au損害保険株式会社の事業内容・強み・将来性
ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
au損害保険は、KDDIとあいおいニッセイ同和損害保険の出資で2010年に設立された損害保険会社です。スマートフォンを軸に、契約から保険料支払い、契約変更、保険金請求までをオンラインで完結できる仕組みを開発し、自転車保険・旅行保険・ペット保険など生活密着型の商品を扱っています(au損害保険公式サイトより)。
通信キャリア各社が金融事業を強化する流れの中で、au損害保険はKDDIの顧客基盤とあいおいニッセイ同和損害保険の保険業ノウハウの両方を使える立ち位置にあります。従業員154名という小規模な組織である分(日本損害保険協会公表資料より)、大手損保のような幅広い商品ラインナップでの拡大よりも、スマホ完結型の少額保険領域での深掘りが軸になるとみられます。
この記事のポイント
スマートフォンひとつで加入から保険金請求まで完結する契約スキームを独自に開発しています(au損害保険公式サイトより)
KDDIが議決権の51%、あいおいニッセイ同和損害保険が49%を保有する連結子会社です(2019年5月時点、KDDI公表資料より)。
従業員数は154名(2025年3月31日時点、日本損害保険協会公表資料より)と、損害保険業界の中では小規模な組織です
通信キャリア各社が金融事業を強化する流れの中で、au損害保険はKDDIの顧客基盤とあいおいニッセイ同和損害保険の保険業ノウハウの両方を使える立ち位置にあります。
従業員154名という小規模な組織である分(日本損害保険協会公表資料より)、大手損保のような幅広い商品ラインナップでの拡大よりも、スマホ完結型の少額保険領域での深掘りが軸になるとみられます
OpenWorkの口コミでは、親会社からの出向者が組織運営の中心を占め、親会社の文化が根強く残っているとの指摘があります(OpenWork「組織体制・企業文化」より)。
独自の企業文化やキャリアパスの確立が課題になり得ます
資本構成は、KDDIが議決権51%、あいおいニッセイ同和損害保険が49%です(2019年5月時点、KDDI公表資料より)
企業情報
- 企業名
- au損害保険株式会社
- 本社
- 東京都
au損害保険株式会社の事業概要
KDDIとあいおいニッセイ同和損害保険の連結子会社で、スマホ完結型の契約スキームを軸に自転車保険・旅行保険・ペット保険などを扱っています(au損害保険公式サイトより)。
事業内容
au損害保険は、KDDIとあいおいニッセイ同和損害保険の出資で2010年に設立された損害保険会社です。スマートフォンを軸に、契約から保険料支払い、契約変更、保険金請求までをオンラインで完結できる仕組みを開発し、自転車保険・旅行保険・ペット保険など生活密着型の商品を扱っています(au損害保険公式サイトより)。
事業セグメント
au損害保険株式会社は自転車保険・旅行保険・ペット保険、3つの事業領域を展開しています。
自転車保険
自転車事故によるケガや賠償を補償する保険で、スマートフォンからの契約・更新に対応しています(au損害保険公式サイトより)。
旅行保険
海外・国内旅行中のケガや荷物損害等を補償する保険です(au損害保険公式サイトより)。
ペット保険
ペットの通院・入院・手術費用を補償する保険です(au損害保険公式サイトより)。
au損害保険株式会社の強み
- 1スマートフォンひとつで加入から保険金請求まで完結する契約スキームを独自に開発しています(au損害保険公式サイトより)
- 2KDDIグループの通信顧客基盤を生かした販売チャネルを持っています(au損害保険公式サイトより)
- 3自転車保険・旅行保険・ペット保険など、生活密着型の少額保険を幅広く扱っています(au損害保険公式サイトより)
業界ポジション・競合
KDDIが議決権の51%、あいおいニッセイ同和損害保険が49%を保有する連結子会社です(2019年5月時点、KDDI公表資料より)。従業員数は154名(2025年3月31日時点、日本損害保険協会公表資料より)と、損害保険業界の中では小規模な組織です。
成長戦略
au損害保険株式会社が公表している方向性
KDDIグループの中期経営戦略「Power-to-Connect 2028」(2026年5月策定)では、au損害保険が属するauフィナンシャルグループの金融事業が、成長領域の1つ「Personal Growth」に位置づけられています(KDDI公表資料より)。通信契約者基盤への金融サービス浸透が、グループ全体の成長ドライバーとして掲げられています。
将来性を見るポイント
通信キャリア各社が金融事業を強化する流れの中で、au損害保険はKDDIの顧客基盤とあいおいニッセイ同和損害保険の保険業ノウハウの両方を使える立ち位置にあります。従業員154名という小規模な組織である分(日本損害保険協会公表資料より)、大手損保のような幅広い商品ラインナップでの拡大よりも、スマホ完結型の少額保険領域での深掘りが軸になるとみられます。
リスク・課題
転職前に確認したい事業上の論点
- OpenWorkの口コミでは、親会社からの出向者が組織運営の中心を占め、親会社の文化が根強く残っているとの指摘があります(OpenWork「組織体制・企業文化」より)。独自の企業文化やキャリアパスの確立が課題になり得ます
まとめ: au損害保険株式会社の事業内容・強み・将来性
KDDIとあいおいニッセイ同和損害保険の連結子会社という立ち位置が、通信顧客基盤と保険ノウハウの両方を使える強みです
従業員154名という小規模な組織のため、大手損保のような幅広い商品展開よりも、スマホ完結型の少額保険領域が軸になるとみられます
親会社からの出向者が組織運営の中心という口コミがあるため、キャリアパスや評価制度の実情は選考過程で確認しておくと安心です
主力事業が誰のどの課題を解決しているかを見る
au損害保険株式会社の掲載求人(2件)
キャリビーに掲載中のau損害保険株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業 | 1件 |
| その他 | 1件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 会社情報 | au損害保険公式サイト
- au損保の資本異動について | KDDI株式会社 ニュースリリース(2019年5月27日)
- 日本損害保険協会 会社の概要(au損害保険株式会社、2025年3月31日現在)
- 7つの事業戦略 | 中期経営計画 | KDDI株式会社
- au損害保険「組織体制・企業文化」 | OpenWork
- career-be自社求人データ(au損害保険株式会社 掲載求人2件)
- au損害保険株式会社「【虎ノ門】商品開発(企画立案・アンダーライティング) ◆管理職候補/KDDIグループの安定性と成長性」求人情報
- au損害保険株式会社「【虎ノ門】営業企画 ~管理職候補/営業戦略策定等/リモート可/KDDIグループの安定性~」求人情報
関連企業
au損害保険株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

