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株式会社ナベルの評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

残業代がしっかり出て、賞与も年3回・計7ヶ月分程度という口コミがある。

残業がないと年収がかなり下がるとの口コミがあり、残業手当への依存度が高い給与体系とみられる。

この記事のポイント

  • 給与体系：残業代がしっかり出て、賞与も年3回・計7ヶ月分程度という口コミがある

  • 事業安定性：国内シェア80%以上・世界シェア2位のニッチトップ企業としての安定性がある

  • 給与体系：残業がないと年収がかなり下がるとの口コミがあり、残業手当への依存度が高い給与体系とみられる

企業情報

企業名
株式会社ナベル
本社
三重県
株式会社ナベルの求人・企業情報を見る →

株式会社ナベルの評判・口コミ概要

株式会社ナベルの口コミでは、良い評価として「残業代がしっかり出て、賞与も年3回・計7ヶ月分程度という口コミがある」が挙げられる一方、注意点として「残業がないと年収がかなり下がるとの口コミがあり、残業手当への依存度が高い給与体系とみられる」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社ナベルについて、公開情報から確認できる材料を2項目、入社前に確かめたい点を1項目に整理しました。

確認できる材料

  • 給与体系

    残業代がしっかり出て、賞与も年3回・計7ヶ月分程度という口コミがある。

  • 事業安定性

    国内シェア80%以上・世界シェア2位のニッチトップ企業としての安定性がある。

入社前に確認したい点

  • 給与体系

    残業がないと年収がかなり下がるとの口コミがあり、残業手当への依存度が高い給与体系とみられる。

転職前に確認するポイント

株式会社ナベルで入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 株式会社ナベルの評判・口コミ

  1. 残業代がしっかり出て、賞与も年3回・計7ヶ月分程度という口コミがある。

  2. 残業がないと年収がかなり下がるとの口コミがあり、残業手当への依存度が高い給与体系とみられる。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社ナベルの掲載求人（21件）

キャリビーに掲載中の株式会社ナベルの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）10件
製造・技術3件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）3件
企画・管理2件
技術職（組み込みソフトウェア）2件
営業職1件

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全21件

技術職（機械・電気）10件

【京都／近鉄十条駅】装置の組立・製造（経験者）◆国内トップシェア／卵の包装機械メーカー／年休128日

450〜500万円 京都府 京都市南区 技術職（機械・電気）

【京都/近鉄十条駅】機械設計※年休128日／国内トップシェアを誇る卵の包装機械メーカー

500〜750万円 京都府 京都市南区 技術職（機械・電気）

【京都/近鉄十条駅】卵の包装機械の配線エンジニア※年休128日/国内TOPシェア/車・バイク通勤OK

400〜600万円 京都府 京都市南区 技術職（機械・電気）

【京都／近鉄十条駅】電気回路（低圧回路／制御）設計 ◆管理職級／卵の包装装置国内トップメーカー

750〜1100万円 京都府 京都市南区 技術職（機械・電気）

【福岡】卵の包装装置のフィールドエンジニア（自動車整備士の経験者歓迎）◆国内トップシェアメーカー

450〜700万円 福岡県 筑紫野市 技術職（機械・電気）

【岩手】卵の包装装置のフィールドエンジニア（自動車整備士の経験者歓迎）◆国内トップシェアメーカー

450〜700万円 岩手県 盛岡市 技術職（機械・電気）

製造・技術3件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）3件

企画・管理2件

技術職（組み込みソフトウェア）2件

営業職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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株式会社ナベルの事業内容・強み・将来性

よくある質問

Q.株式会社ナベルの良い評判は？
A.「給与体系」: 残業代がしっかり出て、賞与も年3回・計7ヶ月分程度という口コミがある。 / 「事業安定性」: 国内シェア80%以上・世界シェア2位のニッチトップ企業としての安定性がある。
Q.株式会社ナベルの悪い評判・注意点は？
A.「給与体系」: 残業がないと年収がかなり下がるとの口コミがあり、残業手当への依存度が高い給与体系とみられる。
Q.株式会社ナベルへの転職で成功するポイントは？
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.株式会社ナベルの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社ナベルは現在21件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・製造・技術・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）を中心に京都府・埼玉県で募集しています。
Q.株式会社ナベルの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は350〜1150万円（中央値575万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ナベルはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職（機械・電気）・製造・技術・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・企画・管理・技術職（組み込みソフトウェア）です。勤務地は京都府・埼玉県・三重県が中心です。
Q.株式会社ナベルの転職は難しいですか？
A.21件の求人が公開されており、特に技術職（機械・電気）・製造・技術などの職種で採用を強化しています。