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株式会社コトラ評判・口コミ

最終更新: 2026年8月株式会社コトラ評判・口コミを徹底分析

株式会社コトラの社員クチコミでは、入社2年目以降の平均年収1,000万円強という高水準の給与や、フラットな組織・成長環境が評価されている。

一方で『夜中でも休みでも社長からメールがきて、体が休まらない』との口コミもあり、急成長企業ゆえの業務負荷の高さも指摘されている。

この記事のポイント

  • 入社2年目以降の平均年収は1,000万円強と報告されており、成果次第で高収入を得られる

  • 有休・時間休を自分のペースで取得できるとの評価がある一方、業務負荷の高さを指摘する声もある

  • 平均残業時間は月30時間程度、固定残業45時間分を含む給与体系のため実態把握には注意が必要

  • 営業(コンサルタント)は売上目標数値による定量評価の比重が大きい成果主義の評価制度

  • 過去10年で10倍に成長し、今後も高い成長率を維持している急成長企業

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企業情報

企業名
株式会社コトラ
本社
東京都

株式会社コトラの評判・口コミ概要

入社2年目以降の平均年収1,000万円強という高水準の給与や、フラットな組織・成長環境が評価される一方、業務負荷の高さや成果主義の評価制度への言及もある。急成長企業ゆえの高い成長意欲が求められる環境。

総合評価

社員の総合評価

3.3/5(OpenWork、複数口コミサイト平均)

良い評判・悪い評判

株式会社コトラについて7件の口コミ(良い評判4件・注意点3件)を調査しました。

良い評判

  • 給与

    入社2年目以降の平均年収は1,000万円強と報告されており、成果次第で高収入を得られる

  • 休暇

    有休・時間休を自分のペースで取得できるとの評価がある

  • 成長環境

    フラットな組織で社員同士の距離が近く、先輩社員から知識を吸収しやすい環境がある

  • 組織

    過去10年で10倍に成長し、今後も高い成長率を維持している急成長企業

悪い評判・注意点

  • 業務負荷

    『夜中でも休みでも社長からメールがきて、体が休まらない』との口コミがあり、業務負荷の高さを指摘する声がある

  • 残業

    平均残業時間は月30時間程度で、固定残業45時間分を含む給与体系のため実態把握には注意が必要

  • 評価制度

    営業(コンサルタント)は売上目標数値による定量評価の比重が大きく、成果主義の環境である

株式会社コトラ やめとけ」の実態を検証

調査結果

ワークライフバランスを重視する人や、成果主義の環境が合わない人にはミスマッチの可能性がある。高収入・急成長環境を求める人には向いている。

まとめ: 株式会社コトラ評判・口コミ

  1. 高収入を重視する人にとって、入社2年目以降の平均年収1,000万円強という水準は大きな魅力になる

  2. 業務負荷の高さを指摘する声があるため、実際の働き方を面接で具体的に確認するとよい

  3. 成果主義の環境が合うかどうかを、自身の働き方の志向と照らし合わせて検討するとよい

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職種求人数
企画・管理13
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専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)5
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2
コンサルタント1
事務・アシスタント1
クリエイター・クリエイティブ職1

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30

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400〜1000万円 東京都 港区 企画・管理

【未経験歓迎】経営企画(業務改善担当)◆年休123日・土日祝休◆ハイクラス転職支援サービスを展開

400〜800万円 東京都 港区 企画・管理

【麻布台】コンテンツマーケティング ※代理店経験者歓迎/ハイキャリア転職のコトラ/ブランディング

600〜1000万円 東京都 港区 企画・管理

マーケティング(オウンドメディア運用・SEO対策) ※戦略立案から携われる/パフォーマンス重視の社風

500〜800万円 東京都 港区 企画・管理

営業職7

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)5

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2

コンサルタント1

事務・アシスタント1

クリエイター・クリエイティブ職1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社コトラの評判は?
A.3.3/5(OpenWork、複数口コミサイト平均)
Q.株式会社コトラの良い評判は?
A.「給与」: 入社2年目以降の平均年収は1,000万円強と報告されており、成果次第で高収入を得られる / 「休暇」: 有休・時間休を自分のペースで取得できるとの評価がある / 「成長環境」: フラットな組織で社員同士の距離が近く、先輩社員から知識を吸収しやすい環境がある
Q.株式会社コトラの悪い評判・注意点は?
A.「業務負荷」: 『夜中でも休みでも社長からメールがきて、体が休まらない』との口コミがあり、業務負荷の高さを指摘する声がある / 「残業」: 平均残業時間は月30時間程度で、固定残業45時間分を含む給与体系のため実態把握には注意が必要 / 「評価制度」: 営業(コンサルタント)は売上目標数値による定量評価の比重が大きく、成果主義の環境である
Q.株式会社コトラは「やめとけ」と言われる?
A.ワークライフバランスを重視する人や、成果主義の環境が合わない人にはミスマッチの可能性がある。高収入・急成長環境を求める人には向いている。
Q.株式会社コトラの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社コトラは現在30件の公開求人があります。企画・管理・営業職・専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)を中心に東京都で募集しています。
Q.株式会社コトラの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は375〜1800万円(中央値750万円)です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社コトラはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は企画・管理・営業職・専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・コンサルタントです。勤務地は東京都が中心です。
Q.株式会社コトラの転職は難しいですか?
A.30件の求人が公開されており、特に企画・管理・営業職などの職種で採用を強化しています。
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