株式会社ザイマックス関西の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

宅建等の資格取得を支援する社内模試会があり、合格者には報奨金・資格手当が支給される。

他社比で給与水準が低い、昇給がほぼ存在せず年収がほとんど上がらないとの口コミがある。

この記事のポイント

資格支援：宅建等の資格取得を支援する社内模試会があり、合格者には報奨金・資格手当が支給される
組織文化：役職に関わらず「さん」づけで呼び合うフラットな文化があるとの評価がある
働き方：在宅勤務が定着し、通勤時間削減・プライベート時間の増加を評価する声がある
給与：他社比で給与水準が低い、昇給がほぼ存在せず年収がほとんど上がらないとの口コミがある
評価制度：評価制度の不明確さ、業務量の部署間の偏りを指摘する声がある

企業情報

企業名: 株式会社ザイマックス関西
本社: 京都府

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株式会社ザイマックス関西の評判・口コミ概要

株式会社ザイマックス関西の口コミでは、良い評価として「宅建等の資格取得を支援する社内模試会があり、合格者には報奨金・資格手当が支給される」が挙げられる一方、注意点として「他社比で給与水準が低い、昇給がほぼ存在せず年収がほとんど上がらないとの口コミがある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社ザイマックス関西について、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。

確認できる材料

資格支援
宅建等の資格取得を支援する社内模試会があり、合格者には報奨金・資格手当が支給される。
組織文化
役職に関わらず「さん」づけで呼び合うフラットな文化があるとの評価がある。
働き方
在宅勤務が定着し、通勤時間削減・プライベート時間の増加を評価する声がある。

入社前に確認したい点

給与
他社比で給与水準が低い、昇給がほぼ存在せず年収がほとんど上がらないとの口コミがある。
評価制度
評価制度の不明確さ、業務量の部署間の偏りを指摘する声がある。
労働時間
繁忙による長時間労働・急な対応要請があるとの口コミがある。

「株式会社ザイマックス関西やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

過度な残業・長時間労働、昇給ペースの遅さによるモチベーション低下が退職検討理由として口コミに見られる一方、年収アップやキャリアアップを目指した前向きな転職も多いとの分析もある。

転職前に確認するポイント

株式会社ザイマックス関西で入社後のミスマッチを防ぐために

1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 株式会社ザイマックス関西の評判・口コミ

宅建等の資格取得を支援する社内模試会があり、合格者には報奨金・資格手当が支給される。
他社比で給与水準が低い、昇給がほぼ存在せず年収がほとんど上がらないとの口コミがある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社ザイマックス関西の掲載求人（22件）

キャリビーに掲載中の株式会社ザイマックス関西の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	16件
その他	3件
営業職	3件

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全22件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）16件

【大阪エリア/転勤無】商業施設のプロパティマネジメント◆年休120日／業界大手Gで安定

500〜650万円大阪府豊中市技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪※未経験歓迎！】ビルメンテナンス※転居を伴う転勤無し/年休120日/残業10hほど

350〜500万円大阪府技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【淀屋橋/原則転勤無し】コンストラクションマネジメント《内勤９割》総社員数7000名超ザイマックスG

550〜700万円大阪府技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【関西エリア※未経験歓迎！】ビルメンテナンス※転居を伴う転勤無し/年休120日/残業10hほど

350〜500万円大阪府技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪市】公共施設の包括管理担当＜管理職候補＞年収700万～/転勤・夜勤無し/土日祝休み

700〜900万円大阪府技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪市】公共施設管理の包括管理担当/年休120日（土日祝）転勤無/社員7000名超ザイマックスG

500〜650万円大阪府技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

その他3件

【京都※未経験歓迎！】ビルメンテナンス※転居を伴う転勤無し/年休120日/残業10hほど

346〜500万円京都府京都市その他

【兵庫※未経験歓迎！】ビルメンテナンス※転居を伴う転勤無し/年休120日/残業10hほど

346〜500万円兵庫県神戸市その他

【大阪市/転勤無】プロパティマネジメント＜オフィス＞年休120・土日祝・フレックス／業界大手Gで安定

455〜625万円大阪府大阪市その他

営業職3件

【大阪市/転勤無し】CRE営業（法人向け）年休120日（土日祝）独立系で裁量・決済スピード◎

550〜800万円大阪府営業職

★土日祝休みの不動産専門職オープンポジション★第二新卒・未経験歓迎/転勤無し

450〜600万円大阪府営業職

【大阪梅田】法人企業の不動産価値向上コンサル◆ＢtoB/土日祝/キャリアアップ/550万円～

550〜600万円大阪府営業職

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社ザイマックス関西の良い評判は？

A.「資格支援」: 宅建等の資格取得を支援する社内模試会があり、合格者には報奨金・資格手当が支給される。 / 「組織文化」: 役職に関わらず「さん」づけで呼び合うフラットな文化があるとの評価がある。 / 「働き方」: 在宅勤務が定着し、通勤時間削減・プライベート時間の増加を評価する声がある。

Q.株式会社ザイマックス関西の悪い評判・注意点は？

A.「給与」: 他社比で給与水準が低い、昇給がほぼ存在せず年収がほとんど上がらないとの口コミがある。 / 「評価制度」: 評価制度の不明確さ、業務量の部署間の偏りを指摘する声がある。 / 「労働時間」: 繁忙による長時間労働・急な対応要請があるとの口コミがある。

Q.株式会社ザイマックス関西は「やめとけ」と言われる？

A.過度な残業・長時間労働、昇給ペースの遅さによるモチベーション低下が退職検討理由として口コミに見られる一方、年収アップやキャリアアップを目指した前向きな転職も多いとの分析もある。

Q.株式会社ザイマックス関西への転職で成功するポイントは？

A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

Q.株式会社ザイマックス関西の公開求人は何件ありますか？

A.株式会社ザイマックス関西は現在22件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・その他・営業職を中心に大阪府・京都府で募集しています。

Q.株式会社ザイマックス関西の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は346〜900万円（中央値525万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。

Q.株式会社ザイマックス関西はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・その他・営業職です。勤務地は大阪府・京都府・兵庫県が中心です。

Q.株式会社ザイマックス関西の転職は難しいですか？

A.22件の求人が公開されており、特に技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・その他などの職種で採用を強化しています。