株式会社アルトナーの社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

エンジニアサポートカンパニーとして、技術者の成長と活躍を支援することをミッションに掲げる。

実力主義の側面があるが、人事部との関係性が昇格に影響するとの声もあり。エリア別のキャリアグループ（ハイバリュー・ワイドバリュー等）が選択可能。

この記事のポイント

ものづくりへの情熱と前向きな姿勢を重視する文化
エンジニアサポートカンパニーとして、技術者の成長と活躍を支援することをミッションに掲げる
実力主義の側面があるが、人事部との関係性が昇格に影響するとの声もあり。
エリア別のキャリアグループ（ハイバリュー・ワイドバリュー等）が選択可能
入社後の技術研修あり。
資格取得援助制度により、業務関連の技術資格取得をサポート
ものづくり・技術に強い関心と熱意を持つ人

企業情報

企業名: 株式会社アルトナー
本社: 大阪府
上場: 東証プライム（2163）

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株式会社アルトナーの社風・カルチャー概要

ものづくりへの熱意と責任感を重視する人物重視の採用文化。技術習得を通じた成長を促す環境で、エリア別のキャリアパスも用意されている。

社風・企業文化の特徴

1ものづくりへの情熱と前向きな姿勢を重視する文化
2技術力向上を通じた自己成長を応援する環境
3客先常駐がメインのため、自律的に動ける人材が多い
4エリア限定勤務・全国転勤など多様な働き方の選択肢がある
5エンジニアの専門性を活かしたキャリアを尊重する姿勢

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社アルトナーのMVV

エンジニアサポートカンパニーとして、技術者の成長と活躍を支援することをミッションに掲げる。

職場環境

働き方の文化

求められる人材像

株式会社アルトナーでは「ものづくり・技術に強い関心と熱意を持つ人」など5つの要素が重視されています。

1ものづくり・技術に強い関心と熱意を持つ人
2任された業務を納期までにやり遂げる責任感のある人
3変化に柔軟に対応し、優先順位を臨機応変に変えられる人
4長期的なキャリアビジョンを持ってスキルアップに取り組める人
5チームや顧客と良好な関係を築けるコミュニケーション力のある人

採用データ

中途採用の割合	中途採用も積極的に実施。キャリア採用のフロー（書類選考→面接→内定）が公式サイトに掲載されている。
ダイバーシティ	女性エンジニアの採用・活躍推進に取り組んでいる。具体的な女性管理職比率は非公開。
採用大学	理工系大学・大学院出身者が多い。学歴フィルターの有無は明確に公表されていない。

研修・教育制度

入社後の技術研修あり。資格取得援助制度により、業務関連の技術資格取得をサポート。

採用プロセス

選考の流れ

書類選考 → SPI適性検査 → 面接（1〜2回）→ 内定。中途採用はキャリア・スキルを踏まえた選考。

まとめ: 株式会社アルトナーの社風・カルチャー・採用情報

ものづくりへの熱意と責任感を持つ人にフィットしやすい社風
エリア別のキャリアグループを活用し、自身のライフスタイルに合わせた働き方を選べる
客先常駐という働き方の特性を理解した上で、自律的にキャリアを築く意識が重要
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

株式会社アルトナーの掲載求人（51件）

キャリビーに掲載中の株式会社アルトナーの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
技術職（機械・電気）	25件
技術職（組み込みソフトウェア）	14件
営業職	4件
ITエンジニア	2件
企画・管理	2件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	2件
製造・技術	1件
その他	1件

