株式会社アットキャドの事業内容・強み・将来性
本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
株式会社アットキャドの登録企業情報では、本社・主要所在地は東京都、従業員規模は470名(2022年4月現在)、設立情報は2005年9月30日、資本金情報は3,000万円、代表者情報は髙宮豊治と確認できます。事業概要は「設計・製造領域のCAD製図に特化したアウトソーシング会社として知られる株式会社アットキャドは、CADオペレーターの人材派遣・紹介事業と製図受託サービスを二本柱に、製造業・建設業の設計現場を支援しています。
同時に、社内にはグループとして外食・ホスピタリティ分野への事業展開も持ち、接客・ホール職の採用も行っています。■ 会社のストーリー 2005年9月30日設立。
CAD製図の外注ニーズが高まる製造業・建設業界向けに、CADオペレーター専門の派遣・請負サービスを立ち上げた。
売上高・利益・事業別構成を裏付ける公式数値が確認できない場合は記載しません。企業規模は求人件数だけで判断せず、会社資料や決算公告で確認します。
この記事のポイント
企業プロフィールで確認できる事業概要と、現在の募集職種を接続して役割を理解できます
売上高・利益・事業別構成を裏付ける公式数値が確認できない場合は記載しません。
企業規模は求人件数だけで判断せず、会社資料や決算公告で確認します
市場地位は求人件数や知名度だけで断定しません。
顧客数、導入事例、売上構成、市場シェアなど、公式に確認できる指標で判断します
株式会社アットキャドの将来性は、顧客課題の継続性、提供価値、競争環境、収益性、投資余力、人材確保を分けて確認します。
公開求人の増減だけで断定せず、最新の会社発表・決算情報と合わせて判断します
採用の活発さだけで事業成長を断定すると、業績や収益性を見誤る可能性があります
企業情報
- 企業名
- 株式会社アットキャド
- 本社
- 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15階
- 従業員数
- 470名(2022年4月現在)
- 資本金
- 3,000万円
- 設立
- 2005年9月30日
- 代表
- 髙宮豊治
株式会社アットキャドの事業概要
株式会社アットキャドの事業内容と将来性は、会社情報と現在の採用ニーズを接続して確認します。株式会社アットキャドの登録企業情報では、本社・主要所在地は東京都、従業員規模は470名(2022年4月現在)、設立情報は2005年9月30日、資本金情報は3,000万円、代表者情報は髙宮豊治と確認できます。
事業概要は「設計・製造領域のCAD製図に特化したアウトソーシング会社として知られる株式会社アットキャドは、CADオペレーターの人材派遣・紹介事業と製図受託サービスを二本柱に、製造業・。
事業内容
株式会社アットキャドの登録企業情報では、本社・主要所在地は東京都、従業員規模は470名(2022年4月現在)、設立情報は2005年9月30日、資本金情報は3,000万円、代表者情報は髙宮豊治と確認できます。事業概要は「設計・製造領域のCAD製図に特化したアウトソーシング会社として知られる株式会社アットキャドは、CADオペレーターの人材派遣・紹介事業と製図受託サービスを二本柱に、製造業・建設業の設計現場を支援しています。同時に、社内にはグループとして外食・ホスピタリティ分野への事業展開も持ち、接客・ホール職の採用も行っています。
■ 会社のストーリー 2005年9月30日設立。CAD製図の外注ニーズが高まる製造業・建設業界向けに、CADオペレーター専門の派遣・請負サービスを立ち上げた。オートデスク社の認定トレーニングセンター(ATC)としてCAD技術の習得環境も整備。
その後、事業多角化の一環として飲食・ホスピタリティ領域にも参入し、恵比寿エリアを中心に新店舗の立ち上げを進めている。■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 確認できた正式なビジョン・ミッション文言はなし。中核事業のCAD分野では「設計部門への人的支援」を事業の基軸とし、外食・ホスピタリティ分野では新店舗立ち上げを通じたサービス品質の提供を目指している。
■ 事業と強み CADオペレーター専門の人材派遣・紹介(CAD及びBIMに特化)、CAD製図受託、MATLAB/Simu」と整理されています。公開求人では、寿司店「とよひさ」(恵比寿)のオープニングスタッフとしてホール接客・注文受付・テーブルセッティング・清掃・オペレーション整備を担うといった業務が示されています。これらの役割が顧客への提供価値や事業運営のどこへつながるかを確認します。
事業セグメント
株式会社アットキャドは販売・サービス・関連職種・全社事業、3つの事業領域を展開しています。
販売・サービス
公開求人「【寿司/ホール接客】接客経験者歓迎/新店舗の立上げのオープニングスタッフ/年休125日」で確認できる採用上の職種領域です。正式な事業セグメントとは区別して扱います。
