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フタバ産業 株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

トヨタ自動車が約31%を出資する筆頭株主で、トヨタグループへの売上高比率82.3%(2025年3月期)という安定した経営基盤がある。

若手社員の給与水準に対する不満の声があり、OpenWork口コミでは平均514万円(回答者平均年齢31歳)。

この記事のポイント

  • 安定性:トヨタ自動車が約31%を出資する筆頭株主で、トヨタグループへの売上高比率82.3%(2025年3月期)という安定した経営基盤がある

  • 定着率:平均勤続年数15.6年と長く、職場の人間関係満足度は74%と高い水準

  • 福利厚生:子供手当が他社水準より手厚く、産休・育休制度も充実し男性の取得率も高い

  • 給与水準:若手社員の給与水準に対する不満の声があり、OpenWork口コミでは平均514万円(回答者平均年齢31歳)

  • 総合評価:エン カイシャの評判の総合評価は3.1点、転職会議の満足度は2.67〜2.94とやや低めの評価もある

企業情報

企業名
フタバ産業 株式会社
本社
〒444-8558 愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1番地
従業員数
単体3,812名/連結10,480名(2025年3月末)
上場
東証プライム・名証プレミア(7241)
資本金
168億20百万円
設立
1945年11月
代表
代表取締役 社長執行役員 魚住 吉博

フタバ産業 株式会社の評判・口コミ概要

フタバ産業 株式会社の口コミでは、良い評価として「トヨタ自動車が約31%を出資する筆頭株主で、トヨタグループへの売上高比率82.3%(2025年3月期)という安定した経営基盤がある」が挙げられる一方、注意点として「若手社員の給与水準に対する不満の声があり、OpenWork口コミでは平均514万円(回答者平均年齢31歳)」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

フタバ産業 株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。

確認できる材料

  • 安定性

    トヨタ自動車が約31%を出資する筆頭株主で、トヨタグループへの売上高比率82.3%(2025年3月期)という安定した経営基盤がある。

  • 定着率

    平均勤続年数15.6年と長く、職場の人間関係満足度は74%と高い水準。

  • 福利厚生

    子供手当が他社水準より手厚く、産休・育休制度も充実し男性の取得率も高い。

  • 残業

    2024年度の月平均時間外労働時間は21.3時間で、自動車部品業界の中では標準的な水準。

入社前に確認したい点

  • 給与水準

    若手社員の給与水準に対する不満の声があり、OpenWork口コミでは平均514万円(回答者平均年齢31歳)。

  • 総合評価

    エン カイシャの評判の総合評価は3.1点、転職会議の満足度は2.67〜2.94とやや低めの評価もある。

  • 事業構造

    トヨタグループへの売上依存度が82.3%と高く、EV化等の業界構造変化への対応力を懸念する声がある。

「フタバ産業 株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

若手のうちからの給与水準の高さや、自動車部品業界以外への転身を求める人には物足りなさを感じる可能性がある。

転職前に確認するポイント

フタバ産業 株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: フタバ産業 株式会社の評判・口コミ

  1. トヨタ自動車が約31%を出資する筆頭株主で、トヨタグループへの売上高比率82.3%(2025年3月期)という安定した経営基盤がある。

  2. 若手社員の給与水準に対する不満の声があり、OpenWork口コミでは平均514万円(回答者平均年齢31歳)。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

フタバ産業 株式会社の掲載求人(31件)

キャリビーに掲載中のフタバ産業 株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)18件
製造・技術9件
その他1件
企画・管理1件
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)1件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1件

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全31件

技術職(機械・電気)18件

【愛知県額田郡】自動車用プレス部品の新規生産準備・合理化改善・プレス機再編検討◆東証上場

500〜600万円 愛知県 額田郡幸田町 技術職(機械・電気)

【愛知県額田郡】手のひらサイズの発電所(超小型SOFCシステム)に関する研究開発、製品開発◆東証上場

500〜600万円 愛知県 額田郡幸田町 技術職(機械・電気)

【愛知県岡崎市】生産技術/大手自動車メーカー向け生産設備◆自動車用マフラーで高い国内シェア

450〜650万円 愛知県 技術職(機械・電気)

【愛知/岡崎/職種経験は不問】自動車部品の生産技術※プレス技術◆自動車用マフラーで高い国内シェア

500〜600万円 愛知県 技術職(機械・電気)

【愛知県岡崎市】生産技術/自動車生産設備に関する設計◆自動車マフラー国内トップクラス◆福利厚生充実

500〜650万円 愛知県 技術職(機械・電気)

【愛知県岡崎市】生産技術(自動車向けボデー生産用設備導入)◆自動車マフラー国内トップクラス

450〜650万円 愛知県 技術職(機械・電気)

製造・技術9件

その他1件

企画・管理1件

技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)1件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.フタバ産業 株式会社の良い評判は?
A.「安定性」: トヨタ自動車が約31%を出資する筆頭株主で、トヨタグループへの売上高比率82.3%(2025年3月期)という安定した経営基盤がある。 / 「定着率」: 平均勤続年数15.6年と長く、職場の人間関係満足度は74%と高い水準。 / 「福利厚生」: 子供手当が他社水準より手厚く、産休・育休制度も充実し男性の取得率も高い。
Q.フタバ産業 株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「給与水準」: 若手社員の給与水準に対する不満の声があり、OpenWork口コミでは平均514万円(回答者平均年齢31歳)。 / 「総合評価」: エン カイシャの評判の総合評価は3.1点、転職会議の満足度は2.67〜2.94とやや低めの評価もある。 / 「事業構造」: トヨタグループへの売上依存度が82.3%と高く、EV化等の業界構造変化への対応力を懸念する声がある。
Q.フタバ産業 株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.若手のうちからの給与水準の高さや、自動車部品業界以外への転身を求める人には物足りなさを感じる可能性がある。
Q.フタバ産業 株式会社への転職で成功するポイントは?
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.フタバ産業 株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム・名証プレミア上場企業のフタバ産業 株式会社は現在31件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・製造・技術・その他を中心に愛知県で募集しています。
Q.フタバ産業 株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は450〜690万円(中央値565万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。
Q.フタバ産業 株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(機械・電気)・製造・技術・その他・企画・管理・技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)です。勤務地は愛知県が中心です。
Q.フタバ産業 株式会社の転職は難しいですか?
A.31件の求人が公開されており、特に技術職(機械・電気)・製造・技術などの職種で採用を強化しています。従業員単体3,812名/連結10,480名(2025年3月末)の規模の企業です。