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株式会社プレイドの働き方・ワークライフバランス

本文の更新日: 2026/8/7 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

プレイドの働き方を判断する軸は、リモート可否と残業実態の2点です。

OpenWork調べの月間平均残業時間は25.6時間で、インターネット業界平均26.1時間をわずかに下回ります。

この記事のポイント

  • 月間平均残業時間25.6時間(OpenWork調べ)。

    業界平均26.1時間よりわずかに少ない

  • 有休消化率75.2%(業界平均71.9%)。

    申請の手間が少なく休みを取りやすいとの口コミがある

  • 掲載中の求人4件すべてがフレックスタイム制と在宅勤務制度ありの条件を共通で持つ(カスタマーエンジニア、マーケティング、新規事業開発など職種問わず)

  • 本社は東京・銀座。

    求人はハイブリッド勤務が中心で、完全在宅は職種・業務内容による個別相談

  • 平均勤続年数2.7年(有価証券報告書ベース)。

    従業員数が217人から267人へ拡大した成長期にあり、在籍年数はまだ短い

企業情報

企業名
株式会社プレイド
本社
東京都
上場
東証グロース(4165)

株式会社プレイドの働き方の概要

プレイドはCXプラットフォーム「KARTE」を運営する東証グロース上場企業で、フレックスタイム制と在宅勤務制度を全社に導入しています。OpenWork調べの月間平均残業時間は25.6時間、有休消化率は75.2%で、いずれもインターネット業界平均(26.1時間、71.9%)をわずかに上回る水準です。

career-be掲載中の求人4件はカスタマーエンジニアから新規事業開発まで職種が異なりますが、フレックスタイム制と在宅勤務制度はすべての求人に共通しています。一方でOpenWork。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均25.6時間(OpenWork調べ)。インターネット業界平均26.1時間よりわずかに少なく、突出した長時間労働ではないことがうかがえます。ただし0〜19時間と回答した人が全体の50.0%を占め、残業がほぼ無い層と一定量ある層に分かれています。

有給休暇の取得状況

75.2%(OpenWork調べ)。インターネット業界平均71.9%を3.3ポイント上回ります。口コミでは有休取得に事前申請の手間がなく、急な休みも取りやすいとする声があります。

リモートワーク

在宅勤務制度とフレックスタイム制を導入しており、本社は東京・銀座です。career-be掲載中の求人4件(カスタマーエンジニア、カスタマーリライアビリティエンジニア、イベントマーケティング、新規事業開発)は、いずれも「フレックスタイム制/在宅勤務制度あり」の条件が共通しています。勤務形態は原則ハイブリッドで、完全在宅を希望する場合は職種・業務内容に応じた個別相談が必要です。

業界平均との比較

業界水準との比較

残業時間・有休消化率のいずれもインターネット業界平均をわずかに上回ります(OpenWork調べ、残業25.6時間 対 業界26.1時間、有休75.2% 対 業界71.9%)。制度面の数字だけを見れば同業他社と比べて見劣りしません。一方で平均勤続年数2.7年(有価証券報告書ベース)は、従業員数が2期で217人から267人に増えた急拡大期の裏返しでもあり、制度の水準よりも組織拡大のスピードが定着率に影響している可能性があります。

まとめ: 株式会社プレイドの働き方・ワークライフバランス

  1. 残業は月25.6時間、有休消化率75.2%と、いずれも業界平均をわずかに上回る水準で、制度面の数字は良好

  2. フレックスタイム制と在宅勤務制度は掲載求人4件すべてに共通する条件で、職種を問わず適用されている

  3. 退職検討理由には休日・深夜の連絡負担を挙げる声があり、制度と実態にはギャップが残る部署・時期がある

  4. 平均勤続年数2.7年という数字は組織拡大期特有の人の入れ替わりの速さを示しており、長期定着より裁量とスピードを求める人に向く

株式会社プレイドの掲載求人(4件)

キャリビーに掲載中の株式会社プレイドの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア2件
企画・マーケティング1件
その他1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社プレイドの平均残業時間は?
A.月平均25.6時間(OpenWork調べ)。インターネット業界平均26.1時間よりわずかに少なく、突出した長時間労働ではないことがうかがえます。ただし0〜19時間と回答した人が全体の50.0%を占め、残業がほぼ無い層と一定量ある層に分かれています。
Q.株式会社プレイドの有給休暇の取得状況は?
A.75.2%(OpenWork調べ)。インターネット業界平均71.9%を3.3ポイント上回ります。口コミでは有休取得に事前申請の手間がなく、急な休みも取りやすいとする声があります。
Q.株式会社プレイドはリモートワークできる?
A.在宅勤務制度とフレックスタイム制を導入しており、本社は東京・銀座です。career-be掲載中の求人4件(カスタマーエンジニア、カスタマーリライアビリティエンジニア、イベントマーケティング、新規事業開発)は、いずれも「フレックスタイム制/在宅勤務制度あり」の条件が共通しています。勤務形態は原則ハイブリッドで、完全在宅を希望する場合は職種・業務内容に応じた個別相談が必要です。
Q.株式会社プレイドの働き方は業界平均と比べてどう?
A.残業時間・有休消化率のいずれもインターネット業界平均をわずかに上回ります(OpenWork調べ、残業25.6時間 対 業界26.1時間、有休75.2% 対 業界71.9%)。制度面の数字だけを見れば同業他社と比べて見劣りしません。一方で平均勤続年数2.7年(有価証券報告書ベース)は、従業員数が2期で217人から267人に増えた急拡大期の裏返しでもあり、制度の水準よりも組織拡大のスピードが定着率に影響している可能性があります。
Q.株式会社プレイドの公開求人は何件ありますか?
A.東証グロース上場企業の株式会社プレイドは現在4件の公開求人があります。ITエンジニア・企画・マーケティング・その他を中心に東京都で募集しています。
Q.株式会社プレイドの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は600〜1220万円(中央値900万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社プレイドはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はITエンジニア・企画・マーケティング・その他です。勤務地は東京都が中心です。
Q.株式会社プレイドの転職は難しいですか?
A.4件の求人が公開されており、特にITエンジニア・企画・マーケティングなどの職種で採用を強化しています。
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