東洋合成工業株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 東洋合成工業株式会社の評判・口コミを徹底分析
東洋合成工業株式会社の口コミでは、組織としての連携感の強さや幅広い福利厚生を評価する声が多く、「完全にホワイト企業」との評価も見られます。一方で年功序列の社風とのミスマッチや、部署による残業時間の差を指摘する口コミもあります。
OpenWork口コミベースの年収(492万円)と有価証券報告書ベース(710万円)の間に大きな差があり、情報源による違いを理解した上で判断することが重要です。
この記事のポイント
良い点として組織の連携感の強さ、幅広い福利厚生、「完全にホワイト企業」との評価が挙げられている。
半導体製造用感光性材料(PAG)で世界シェア首位という高い専門性・独自性のある事業に携われる。
懸念点として年功序列の社風とのミスマッチ、部署による残業時間の差(30時間超の部署も)が指摘されている。
OpenWork口コミベースの年収(492万円)と有価証券報告書ベース(710万円)の間に大きな情報源差がある。
企業情報
- 企業名
- 東洋合成工業株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証スタンダード（4970）
良い評判・悪い評判
東洋合成工業株式会社について6件の口コミ（良い評判3件・注意点3件）を調査しました。
良い評判
- 福利厚生
住宅手当・家族手当・交代勤務手当・懇親会補助金制度・資格取得制度・引越し補助制度・寮社宅制度等、幅広い福利厚生を整備している。
- 組織風土
組織として協力し合って1つの目標を達成するために動いており、連携感の強さを評価する声がある。「完全にホワイト企業」との評価もある。
- 事業の独自性
半導体製造用感光性材料(PAG)で世界シェア首位という高い専門性・独自性のある事業に携われる。
悪い評判・注意点
- 社風
年功序列の環境のため、社風や文化が合わないと感じる人もいるとの指摘がある。
- 残業の部署差
月間残業時間は全社平均22.2時間だが、部署によって差が大きく、30時間超が当たり前の部署もあるとの口コミがある。
- 給与の情報源差
OpenWork口コミベースの年収(492万円)と有価証券報告書ベース(710万円)の間に大きな差がある。
「東洋合成工業株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
年功序列的な組織風土とのミスマッチや、部署による残業時間の差を理由とする声が見られる(転職会議・就活会議の口コミベース)。
まとめ: 東洋合成工業株式会社の評判・口コミ
配属予定部署の残業実態・組織風土を選考段階で具体的に確認する。
給与水準について、有報ベースと口コミベースの数値差を踏まえて総合的に判断する。
年功序列的な組織風土への自分の適性を見極める。
東洋合成工業株式会社の掲載求人（36件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー） | 15件 |
| その他 | 4件 |
| 技術職（機械・電気） | 4件 |
| ITエンジニア | 3件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 3件 |
| 人事・採用 | 2件 |
| 企画・管理 | 2件 |
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 2件 |
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全36件
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）15件
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【千葉/印西】ナノインプリント樹脂材料の開発◆有機合成経験を活かして最先端技術に携われる/東証上場◆
【千葉/香取郡】感光材の製造プロセス開発◆世界シェア70％/半導体材料を扱うSTD上場メーカー◆
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【未経験・第二新卒歓迎】製造オペレーター◆世界トップシェア保有上場メーカー／転勤なし／賞与5～6ヵ月
【千葉/市川】液体化学品の分離・精製技術の開発◆半導体材料事業で業績好調/設備や研究への投資◎◆
その他4件
技術職（機械・電気）4件
【千葉/香取郡】化学工場の設備管理・保全計画◆引越し補助・住宅手当有り/業績好調◎半導体材料メーカー
【兵庫/淡路島】設備課（中堅担当者～係長クラス）◇半導体材料を扱うSTD上場メーカー
【千葉/市川】化学工場の設備管理◆半導体材料で業績好調・設備投資◎/土日祝休/東証スタンダード上場◆
【千葉/市川】化学プラントの設備計画※管理職◆積極的に設備投資中/半導体事業で業績好調◎/東証上場◆
ITエンジニア3件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）3件
人事・採用2件
企画・管理2件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件
製造・技術1件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.東洋合成工業株式会社の良い評判は？
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