シグマ株式会社の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
呉市の工場が勤務地となる生産技術・製造職の求人が中心で、採用ページや求人媒体にリモートワーク・在宅勤務に関する記載は見当たらない。財務経理など事務系の職種についても、在宅勤務の可否を示す一次情報は確認できていない。
有給取得率そのものを開示する一次情報は確認できていないが、自社に掲載されている求人票では、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始などの大型連休を年3回程度、平均9日以上取得できるとの記載がある。
この記事のポイント
求人票や求人媒体には月あたりの残業時間そのものを示す数値の記載がない。
分かっているのは、求人媒体（doda）に記載された所定労働時間8:00〜16:50という情報にとどまる
呉市の工場が勤務地となる生産技術・製造職の求人が中心で、採用ページや求人媒体にリモートワーク・在宅勤務に関する記載は見当たらない。
財務経理など事務系の職種についても、在宅勤務の可否を示す一次情報は確認できていない
有給取得率そのものを開示する一次情報は確認できていないが、自社に掲載されている求人票では、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始などの大型連休を年3回程度、平均9日以上取得できるとの記載がある
月あたりの残業実績を数値で示す一次情報は確認できていない。
求人媒体には所定労働時間8:00〜16:50との記載がある
有給取得率の数値は確認できていないが、自社の求人票では大型連休が年3回・平均9日以上取得できるとの記載がある
企業情報
- 企業名
- シグマ株式会社
- 本社
- 広島県
シグマ株式会社の働き方の概要
月あたりの残業実績や有給取得率を示す一次情報は確認できていないが、所定労働時間8:00〜16:50、大型連休が年3回・平均9日以上という記載は求人票・求人媒体から確認できる。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
求人票や求人媒体には月あたりの残業時間そのものを示す数値の記載がない。分かっているのは、求人媒体（doda）に記載された所定労働時間8:00〜16:50という情報にとどまる。
有給取得率
有給取得率そのものを開示する一次情報は確認できていないが、自社に掲載されている求人票では、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始などの大型連休を年3回程度、平均9日以上取得できるとの記載がある。
リモートワーク
呉市の工場が勤務地となる生産技術・製造職の求人が中心で、採用ページや求人媒体にリモートワーク・在宅勤務に関する記載は見当たらない。財務経理など事務系の職種についても、在宅勤務の可否を示す一次情報は確認できていない。
まとめ: シグマ株式会社の働き方・ワークライフバランス
残業時間や繁忙期の実態は公開情報だけでは確認しきれないため、面接や職場見学の機会に具体的に質問しておくと安心です
大型連休が年3回・平均9日以上という休暇の記載は、働き方全体を考えるうえでの具体的な判断材料になります
リモートワークを前提としない工場勤務が中心のため、勤務形態が自分の希望に合うかを事前に確認しておきましょう
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 2件 |
調査・編集方針
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出典・参考情報
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