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日本電子株式会社社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月日本電子株式会社社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

日本電子株式会社は東証プライム上場、従業員連結3,604名(2025年3月31日現在)/単体2,313名、1949年5月30日設立、資本金213億9,418万円(2025年3月31日現在)で、電子顕微鏡や質量分析計、核磁気共鳴装置(NMR)などの理科学・計測機器を中核に、半導体関連装置、医用機器、産業機器の製造・販売・開発研究を手がける精密機器メーカーです。

「創造と開発」を基本理念に掲げる70年超の歴史を持つ理科学機器メーカー。年功序列の日本企業だがグローバルに展開し、基本的にホワイト企業と評価されている。

日本電子株式会社の求人データでは、公開求人は10件、主な職種はその他・製造・技術・経理・財務、勤務地は東京都、想定年収は475〜725万円です。

この記事のポイント

  • 社風: 1949年創立以来70年超の歴史を持ち、典型的な日本企業の安定感と技術者文化が根付いている。

  • 評価制度: フレックスタイム制度を導入。

    年間休日129日でGW・夏季・年末年始に大型連休がある。

  • 東証プライム上場、従業員連結3,604名(2025年3月31日現在)/単体2,313名、1949年5月30日設立、資本金213億9,418万円(2025年3月31日現在)

  • 主な募集職種: その他・製造・技術・経理・財務

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企業情報

企業名
日本電子株式会社
本社
〒196-8558 東京都昭島市武蔵野三丁目1番2号
従業員数
連結3,604名(2025年3月31日現在)/単体2,313名
上場
東証プライム(6951)
資本金
213億9,418万円(2025年3月31日現在)
設立
1949年5月30日
代表
代表取締役社長兼CEO 大井 泉

日本電子株式会社の社風・カルチャー概要

「創造と開発」を基本理念に掲げる70年超の歴史を持つ理科学機器メーカー。年功序列の日本企業だがグローバルに展開し、基本的にホワイト企業と評価されている。

社風・企業文化の特徴

  • 1ノーベル賞受賞者をはじめとする世界中の研究者を支える技術に携われるやりがい
  • 2電子顕微鏡の開発で培った世界トップクラスのナノテクノロジーが社内に蓄積
  • 3グローバルニッチトップ企業として特定分野で世界シェアNo.1の製品を持つ誇り
  • 4新卒でも海外出張の機会があるグローバルな事業展開
  • 5年間休日129日と大型連休の充実でワークライフバランスを重視する風土

ミッション・ビジョン・バリュー

日本電子株式会社のMVV

経営理念は「創造と開発を基本とし、常に世界最高の技術に挑戦し、もって科学の進歩と社会の発展に貢献する」。行動指針は「お客さまの立場に立って考える」「チャレンジ精神で現状の改革に努める」「働きがいのある明るい職場をつくる」。

職場環境

働き方の文化

フレックスタイム制度を導入。年間休日129日でGW・夏季・年末年始に大型連休がある。リモートワークがしづらいとの指摘もあり製造業としての出社文化が残っている面もある。

社内の雰囲気

1949年創立以来70年超の歴史を持ち、典型的な日本企業の安定感と技術者文化が根付いている。年功序列の日本企業だがグローバルに展開しており基本的にホワイト企業との評価が多い。

採用データ

ダイバーシティ

2023年8月にえるぼし3段階目、2024年11月にプラチナくるみんの認定を取得。女性社員の育児休業取得率・復職率は100%で男性の育休取得率も2023年度61.9%と上昇傾向。

研修・教育制度

電子顕微鏡やNMR、質量分析装置など高度な理科学機器を扱うため入社後の技術研修や専門教育が充実している。

まとめ: 日本電子株式会社社風・カルチャー・採用情報

  1. 東証プライム上場の日本電子株式会社の社風は「1949年創立以来70年超の歴史を持ち」が特徴です。

  2. 評価制度は「フレックスタイム制度を導入。

    」。

  3. ミッション・ビジョンは「経営理念は」です。

日本電子株式会社の掲載求人(10件)

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職種別の求人数

職種求人数
その他3
製造・技術3
経理・財務1
人事・採用1
ITエンジニア1
技術職(組み込みソフトウェア)1

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出典・参考情報

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よくある質問

Q.日本電子株式会社の社風・雰囲気は?
A.1949年創立以来70年超の歴史を持ち、典型的な日本企業の安定感と技術者文化が根付いている。年功序列の日本企業だがグローバルに展開しており基本的にホワイト企業との評価が多い。
Q.日本電子株式会社のミッション・ビジョンは?
A.経営理念は「創造と開発を基本とし、常に世界最高の技術に挑戦し、もって科学の進歩と社会の発展に貢献する」。行動指針は「お客さまの立場に立って考える」「チャレンジ精神で現状の改革に努める」「働きがいのある明るい職場をつくる」。
Q.日本電子株式会社は年功序列?実力主義?
A.フレックスタイム制度を導入。年間休日129日でGW・夏季・年末年始に大型連休がある。リモートワークがしづらいとの指摘もあり製造業としての出社文化が残っている面もある。
Q.日本電子株式会社の研修・教育制度は?
A.電子顕微鏡やNMR、質量分析装置など高度な理科学機器を扱うため入社後の技術研修や専門教育が充実している。
Q.日本電子株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の日本電子株式会社は現在10件の公開求人があります。その他・製造・技術・経理・財務を中心に東京都で募集しています。
Q.日本電子株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は475〜725万円(中央値535万円)です。その他などの職種や経験年数により異なります。
Q.日本電子株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はその他・製造・技術・経理・財務・人事・採用・ITエンジニアです。勤務地は東京都が中心です。
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