株式会社伝統蔵の福利厚生・待遇
本文の更新日: 2026/8/7 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
株式会社伝統蔵は静岡県富士宮市に本社を置き、全国の酒蔵の事業承継と経営支援を手がける酒蔵グループ運営会社です。2010年4月の設立以来、後継者不在や経営難に直面した蔵元をグループに迎え入れ、複数の情報源で13蔵体制の運営が確認できます。
福利厚生を見るときは、制度名の数よりも「複数拠点をまたぐ酒蔵グループでも転勤が発生するか」「賞与・退職金といった中長期の処遇が明文化されているか」を確認する必要があります。伝統蔵の公開求人を見る限り、静岡・岐阜・大阪など離れた拠点の募集でも一貫して「転勤なし」と明記されており、拠点間異動を前提としない採用方針が読み取れます。
この記事のポイント
年間休日120日・完全週休2日制(土日祝)を公開求人の全職種で明記
賞与年2回・昇給年1回。
経営企画職の求人には退職金制度ありと記載
静岡・岐阜・大阪など複数拠点の求人すべてで「転勤なし」を明記
経営企画職は拠点によりリモート勤務可
企業情報
- 企業名
- 株式会社伝統蔵
- 本社
- 静岡県
株式会社伝統蔵の福利厚生の概要
伝統蔵の福利厚生は、制度の網羅性よりも「複数拠点のグループ企業でありながら転勤が発生しない」という採用条件の一貫性に特徴があります。静岡県富士宮市の本社機能に加え、岐阜県羽島市や大阪市の求人でも「転勤なし」が共通して明記されており、地方の酒蔵を拠点に働き続けたい人材、特定都市圏で腰を据えて働きたい人材のどちらにも条件面のブレがありません。
年間休日120日・完全週休2日制(土日祝)・賞与年2回・昇給年1回は職種を問わず公開求人に共通する一方、退職金制度やリモート勤務の可否は職種。
健康保険・社会保険
doda掲載の求人票には社会保険完備の記載があります。正社員採用が前提のため、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の法定四保険が適用される形態と考えられますが、加入保険の内訳を個別に明記した一次情報は確認できていません。
各種手当
| 通勤手当 | doda掲載の求人票に通勤手当の支給が明記されています。上限額や支給条件までは公開情報から確認できていません。 |
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休暇制度
公開求人はいずれも年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)を明記しています。経理労務アシスタント職(岐阜県羽島市)の求人では有給休暇が10日以上と記載されており、入社初年度から一定日数の有給が付与される設計です。酒蔵のルート営業職(静岡県富士宮市)も年間休日120日で同水準にそろえられており、酒造りの繁忙期があっても休日日数自体は職種間で差をつけていないことがわかります。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
経営企画職(静岡県富士宮市/大阪市)の求人票には退職金制度ありと明記されています。一方、経理労務アシスタント職(岐阜県羽島市)の求人にはその記載が確認できず、退職金の適用範囲は職種・拠点によって異なる可能性があります。
ユニークな福利厚生
- 1静岡・岐阜・大阪など地理的に離れた拠点の求人すべてで「転勤なし」を明記。複数の酒蔵をグループ運営する企業でありながら、拠点間異動を前提としない採用方針になっている
- 2経営企画職は拠点によってリモート勤務が選べる。酒蔵という現場型事業を運営しながら、管理部門は在宅勤務を許容する設計になっている
まとめ: 株式会社伝統蔵の福利厚生・待遇
伝統蔵は全国の酒蔵をグループ運営する企業で、本社は静岡県富士宮市に置きつつ岐阜・大阪など複数エリアで採用している
年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)、賞与年2回、昇給年1回が公開求人に共通する条件
経営企画職には退職金制度ありの記載があり、拠点によってはリモート勤務も選べる
複数拠点を持つグループながら、公開求人はいずれも「転勤なし」と明記されている点が採用条件面での特徴
株式会社伝統蔵の掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・マーケティング | 1件 |
| 営業 | 1件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
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