デジタルデータソリューション株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ デジタルデータソリューション株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
デジタルデータソリューション株式会社は、データ復旧・フォレンジクス・サイバーセキュリティを主軸に、あらゆるデータトラブルを解決するITソリューション企業です。同社の平均残業時間は月24.1時間（OpenWork調べ）または月19時間程度（doda求人情報）とされており、有給休暇取得率は82.0%と業界平均を上回る水準です。
女性活躍推進にも積極的で、「えるぼし」認定の最高位3つ星を取得しています。
同社は六本木ヒルズに本社を構え、原則フル出社での勤務体制をとっています。年間休日は126日と多く、産休・育休取得率は100%と、ワークライフバランスを重視する姿勢が見られます。
この記事のポイント
平均残業時間は月24.1時間（OpenWork）または月19時間程度（doda）で、みなし残業45時間分が給与に含まれています。
有給休暇消化率は82.0%と高く、通信、ISP、データセンター業界平均の73.9%を8.1%上回っています。
原則フル出社体制を採用しており、緊急性の高いデータトラブルに迅速に対応するため、リモートワークは導入していません。
「えるぼし」認定の最高位3つ星を取得しており、女性社員比率39.8%、女性管理職比率22.7%と女性活躍推進に積極的です（2023年8月末時点）。
年間休日は126日で、夏季・年末年始休暇や5日以上の連続休暇取得が可能であり、産休・育休取得率は100%です。
企業情報
- 企業名
- デジタルデータソリューション株式会社
- 業種
- IT・通信
- 本社
- 東京都
デジタルデータソリューション株式会社の働き方の概要
デジタルデータソリューション株式会社は、データ復旧、フォレンジクス、サイバーセキュリティを主軸とするデータソリューション企業です。勤務時間は9時～18時または12時～21時のシフト制で、部署により異なります。
平均残業時間は月20時間前後とされており、有給休暇取得率は82.0%と高い水準です。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月24.1時間（OpenWorkの回答者95人の平均）。dodaの求人情報では平均月19時間程度、マイナビ2027では月20時間以内と記載されています。
有給取得率
有給休暇消化率は82.0%（OpenWorkの回答者95人の平均）です。女性の活躍推進企業データベースでは有給休暇取得率79%とされています（2025年2月7日時点）。有給は事前に申請すれば取得しやすく、社内全体でも消化率が高い印象という声があります。
年間休日は126日で、5日以上の連続休暇取得も可能です。産休・育休取得率は100%で、男女ともに積極的に取得されています。
リモートワーク
原則としてリモートワークは導入しておらず、フル出社を基本としています。緊急性の高いデータトラブルに対し、エンジニアと営業担当が即座に連携し、スピーディーな解決プランを立てるため、フル出社にこだわっていると説明されています。フレックスタイム制度に関する情報は見当たりません。
繁忙期・閑散期
特定の繁忙期は「あまりない」という声があり、タスクが集中すれば忙しくなるものの、自分で調整できる部分もあるとされています。休日出勤は「ない」という声があります。
部署・職種別の残業傾向
デジタルデータソリューション株式会社のエンジニア職・営業職・カスタマーサポートなど3部署の残業傾向を調査しました。
| エンジニア職 | ほぼ残業0に近いという声がある |
|---|---|
| 営業職 | 月30～40時間程度という声がある |
| カスタマーサポート | 月平均20時間ほどに収まることがほとんどという声がある |
「激務」の実態
デジタルデータソリューション株式会社の労働環境の実態
「激務」という直接的な表現やその理由に関する明確な情報は見当たりません。ただし、「部署によっては長時間拘束、数値目標に追われるため社員の入れ替わりは激しい」という声や、「現在いる部署は人数が少なく休みの社員が1人でも出ると決壊する状況」という声もあります。労働時間の満足度は2.9（5段階評価）と平均より低い評価も存在します。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
パワハラに関する直接的な情報は見当たりません。年1回のストレスチェックを実施しています。
退職理由で多いもの
- 1残業時間（労働環境）への不満
- 2キャリアチェンジの希望が社内で叶わなかったこと
- 3人数不足が放置されていることへの不信感
- 4社内レスポンスの悪さや仕事の分業化の問題
- 5仕事のルールや運用方法が不明確な中で稼働することが多い点
業界平均との比較
業界水準との比較
有給休暇消化率82.0%は、通信、ISP、データセンター業界の平均73.9%より8.1%高い傾向にあります。OpenWorkの総合評価3.29は上位7%に位置しています。一方で、労働時間の満足度は2.9、ストレス度の低さは2.6と、業界平均と比較して低い評価も存在します。
まとめ: デジタルデータソリューション株式会社の働き方・ワークライフバランス
デジタルデータソリューションは、データトラブル解決という社会貢献性の高い事業に魅力を感じる方にとって、やりがいのある環境です。
平均残業時間は比較的抑えられており、有給休暇も取得しやすい環境のため、ワークライフバランスを重視したい方にも適しています。
フル出社が基本となるため、チームとの密な連携を重視し、オフィスでのコミュニケーションを好む方に向いています。
女性活躍推進に力を入れており、産休・育休取得実績も豊富であるため、長期的なキャリア形成を考える女性にとって働きやすい環境と言えます。
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よくある質問
Q.デジタルデータソリューション株式会社の平均残業時間は？
Q.デジタルデータソリューション株式会社の有給取得率は？
Q.デジタルデータソリューション株式会社はリモートワークできる？
Q.デジタルデータソリューション株式会社は激務？
Q.デジタルデータソリューション株式会社のパワハラの実態は？
Q.デジタルデータソリューション株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
Q.デジタルデータソリューション株式会社の繁忙期は？
Q.デジタルデータソリューション株式会社の公開求人は何件ありますか？