ジオリーブグループ株式会社の評判・口コミ
本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
OpenWork口コミで「給与は比較的よく、賞与も残業代もしっかり出る」との評価があり、待遇面の確実性を評価する声がある。
有給消化率は年度により38.5〜54.5%と変動が大きく、年度によっては十分に消化できていない実態がある。
この記事のポイント
給与:OpenWork口コミで「給与は比較的よく、賞与も残業代もしっかり出る」との評価があり、待遇面の確実性を評価する声がある
安定性:平均勤続年数13.7年(2023年度)、正社員離職率約4%(定年退職除く)という数字が示す通り、業界の中でも安定した雇用環境がある
有給消化率:有給消化率は年度により38.5〜54.5%と変動が大きく、年度によっては十分に消化できていない実態がある
口コミ情報の量:転職会議・就活会議での口コミ件数は15〜19件程度と、企業規模(従業員1,511名)に対してやや限定的
企業情報
- 企業名
- ジオリーブグループ株式会社
- 業種
- 商社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証スタンダード(3157)
ジオリーブグループ株式会社の評判・口コミ概要
ジオリーブグループ株式会社の口コミでは、良い評価として「OpenWork口コミで「給与は比較的よく、賞与も残業代もしっかり出る」との評価があり、待遇面の確実性を評価する声がある」が挙げられる一方、注意点として「有給消化率は年度により38.5〜54.5%と変動が大きく、年度によっては十分に消化できていない実態がある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
ジオリーブグループ株式会社について、公開情報から確認できる材料を2項目、入社前に確かめたい点を2項目に整理しました。
確認できる材料
- 給与
OpenWork口コミで「給与は比較的よく、賞与も残業代もしっかり出る」との評価があり、待遇面の確実性を評価する声がある。
- 安定性
平均勤続年数13.7年(2023年度)、正社員離職率約4%(定年退職除く)という数字が示す通り、業界の中でも安定した雇用環境がある。
入社前に確認したい点
- 有給消化率
有給消化率は年度により38.5〜54.5%と変動が大きく、年度によっては十分に消化できていない実態がある。
- 口コミ情報の量
転職会議・就活会議での口コミ件数は15〜19件程度と、企業規模(従業員1,511名)に対してやや限定的。
「ジオリーブグループ株式会社 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
口コミ件数が限定的なため、具体的な退職検討理由を示す一次情報は確認できなかった。有給消化率の年度変動が大きい点は、ワークライフバランスを重視する人にとって留意点になりうる。
転職前に確認するポイント
ジオリーブグループ株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: ジオリーブグループ株式会社の評判・口コミ
OpenWork口コミで「給与は比較的よく、賞与も残業代もしっかり出る」との評価があり、待遇面の確実性を評価する声がある。
有給消化率は年度により38.5〜54.5%と変動が大きく、年度によっては十分に消化できていない実態がある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
ジオリーブグループ株式会社の掲載求人(27件)
キャリビーに掲載中のジオリーブグループ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
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調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- ジオリーブグループ(旧: ジューテックホールディングス)の転職・採用情報|社員口コミでわかる【転職会議】
- 「給与制度の特徴: 給与制度: 給与は比較的よく、賞与も残業代もしっかりでる。 評価は半年に一回賞与に... ジオリーブグループ OpenWork
- ジオリーブグループの評判・口コミ一覧(全19件)【就活会議】
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- ジオリーブグループ株式会社の企業情報|キャリビー
- 労働契約・労働条件の確認|厚生労働省
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