プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社の評判・口コミを徹底分析
プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社の社員口コミでは、平均年収653万円(33歳で約750万円・38歳で約930万円)というメーカー水準トップクラスの給与や、有給消化率70.5%を評価する声が見られます。OpenWork総合評価は3.33/5.0(全企業上位6%)、待遇満足度は4.2と高い評価です。
一方で人材の長期育成スコアは2.5と低く、日勤者は36協定の限界まで残業するケースもあるなど、教育体制・労働時間には課題があるとの指摘もあります。
この記事のポイント
OpenWork総合評価3.33/5.0(全企業上位6%)、待遇満足度4.2と高評価
平均年収653万円、33歳で約750万円・38歳で約930万円とメーカー水準トップクラス
有給休暇25日付与、消化率70.5%
人材の長期育成スコア2.5と低く教育体制への不満が多い
日勤者は36協定の限界まで残業するケースもある
企業情報
- 企業名
- プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社
- 本社
- 東京本社：東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号 日本橋三井タワー13階 ／ 関西本社：兵庫県加西市鎮岩町194番地4
- 従業員数
- 約10,100人（社員・出向者 約8,100人、うち中国子会社 約3,700人を含む）
- 設立
- 2020年4月1日
- 代表
- 代表取締役社長 好田 博昭
総合評価
社員の総合評価
OpenWork総合評価3.33/5.0(全企業上位6%)。待遇満足度が4.2と高い一方、社員の士気や人材育成に課題がある。
良い評判・悪い評判
プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社について9件の口コミ（良い評判5件・注意点4件）を調査しました。
良い評判
- 給与・年収
平均年収653万円で、33歳で約750万円・38歳で約930万円とメーカー水準でトップクラス。待遇満足度スコア4.2と高い評価。
- 休暇・休日
有給休暇25日付与で消化率70.5%。有給は理由を聞かれず申請しやすい雰囲気。年間休日は製造職で164日+有休という声も。
- 福利厚生
借上社宅制度・カフェテリアポイント・社員食堂・フレックスタイム・在宅勤務など、トヨタとパナソニック双方の良い制度を取り込んだ充実した内容。
- 将来性・事業
HEV用電池世界シェア1位。電動化の波に乗る事業領域で成長・将来性スコアが高く、長期的な安定が期待できる。
- 法令遵守
法令順守意識スコア4.4。コンプライアンス意識は高く保たれている。
悪い評判・注意点
- 残業・労働時間
日勤者は月36協定の限界まで残業するケースもある。面接時の説明(平均30時間)と実態が乖離しているという指摘がある。
- 人材育成
人材の長期育成スコア2.5と低い。OJTという名目で現場即配置される傾向。教育体制が不十分との声多い。
- 組織風土
合弁企業のため複数の企業文化が混在し管理職間の意思疎通に課題。上司の当たりはずれが大きい。
- 評価制度
人事評価の適正感スコア3.2。部署によって評価基準が異なるとの口コミあり。
「プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
残業が多い職場を避けたい人・明確な評価基準を求める人・体系的な教育・研修環境を重視する人は注意が必要。日勤職種では長時間労働が発生しやすい部署がある。
まとめ: プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社の評判・口コミ
部署・職種ごとの労働環境の違いは面接時に具体的に確認することをおすすめします。
電動化事業への関心・当事者意識を面接でしっかり伝えると評価されやすい傾向にあります。
プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社の掲載求人（33件）
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|---|---|
| その他 | 16件 |
| 製造・技術 | 14件 |
| 経理・財務 | 2件 |
| 人事・採用 | 1件 |
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経理・財務2件
人事・採用1件
出典・参考情報
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