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コスモ石油株式会社福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月コスモ石油株式会社福利厚生・待遇を徹底分析

コスモ石油株式会社は1961-01-01設立で、コスモエネルギーホールディングス(東証プライム:5021)の中核事業子会社として、石油精製・販売・物流を担う総合エネルギー企業。

コスモ石油の福利厚生は大手エネルギー企業として充実。社会保険完備に加え、社宅・寮制度、カフェテリアプラン(年36,000pt)、財形貯蓄、退職金制度を整備。

住宅補助は制度改定で基本給に統合されたが、35歳未満の単身者向けには補助制度が残る。育児休職制度は法定以上で、健保組合からの追加給付もある。

コスモ石油株式会社の求人データでは、公開求人は2件、主な職種はITエンジニア・その他、勤務地は東京都、想定年収は990〜1175万円です。

この記事のポイント

  • 住宅手当・社宅: 制度改定により住宅手当は基本給に統合。

    ただし35歳未満で自己契約の単身者向け物件に居住する場合は住宅補助制度あり。

  • 休暇制度: 年次有給休暇のほか、記念日休暇(子どもの1歳の誕生日)、育児・看護休暇(小学校卒業まで取得可能)などの特別休暇(有給)制度あり。

  • 育休・産休: 法定以上の育児休職制度を整備。

    育児休職中は雇用保険の育児休業給付金に加え、コスモ石油健保組合からの給付あり。

  • 退職金: 退職金制度あり。

  • 1961-01-01設立

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企業情報

企業名
コスモ石油株式会社
本社
東京都中央区京橋1丁目
設立
1961年1月

コスモ石油株式会社の福利厚生の概要

コスモ石油の福利厚生は大手エネルギー企業として充実。社会保険完備に加え、社宅・寮制度、カフェテリアプラン(年36,000pt)、財形貯蓄、退職金制度を整備。

住宅補助は制度改定で基本給に統合されたが、35歳未満の単身者向けには補助制度が残る。育児休職制度は法定以上で、健保組合からの追加給付もある。

健康保険・社会保険

コスモ石油健康保険組合に加入。育児休職中は雇用保険の育児休業給付金に加え、健保組合からの給付あり。

各種手当

コスモ石油株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

制度改定により住宅手当は基本給に統合。ただし35歳未満で自己契約の単身者向け物件に居住する場合は住宅補助制度あり。独身で約2万円負担、家族持ちは40歳まで約10万円の補助との口コミあり。

社宅・寮制度も整備。

通勤手当

通勤交通費支給あり。

その他手当

時間外労働手当あり。

休暇制度

年次有給休暇のほか、記念日休暇(子どもの1歳の誕生日)、育児・看護休暇(小学校卒業まで取得可能)などの特別休暇(有給)制度あり。

育児・介護支援

育休・産休

法定以上の育児休職制度を整備。育児休職中は雇用保険の育児休業給付金に加え、コスモ石油健保組合からの給付あり。短時間勤務制度やテレワーク勤務制度と組み合わせた柔軟な復帰が可能。

時短勤務

育児・介護のための短時間勤務制度あり。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金制度あり。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

WELBOXカフェテリアプラン。年間36,000ポイント付与。

ユニークな福利厚生

コスモ石油株式会社にはコスモ共済会制度、慶弔見舞金支給制度などの独自制度があります。

  • 1コスモ共済会制度
  • 2慶弔見舞金支給制度
  • 3財形貯蓄制度
  • 4育児施設利用補助
  • 5自己啓発支援・資格取得支援
  • 6国内留学制度

業界比較

業界水準との比較

石油元売大手3社の中では標準的〜やや手厚い水準。カフェテリアプランや社宅・寮制度はENEOS・出光興産と同等レベル。育児支援制度は法定以上の内容で、健保組合からの追加給付がある点は手厚い。

住宅手当の基本給統合は近年のトレンド。

まとめ: コスモ石油株式会社福利厚生・待遇

  1. コスモ石油株式会社の住宅手当は「制度改定により住宅手当は基本給に統合。

    」です。

  2. 休暇制度は「年次有給休暇のほか、記念日休暇(子どもの1歳の誕生日)」。

  3. 福利厚生の業界比較: 石油元売大手3社の中では標準的〜やや手厚い水準。

  4. 独自制度として「コスモ共済会制度」「慶弔見舞金支給制度」があります。

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よくある質問

Q.コスモ石油株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.制度改定により住宅手当は基本給に統合。ただし35歳未満で自己契約の単身者向け物件に居住する場合は住宅補助制度あり。独身で約2万円負担、家族持ちは40歳まで約10万円の補助との口コミあり。社宅・寮制度も整備。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.コスモ石油株式会社の育休・産休の取得率は?
A.法定以上の育児休職制度を整備。育児休職中は雇用保険の育児休業給付金に加え、コスモ石油健保組合からの給付あり。短時間勤務制度やテレワーク勤務制度と組み合わせた柔軟な復帰が可能。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.コスモ石油株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.年次有給休暇のほか、記念日休暇(子どもの1歳の誕生日)、育児・看護休暇(小学校卒業まで取得可能)などの特別休暇(有給)制度あり。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.コスモ石油株式会社に退職金制度はある?
A.退職金制度あり。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.コスモ石油株式会社にカフェテリアプランはある?
A.WELBOXカフェテリアプラン。年間36,000ポイント付与。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.コスモ石油株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.石油元売大手3社の中では標準的〜やや手厚い水準。カフェテリアプランや社宅・寮制度はENEOS・出光興産と同等レベル。育児支援制度は法定以上の内容で、健保組合からの追加給付がある点は手厚い。住宅手当の基本給統合は近年のトレンド。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.コスモ石油株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.コスモ石油株式会社は現在2件の公開求人があります。ITエンジニア・その他を中心に東京都で募集しています。
Q.コスモ石油株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は990〜1175万円(中央値1175万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
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