関連職種
公開求人「別の募集職種」に関連する職種領域です。担当する顧客・製品・サービスは求人票で確認します。
全社事業
設計・製造領域のCAD製図に特化したアウトソーシング会社として知られる株式会社アットキャドは、CADオペレーターの人材派遣・紹介事業と製図受託サービスを二本柱に、製造業・建設業の設計現場を支援しています。同時に、社内にはグループとして外食・ホスピタリティ分野への事業展開も持ち、接客・ホール職の採用も行っています。■ 会社のストーリー 2005年9月30日設立。
CAD製図の外注ニーズが高まる製造業・建設業界向けに、CADオペレーター専門の派遣・請負サービスを立ち上げた。オートデスク社の認定トレーニングセンター(ATC)としてCAD技術の習得環境も整備。その後、事業多角化の一環として飲食・ホスピタリティ領域にも参入し、恵比寿エリアを中心に新店舗の立ち上げを進めている。
■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 確認できた正式なビジョン・ミッション文言はなし。中核事業のCAD分野では「設計部門への人的支援」を事業の基軸とし、外食・ホスピタリティ分野では新店舗立ち上げを通じたサービス品質の提供を目指している。■ 事業と強み CADオペレーター専門の人材派遣・紹介(CAD及びBIMに特化)、CAD製図受託、MATLAB/SimulinkによるMBD(モデルベース開発)支援、機械設計エンジニア派遣、オートデスク認定トレーニング(ATC)の5事業。
飲食・ホスピタリティ分野での新規出店にも取り組んでいる。事業所数6か所。非上場。
業績・売上
公表されている業績情報
売上高・利益・事業別構成を裏付ける公式数値が確認できない場合は記載しません。企業規模は求人件数だけで判断せず、会社資料や決算公告で確認します。
株式会社アットキャドの強み
- 1企業プロフィールで確認できる事業概要と、現在の募集職種を接続して役割を理解できます
- 2公開求人「【寿司/ホール接客】接客経験者歓迎/新店舗の立上げのオープニングスタッフ/年休125日」から、現在必要とされている専門性や組織課題を確認できます
- 3公開求人の役割を深掘りし、募集背景と期待成果を具体的に確認できます
- 4勤務地として東京都 渋谷区が確認でき、事業拠点と採用ニーズの関係を把握できます
- 5確認できない市場シェアや優位性を創作せず、顧客が選ぶ理由・技術・人材・事例などの根拠へ分解します
業界ポジション・競合
| 業界ポジション | 市場地位は求人件数や知名度だけで断定しません。顧客数、導入事例、売上構成、市場シェアなど、公式に確認できる指標で判断します。 |
|---|---|
| 主な競合企業 | 同業企業は、顧客、製品・サービス、勤務地、職種の近さで比較します、公式資料で競合名が確認できない企業を、推測で競合として列挙しません、転職先比較では、事業規模だけでなく、応募職種の役割・裁量・成長機会をそろえて比較します |
成長戦略
株式会社アットキャドが公表している方向性
成長戦略は、公式の中期方針、投資領域、新規事業、海外展開、DX、人材採用などの公開情報で確認します。株式会社アットキャドでは、公開対象として確認できる求人が1件あります。主な募集は「【寿司/ホール接客】接客経験者歓迎/新店舗の立上げのオープニングスタッフ/年休125日」です。
職種領域は販売・サービスにまたがります。求人本文では、寿司店「とよひさ」(恵比寿)のオープニングスタッフとしてホール接客・注文受付・テーブルセッティング・清掃・オペレーション整備を担うと説明されています。募集職種は現在の人材ニーズを示しますが、それだけで全社の成長を証明するものではありません。
将来性を見るポイント
株式会社アットキャドの将来性は、顧客課題の継続性、提供価値、競争環境、収益性、投資余力、人材確保を分けて確認します。公開求人の増減だけで断定せず、最新の会社発表・決算情報と合わせて判断します。
リスク・課題
転職前に確認したい事業上の論点
- 採用の活発さだけで事業成長を断定すると、業績や収益性を見誤る可能性があります
- 求人一件の仕事内容を会社全体の事業構造として一般化できません
- 事業上の課題や競争優位を公式根拠なしに推測すると、転職判断を誤る可能性があります
まとめ: 株式会社アットキャドの事業内容・強み・将来性
会社情報と求人の役割を接続する
未確認の業績・シェアを推測しない
募集背景と期待成果を確認する
最新の公式発表で将来性を判断する
株式会社アットキャドの掲載求人(1件)
キャリビーに掲載中の株式会社アットキャドの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス | 1件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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