ダイキン福祉サービス株式会社の社風・カルチャー・採用情報

本文の更新日: 2026/8/28 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

公式サイトでは「ダイキングループの一員として、グループ各社とお客様の事業経営やビジネスのサポート、従業員の福利厚生をワンストップでご提案する」ことを事業の軸に掲げています(公式サイトより)。経営理念そのものの文言を示す一次情報は確認できませんでした。

口コミからは、成果を出す社員に業務が集まりやすい実力主義的な側面と、昔ながらの落ち着いた社風が併存している様子がうかがえます(キャリコネ)。

この記事のポイント

大企業の子会社でありながら「昔ながらの雰囲気」が残っているとの口コミがあります(キャリコネ)
公式サイトでは「ダイキングループの一員として、グループ各社とお客様の事業経営やビジネスのサポート、従業員の福利厚生をワンストップでご提案する」ことを事業の軸に掲げています(公式サイトより)。
経営理念そのものの文言を示す一次情報は確認できませんでした
口コミからは、成果を出す社員に業務が集まりやすい実力主義的な側面と、昔ながらの落ち着いた社風が併存している様子がうかがえます(キャリコネ)
入社後はOJTで自社の取扱商品を学び、先輩社員が担当するダイキングループ企業への同行を通じて業務を引き継ぐ流れが保険プランナー求人に示されています(リクルートダイレクトスカウト求人より)
求人票では、保険プランナー職に生命保険の営業経験を必須条件として挙げています(リクルートダイレクトスカウト求人より)

企業情報

企業名: ダイキン福祉サービス株式会社
本社: 大阪府

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ダイキン福祉サービス株式会社の社風・カルチャー概要

公式サイトはグループ各社への総合サポートを事業の軸に掲げています。口コミでは、昔ながらの落ち着いた雰囲気と、女性が育児と両立しやすい働き方の両方が指摘されています。

社風・企業文化の特徴

1大企業の子会社でありながら「昔ながらの雰囲気」が残っているとの口コミがあります(キャリコネ)
2仕事ができる人に業務が集中する一方、そうでない社員には特に咎めがないという、社員間の温度差を指摘する声があります(キャリコネ)
3女性社員が多く、育休・産休からの復帰や時短勤務を経て管理職に就く例もあるとの声があります(就活会議)

ミッション・ビジョン・バリュー

ダイキン福祉サービス株式会社のMVV

職場環境

働き方の文化

社内の雰囲気

基本は9時〜17時勤務で定時に帰れる日が多く、落ち着いた職場という声がある一方、退社直前の電話対応で残業が発生することもあるとの声があります(キャリコネ)。

求められる人材像

ダイキン福祉サービス株式会社では「求人票では、保険プランナー職に生命保険の営業経験を必須条件として挙げています(リクルートダイレクトスカウト求人より)」など3つの要素が重視されています。

1求人票では、保険プランナー職に生命保険の営業経験を必須条件として挙げています(リクルートダイレクトスカウト求人より)
2損害保険募集人資格やFP技能士1〜3級、AFP/CFPの保有を歓迎条件としています(同上)
3保険事務職ではマネジメント・リーダー経験を歓迎スキルとして挙げています(自社求人データより)

採用データ

ダイバーシティ	女性社員が多く、育休・産休を取得して復帰する社員が多いとの口コミがあります。子どもが小さいうちは時短勤務も可能で、管理職に女性がいるとの声もあります(就活会議)。具体的な女性管理職比率を示す公表資料は確認できませんでした。

研修・教育制度

入社後はOJTで自社の取扱商品を学び、先輩社員が担当するダイキングループ企業への同行を通じて業務を引き継ぐ流れが保険プランナー求人に示されています(リクルートダイレクトスカウト求人より)。

まとめ: ダイキン福祉サービス株式会社の社風・カルチャー・採用情報

昔ながらの落ち着いた社風と、成果を出す人に業務が集中しやすい実力主義的な側面の両方を理解したうえで検討します
育児との両立を重視する場合は、時短勤務や育休復帰の実態を面接で具体的に確認します
採用では実務経験や資格が重視される傾向があるため、該当する経験を整理して臨みます
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

ダイキン福祉サービス株式会社の掲載求人（2件）

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職種別の求人数

職種	求人数
その他	2件

全2件

その他2件

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.ダイキン福祉サービス株式会社の社風・雰囲気は？

A.基本は9時〜17時勤務で定時に帰れる日が多く、落ち着いた職場という声がある一方、退社直前の電話対応で残業が発生することもあるとの声があります(キャリコネ)。

Q.ダイキン福祉サービス株式会社が求める人材像は？

A.求人票では、保険プランナー職に生命保険の営業経験を必須条件として挙げています(リクルートダイレクトスカウト求人より)。損害保険募集人資格やFP技能士1〜3級、AFP/CFPの保有を歓迎条件としています(同上)。保険事務職ではマネジメント・リーダー経験を歓迎スキルとして挙げています(自社求人データより)

Q.ダイキン福祉サービス株式会社のミッション・ビジョンは？

A.公式サイトでは「ダイキングループの一員として、グループ各社とお客様の事業経営やビジネスのサポート、従業員の福利厚生をワンストップでご提案する」ことを事業の軸に掲げています(公式サイトより)。経営理念そのものの文言を示す一次情報は確認できませんでした。

Q.ダイキン福祉サービス株式会社は年功序列？実力主義？

A.口コミからは、成果を出す社員に業務が集まりやすい実力主義的な側面と、昔ながらの落ち着いた社風が併存している様子がうかがえます(キャリコネ)。

Q.ダイキン福祉サービス株式会社の研修・教育制度は？

A.入社後はOJTで自社の取扱商品を学び、先輩社員が担当するダイキングループ企業への同行を通じて業務を引き継ぐ流れが保険プランナー求人に示されています(リクルートダイレクトスカウト求人より)。

Q.ダイキン福祉サービス株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.ダイキン福祉サービス株式会社は現在2件の公開求人があります。その他を中心に大阪府で募集しています。

Q.ダイキン福祉サービス株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は380〜460万円（中央値415万円）です。その他などの職種や経験年数により異なります。

Q.ダイキン福祉サービス株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種はその他です。勤務地は大阪府が中心です。