディングス（東証プライム、証券コード6544）の中途採用向け募集条件では、住宅手当（家賃または住宅ローン返済月額の25%、上限25,000円）、子ども手当（扶養する子1人あたり12,000円）、保育手当（3歳までの子1人あたり5,000円）が案内されています。エヒメエレベータサービス自体にも同様の手当があるかは、公開情報だけでは確認できていません。業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。

Q.エヒメエレベータサービス株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.エヒメエレベータサービス株式会社は現在2件の公開求人があります。その他を中心に愛媛県で募集しています。

Q.エヒメエレベータサービス株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は300〜540万円（中央値420万円）です。その他などの職種や経験年数により異なります。

Q.エヒメエレベータサービス株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種はその他です。勤務地は愛媛県が中心です。