株式会社ナベルの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ナベルの評判・口コミを徹底分析
ナベルの口コミでは「残業代もしっかり出て、ボーナスも年3回、計7ヶ月分くらいある」との評価がある一方、「30歳で450万円程度、ただし残業がないと年収はかなり下がる」との指摘もあり、残業手当に依存する給与体系である点は理解しておく必要がある。
職種によって年収レンジに幅があり、営業職やメンテナンス職での高年収事例(500万〜950万円台)も口コミで確認できる。国内シェア80%以上のニッチトップ企業としての事業安定性は評価材料になる。
この記事のポイント
残業代がしっかり出て、賞与も年3回・計7ヶ月分程度という口コミがある。
残業がないと年収がかなり下がるとの口コミもある。
職種によって年収レンジに幅があり、営業職・メンテナンス職での高年収事例もある。
国内シェア80%以上・世界シェア2位のニッチトップ企業としての事業安定性がある。
口コミサンプル数は他の大手企業と比べて限定的。
企業情報
- 企業名
- 株式会社ナベル
- 本社
- 三重県
株式会社ナベルの評判・口コミ概要
口コミでは残業代の全額支給・賞与年3回を評価する声がある一方、残業がないと年収がかなり下がる給与体系との指摘もある。
総合評価
社員の総合評価
情報源(産業電気機器区分)では回答数が限定的なため断定的な総合評価の算出は困難
良い評判・悪い評判
株式会社ナベルについて3件の口コミ（良い評判2件・注意点1件）を調査しました。
良い評判
- 給与体系
残業代がしっかり出て、賞与も年3回・計7ヶ月分程度という口コミがある
- 事業安定性
国内シェア80%以上・世界シェア2位のニッチトップ企業としての安定性がある
悪い評判・注意点
- 給与体系
残業がないと年収がかなり下がるとの口コミがあり、残業手当への依存度が高い給与体系とみられる
まとめ: 株式会社ナベルの評判・口コミ
残業手当に依存しない基本給水準を面接で確認する。
職種による年収差が大きいため、志望職種の実態を確認する。
ニッチトップ企業としての事業安定性を評価材料にできる。
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（機械・電気） | 11件 |
| 製造・技術 | 3件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 3件 |
| 企画・管理 | 2件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 2件 |
| 営業職 | 1件 |
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全22件
技術職（機械・電気）11件
【京都／近鉄十条駅】装置の組立・製造（経験者）◆国内トップシェア／卵の包装機械メーカー／年休128日
【京都/未経験歓迎】装置の組立・製造業務◆国内トップシェアを誇る卵の包装機械メーカー／年休128日
【京都/近鉄十条駅】機械設計※年休128日／国内トップシェアを誇る卵の包装機械メーカー
【京都/近鉄十条駅】卵の包装機械の配線エンジニア※年休128日/国内TOPシェア/車・バイク通勤OK
【京都／近鉄十条駅】電気回路（低圧回路／制御）設計 ◆管理職級／卵の包装装置国内トップメーカー
【福岡】卵の包装装置のフィールドエンジニア（自動車整備士の経験者歓迎）◆国内トップシェアメーカー
【岩手】卵の包装装置のフィールドエンジニア（自動車整備士の経験者歓迎）◆国内トップシェアメーカー
【埼玉】卵の包装装置のサービスエンジニア（自動車整備士の経験者歓迎）◆国内トップシェアメーカー
【京都／近鉄十条駅】電気回路設計（低圧回路／制御） ／卵の包装装置国内トップメーカー／年休128日
【岡山】フィールドエンジニア◆週休3日制（年休174日）/国内トップシェアクラスの優良ニッチメーカー
【京都】フィールドエンジニア◆週休3日制（年休174日）/国内トップシェアクラスの優良ニッチメーカー
製造・技術3件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）3件
企画・管理2件
技術職（組み込みソフトウェア）2件
営業職1件
出典・参考情報
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