株式会社タミヤの社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社タミヤの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
株式会社タミヤは静岡市に本社を置く模型メーカーで、模型・ホビーへの情熱を重視する文化があります。口コミでは人事担当者の対応の丁寧さを評価する声がある一方、評価制度の不透明さや教育制度の物足りなさを指摘する声もあります。
選考ではタミヤ製品や模型文化への関心・知識、模型製作の経験が重視される傾向があります。当サイトには総務部スタッフ、エレクトロニクス開発エンジニアの求人が掲載されています。
この記事のポイント
模型・ホビーへの情熱を重視する社風とされています。
人事担当者の対応の丁寧さを評価する口コミがあります。
評価制度の不透明さや教育制度の物足りなさを指摘する声があります。
選考ではタミヤ製品や模型文化への関心・知識、模型製作の経験が重視される傾向があります。
企業情報
- 企業名
- 株式会社タミヤ
- 本社
- 静岡県
株式会社タミヤの社風・カルチャー概要
模型・ホビーへの情熱を重視する社風で、選考でもタミヤ製品への関心・知識が重視される傾向があります。
社風・企業文化の特徴
- 1模型・ホビーへの情熱を重視する文化
- 2静岡の「模型の世界首都」を代表する企業としての矜持
職場環境
社内の雰囲気
人事担当者の対応の丁寧さを評価する口コミがある一方、評価制度の不透明さを指摘する声もあります。
求められる人材像
株式会社タミヤでは「タミヤ製品や模型文化への関心・知識がある人材」など2つの要素が重視されています。
- 1タミヤ製品や模型文化への関心・知識がある人材
- 2模型製作やホビーショー参加などの経験がある人材
採用データ
| ダイバーシティ | 産休・育休から復帰している女性社員が複数いるとの口コミがあります。 |
|---|
研修・教育制度
社員教育の充実度については口コミで「物足りない」との指摘があります。
採用プロセス
選考の流れ
書類選考後に面接が行われ、選考期間は3ヶ月程度に及ぶことがあるとの口コミがあります。
まとめ: 株式会社タミヤの社風・カルチャー・採用情報
模型・ホビー文化への関心を選考でアピールできると評価されやすい環境です。
評価制度や教育体制の実態は面接で具体的に確認しておきましょう。
株式会社タミヤの掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・マーケティング | 1件 |
| ITエンジニア | 1件 |
出典・参考情報
- 会社概要 | タミヤ
- 株式会社タミヤ拠点一覧 - 静岡市
- 中途採用 人事課スタッフ | タミヤ
- 中途採用 カスタマーサービス課スタッフ | タミヤ
- タミヤの評判/社風/社員の口コミ(全35件)【転職会議】
- タミヤのホワイト・ブラック度 | キャリコネ
- タミヤの評判・口コミ - エン カイシャの評判
- タミヤ、ミニ四駆で旋風 ホビー市場確立 - 日本経済新聞
- 売上は70分の1…なぜタミヤはレゴになれなかった？
- 「模型の世界首都」静岡市 | nippon.com
- タミヤ - Wikipedia
- 静岡を「模型の世界首都」に タミヤの田宮俊作会長死去 - 日本経済新聞
- 田宮俊作氏が死去 模型メーカーのタミヤ会長、90歳 - 日本経済新聞
- 田宮俊作 - Wikipedia
- タミヤの年収・給与・昇給・ボーナス｜Yahoo!しごとカタログ
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よくある質問
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