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全51件

技術職（機械・電気）25件

【東海エリア/職種未経験歓迎】電気電子設計開発/理工系大学出身者活躍中/完全週休2日制/年休126日

400〜500万円愛知県技術職（機械・電気）

技術職（機械・電気）｜埼玉県｜年収400〜500万円

400〜500万円埼玉県技術職（機械・電気）

【職種未経験者多数／機械系研究職】年間休日126日/研修充実/専門知識を活かし最先端の研究開発を担当

500〜600万円東京都技術職（機械・電気）

【南関東/経験者向け】機械設計開発職/上流工程特化/年休126日/完全週休二日制

400〜700万円東京都技術職（機械・電気）

【南関東/経験者向け】電気電子設計開発職/上流工程特化/年休126日/完全週休二日制

400〜600万円東京都技術職（機械・電気）

【近畿エリア/経験者向け】機械設計開発職/上流工程特化/年休126日/完全週休二日制

400〜700万円大阪府技術職（機械・電気）

技術職（組み込みソフトウェア）14件

【南関東／業務未経験可】ソフトウェア開発※育成前提◎プログラミング学べる／選考過程で強みが見つかる

350〜450万円東京都技術職（組み込みソフトウェア）

【東海エリア/経験者向け】ソフトウェア開発職/上流工程特化/年休126日/完全週休二日制

400〜700万円愛知県技術職（組み込みソフトウェア）

【未経験歓迎/ソフトウェア研究開発職】上流工程に携われる/専門知識を活かし最先端分野の研究開発を担当

500〜1200万円神奈川県横浜市港北区技術職（組み込みソフトウェア）

【南関東/経験者向け】ソフトウェア開発職/上流工程特化/年休126日/完全週休二日制

400〜700万円東京都技術職（組み込みソフトウェア）

【職種未経験可/電気電子系研究開発】/年休126日/研修充実/専門知識を活かし最先端の研究開発を担当

550〜650万円東京都技術職（組み込みソフトウェア）

【北関東／未経験可】ソフトウェア開発※育成前提◎プログラミングが学べる／選考過程で強みも発掘します！

350〜450万円埼玉県技術職（組み込みソフトウェア）

営業職4件

【宇都宮】人材営業（ソリューション提案）※メーカーの課題解決／既存顧客中心／残業20H／年休126日

400〜550万円栃木県宇都宮市営業職

【名古屋】人材営業（ソリューション提案）※メーカーの課題解決／既存顧客中心／残業20H／年休126日

400〜550万円愛知県名古屋市中村区営業職

【江坂】人材営業（ソリューション提案）※メーカーの課題解決／既存顧客メイン／残業20H／年休126日

400〜550万円大阪府営業職

【新横浜】人材営業（ソリューション提案）※メーカーの課題解決／プライム上場／残業20H／年休126日

400〜550万円神奈川県横浜市港北区営業職

ITエンジニア2件

【西日本エリア／未経験歓迎】ソフトウェア開発／24年卒・アルバイト歓迎／正社員／毎年給料UP

387〜450万円 ITエンジニア

【東日本エリア／20代活躍中】ソフトウェア開発／理系歓迎◎ご経歴不問／コーディング技術身につく

387〜450万円 ITエンジニア

企画・管理2件

【新横浜】中途採用担当（戦略立案から実行まで） ※プライム上場／年休126日／残業少なめ

400〜550万円神奈川県横浜市港北区企画・管理

【大阪／江坂】中途採用担当（戦略立案から実行まで） ※プライム上場／年休126日／残業少なめ

400〜550万円大阪府企画・管理

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件

【東海エリア／業務未経験可】ソフトウェア開発※育成前提◎プログラミング学べる／上流工程に携われる

350〜450万円愛知県技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪市】社内SE（運用・保守など）◆プライム上場／残業15h程度／年休126日

400〜500万円大阪府大阪市北区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

製造・技術1件

【大阪市】法務担当 ◆プライム上場の業績安定企業／年休126日／日本の製造業を支えて60年

460〜660万円大阪府大阪市製造・技術

その他1件

【全国／未経験歓迎】ソフトウェア系技術職／理系出身者活躍中／完全週休2日制／年休126日

387〜450万円その他

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社アルトナーが求める人材像は？

A.ものづくり・技術に強い関心と熱意を持つ人。任された業務を納期までにやり遂げる責任感のある人。変化に柔軟に対応し、優先順位を臨機応変に変えられる人。長期的なキャリアビジョンを持ってスキルアップに取り組める人。チームや顧客と良好な関係を築けるコミュニケーション力のある人

Q.株式会社アルトナーの採用大学は？

A.理工系大学・大学院出身者が多い。学歴フィルターの有無は明確に公表されていない。

Q.株式会社アルトナーのミッション・ビジョンは？

A.エンジニアサポートカンパニーとして、技術者の成長と活躍を支援することをミッションに掲げる。

Q.株式会社アルトナーは年功序列？実力主義？

A.実力主義の側面があるが、人事部との関係性が昇格に影響するとの声もあり。エリア別のキャリアグループ（ハイバリュー・ワイドバリュー等）が選択可能。

Q.株式会社アルトナーの中途採用比率は？

A.中途採用も積極的に実施。キャリア採用のフロー（書類選考→面接→内定）が公式サイトに掲載されている。

Q.株式会社アルトナーの研修・教育制度は？

A.入社後の技術研修あり。資格取得援助制度により、業務関連の技術資格取得をサポート。

Q.株式会社アルトナーの公開求人は何件ありますか？

A.東証プライム上場企業の株式会社アルトナーは現在51件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・技術職（組み込みソフトウェア）・営業職を中心に東京都・大阪府で募集しています。

Q.株式会社アルトナーの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は350〜1200万円（中央値475万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。