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RIZAPグループ株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

新卒入社の社員による口コミでは、年1回の評価に基づき納得感のある昇給を受けられ、人間関係で悩むことが少なかったという声があります。

OpenWorkの個別回答では、賞与や退職金制度がなく給与形態の変更が多いため、給与の安定性に不安があるという声があります。

この記事のポイント

  • 評価制度:新卒入社の社員による口コミでは、年1回の評価に基づき納得感のある昇給を受けられ、人間関係で悩むことが少なかったという声があります

  • 働き方:転職会議の口コミでは、シフトに融通が利き有給休暇を取得しやすいという評価が見られます

  • 事業成長:chocoZAP事業の営業利益が前年同期比18倍となるなど、事業の伸びを実感しやすい局面にあるという指摘があります

  • 待遇:OpenWorkの個別回答では、賞与や退職金制度がなく給与形態の変更が多いため、給与の安定性に不安があるという声があります

  • 人員体制:退職検討理由として、人員不足により仕事と生活の両立が難しいという回答が挙がっています

企業情報

企業名
RIZAPグループ株式会社
本社
東京都

RIZAPグループ株式会社の評判・口コミ概要

RIZAPグループ株式会社の口コミでは、良い評価として「新卒入社の社員による口コミでは、年1回の評価に基づき納得感のある昇給を受けられ、人間関係で悩むことが少なかったという声があります」が挙げられる一方、注意点として「OpenWorkの個別回答では、賞与や退職金制度がなく給与形態の変更が多いため、給与の安定性に不安があるという声があります」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

RIZAPグループ株式会社について、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。

確認できる材料

  • 評価制度

    新卒入社の社員による口コミでは、年1回の評価に基づき納得感のある昇給を受けられ、人間関係で悩むことが少なかったという声があります。

  • 働き方

    転職会議の口コミでは、シフトに融通が利き有給休暇を取得しやすいという評価が見られます。

  • 事業成長

    chocoZAP事業の営業利益が前年同期比18倍となるなど、事業の伸びを実感しやすい局面にあるという指摘があります。

入社前に確認したい点

  • 待遇

    OpenWorkの個別回答では、賞与や退職金制度がなく給与形態の変更が多いため、給与の安定性に不安があるという声があります。

  • 人員体制

    退職検討理由として、人員不足により仕事と生活の両立が難しいという回答が挙がっています。

  • 働き方

    一部の職種・部署では、管理職がタスクを完了させるために残業が発生しやすいという口コミがあります。

「RIZAPグループ株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「RIZAPグループはやめとけ」という声の背景には、給与形態の変更頻度や賞与・退職金制度がないことへの不満、人員不足による負荷が挙げられます。ただし、シフトの融通や有給の取りやすさ、評価への納得感を評価する声もあり、部署や職種によって実態の差が大きい点は入社前に確認しておく価値があります。

転職前に確認するポイント

RIZAPグループ株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: RIZAPグループ株式会社の評判・口コミ

  1. 新卒入社の社員による口コミでは、年1回の評価に基づき納得感のある昇給を受けられ、人間関係で悩むことが少なかったという声があります。

  2. OpenWorkの個別回答では、賞与や退職金制度がなく給与形態の変更が多いため、給与の安定性に不安があるという声があります。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

RIZAPグループ株式会社の掲載求人(2件)

キャリビーに掲載中のRIZAPグループ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
経理・財務1件
ITエンジニア1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.RIZAPグループ株式会社の良い評判は?
A.「評価制度」: 新卒入社の社員による口コミでは、年1回の評価に基づき納得感のある昇給を受けられ、人間関係で悩むことが少なかったという声があります。 / 「働き方」: 転職会議の口コミでは、シフトに融通が利き有給休暇を取得しやすいという評価が見られます。 / 「事業成長」: chocoZAP事業の営業利益が前年同期比18倍となるなど、事業の伸びを実感しやすい局面にあるという指摘があります。
Q.RIZAPグループ株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「待遇」: OpenWorkの個別回答では、賞与や退職金制度がなく給与形態の変更が多いため、給与の安定性に不安があるという声があります。 / 「人員体制」: 退職検討理由として、人員不足により仕事と生活の両立が難しいという回答が挙がっています。 / 「働き方」: 一部の職種・部署では、管理職がタスクを完了させるために残業が発生しやすいという口コミがあります。
Q.RIZAPグループ株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.「RIZAPグループはやめとけ」という声の背景には、給与形態の変更頻度や賞与・退職金制度がないことへの不満、人員不足による負荷が挙げられます。ただし、シフトの融通や有給の取りやすさ、評価への納得感を評価する声もあり、部署や職種によって実態の差が大きい点は入社前に確認しておく価値があります。
Q.RIZAPグループ株式会社への転職で成功するポイントは?
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.RIZAPグループ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.RIZAPグループ株式会社は現在2件の公開求人があります。経理・財務・ITエンジニアを中心に東京都で募集しています。
Q.RIZAPグループ株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は450〜700万円(中央値588万円)です。経理・財務などの職種や経験年数により異なります。
Q.RIZAPグループ株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は経理・財務・ITエンジニアです。勤務地は東京都が中心です。
Q.RIZAPグループ株式会社の転職は難しいですか?
A.2件の求人が公開されており、特に経理・財務・ITエンジニアなどの職種で採用を強化しています。