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株式会社ブシロードの評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

20代のうちから重要な仕事を任される機会が多く、OpenWorkの『20代成長環境』スコアは4.3と高い水準にある。

OpenWorkの待遇面満足度は2.0と低く、昇給率の低さを指摘する声が複数ある。

この記事のポイント

  • 成長環境:20代のうちから重要な仕事を任される機会が多く、OpenWorkの『20代成長環境』スコアは4.3と高い水準にある

  • やりがい:『カードファイト!ヴァンガード』『BanG Dream!』など自社IPの企画・運営に関与できることをやりがいに挙げる声がある(転職会議の口コミより)

  • 社風:服装・髪型が自由(一部職位を除く)で、コンテンツ愛のある社員同士の距離が近いという声がある(公式福利厚生ページ・口コミより)

  • 待遇:OpenWorkの待遇面満足度は2.0と低く、昇給率の低さを指摘する声が複数ある

  • キャリアパス:キャリアプランが見えにくく、出世意欲を持ちにくいという声がOpenWorkに寄せられている

企業情報

企業名
株式会社ブシロード
本社
東京都
上場
東証グロース(7803)

株式会社ブシロードの評判・口コミ概要

株式会社ブシロードの口コミでは、良い評価として「20代のうちから重要な仕事を任される機会が多く、OpenWorkの『20代成長環境』スコアは4.3と高い水準にある」が挙げられる一方、注意点として「OpenWorkの待遇面満足度は2.0と低く、昇給率の低さを指摘する声が複数ある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社ブシロードについて、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

  • 成長環境

    20代のうちから重要な仕事を任される機会が多く、OpenWorkの『20代成長環境』スコアは4.3と高い水準にある。

  • やりがい

    『カードファイト!ヴァンガード』『BanG Dream!』など自社IPの企画・運営に関与できることをやりがいに挙げる声がある(転職会議の口コミより)。

  • 社風

    服装・髪型が自由(一部職位を除く)で、コンテンツ愛のある社員同士の距離が近いという声がある(公式福利厚生ページ・口コミより)。

入社前に確認したい点

  • 待遇

    OpenWorkの待遇面満足度は2.0と低く、昇給率の低さを指摘する声が複数ある。

  • キャリアパス

    キャリアプランが見えにくく、出世意欲を持ちにくいという声がOpenWorkに寄せられている。

  • 人材育成

    研修・人材育成の仕組みが手薄という指摘があり、公式が掲げるスキルアップ研修制度と現場の実感には差があるとみられる(OpenWork口コミより)。

  • 評価制度

    人事評価が上司の主観に左右されやすいという声がOpenWorkに寄せられている。

職種・勤務地別の確認ポイント

20代

重要な業務を早期に任される成長機会が多く、OpenWorkの20代成長環境スコアは4.3と高い。

クリエイティブ職

IPの企画・制作に近い立場で働けるやりがいがある一方、部署によって残業時間の差が大きいという声がある(転職会議の口コミより)。

「株式会社ブシロード やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

『やめとけ』と言われる背景には、OpenWorkの待遇面満足度が2.0と低いことや、社長主導のトップダウン経営、離職率の高さを指摘する口コミが影響しているとみられる。一方で20代成長環境は4.3と高評価であり、早期に裁量を持てる環境を求める人には合致しやすい。待遇や評価制度への懸念と、成長機会の大きさを両面で理解した上で判断することが重要だ。

転職前に確認するポイント

株式会社ブシロードで入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1『カードファイト!ヴァンガード』『BanG Dream!』などのIP展開に自らのスキルをどう活かせるかを面接段階で具体化しておく
  • 2トップダウンの意思決定スピードに合わせて動ける自走力を強みとしてアピールする
  • 3待遇面はOpenWork等の口コミで低評価が出ているため、入社前に想定年収レンジ(キャリビー掲載求人では300万円〜800万円)を必ず確認する
  • 4配属部署によって残業時間の差が大きいとの声があるため、面接で配属予定部署の働き方を具体的に確認する

まとめ: 株式会社ブシロードの評判・口コミ

  1. 20代のうちから重要な仕事を任される機会が多く、OpenWorkの『20代成長環境』スコアは4.3と高い水準にある。

  2. OpenWorkの待遇面満足度は2.0と低く、昇給率の低さを指摘する声が複数ある。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社ブシロードの良い評判は?
A.「成長環境」: 20代のうちから重要な仕事を任される機会が多く、OpenWorkの『20代成長環境』スコアは4.3と高い水準にある。 / 「やりがい」: 『カードファイト!ヴァンガード』『BanG Dream!』など自社IPの企画・運営に関与できることをやりがいに挙げる声がある(転職会議の口コミより)。 / 「社風」: 服装・髪型が自由(一部職位を除く)で、コンテンツ愛のある社員同士の距離が近いという声がある(公式福利厚生ページ・口コミより)。
Q.株式会社ブシロードの悪い評判・注意点は?
A.「待遇」: OpenWorkの待遇面満足度は2.0と低く、昇給率の低さを指摘する声が複数ある。 / 「キャリアパス」: キャリアプランが見えにくく、出世意欲を持ちにくいという声がOpenWorkに寄せられている。 / 「人材育成」: 研修・人材育成の仕組みが手薄という指摘があり、公式が掲げるスキルアップ研修制度と現場の実感には差があるとみられる(OpenWork口コミより)。
Q.株式会社ブシロードは「やめとけ」と言われる?
A.『やめとけ』と言われる背景には、OpenWorkの待遇面満足度が2.0と低いことや、社長主導のトップダウン経営、離職率の高さを指摘する口コミが影響しているとみられる。一方で20代成長環境は4.3と高評価であり、早期に裁量を持てる環境を求める人には合致しやすい。待遇や評価制度への懸念と、成長機会の大きさを両面で理解した上で判断することが重要だ。
Q.株式会社ブシロードへの転職で成功するポイントは?
A.『カードファイト!ヴァンガード』『BanG Dream!』などのIP展開に自らのスキルをどう活かせるかを面接段階で具体化しておく。トップダウンの意思決定スピードに合わせて動ける自走力を強みとしてアピールする。待遇面はOpenWork等の口コミで低評価が出ているため、入社前に想定年収レンジ(キャリビー掲載求人では300万円〜800万円)を必ず確認する。配属部署によって残業時間の差が大きいとの声があるため、面接で配属予定部署の働き方を具体的に確認する
Q.株式会社ブシロードの公開求人は何件ありますか?
A.東証グロース上場企業の株式会社ブシロードは現在19件の公開求人があります。企画・管理・営業職・クリエイター・クリエイティブ職を中心に東京都で募集しています。
Q.株式会社ブシロードの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜800万円(中央値450万円)です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ブシロードはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は企画・管理・営業職・クリエイター・クリエイティブ職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・その他です。勤務地は東京都が中心です。
Q.株式会社ブシロードの転職は難しいですか?
A.19件の求人が公開されており、特に企画・管理・営業職などの職種で採用を強化しています。