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荏原実業株式会社福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月荏原実業株式会社福利厚生・待遇を徹底分析

荏原実業は1946年設立、東証プライム上場(証券コード6328)の環境保全企業で、従業員数は単体493人・連結543人です。

福利厚生の特徴は、住宅手当という現金支給ではなく独身寮・世帯寮・借上社宅という現物給付型の住宅支援にあります。

退職金は確定給付企業年金(DB)と選択制確定拠出年金(DC)の二階建てで、定年延長にあわせてDCの対象年齢上限も引き上げられています。

この記事のポイント

  • 年間休日122日(2023年度実績)、有給休暇は10〜40日

  • 独身寮(大田区)・世帯寮(川崎市)・借上社宅制度で住居コストを抑えられる

  • 退職金はDB+DCの二階建て、定年延長でDC拠出可能年齢の上限も引き上げ

  • 社員持株会(奨励金あり)・財形貯蓄・団体保険3種を用意

  • 健康経営優良法人2025(大規模法人部門)に認定

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企業情報

企業名
荏原実業株式会社
本社
東京都
上場
東証プライム(6328)

荏原実業株式会社の福利厚生の概要

荏原実業の福利厚生は、現金による住宅手当ではなく独身寮・世帯寮・借上社宅という現物給付と、確定給付企業年金(DB)+選択制確定拠出年金(DC)の二階建て退職金制度が柱です。年間休日は122日(2023年度実績)で、東証プライム上場企業としては標準的な水準です。

健康保険・社会保険

健康保険は荏原グループ各社共通の荏原健康保険組合に加入します。同組合は医療費の給付に加え、保健指導・疾病予防・文化体育施設への助成・在宅療養支援などの付帯事業を運営しており、単独の企業健保より対象施設や助成メニューが広い点が特徴です。

各種手当

住宅手当・社宅

現金支給の住宅手当は公式サイト上で確認できませんでした。その代わりに独身寮(東京都大田区)、世帯寮(神奈川県川崎市)、新卒地方出身者・転勤者を対象とした借上社宅制度を用意しています。口コミサイトには独身寮の家賃が月1万円程度という投稿が複数あり、初任給の低い若手ほど恩恵が大きい設計です。

その他手当

資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会(奨励金あり)に加え、団体長期障害所得補償保険・総合福祉団体定期保険・三大疾病保障保険という3種の団体保険を用意しています。ケガや長期療養で収入が途絶えるリスクを、公的保障とは別枠で補う設計です。

休暇制度

年間休日は122日(2023年度実績)で、完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)に加え夏季・年末年始・創立記念日・慶弔休暇があります。有給休暇は10〜40日の幅で付与され、勤続年数が進むほど上限が積み上がる設計とみられます。

育児・介護支援

育休・産休

公式採用サイトで産前産後休業・育児休業の取得実績を開示していますが、取得率や男女別の内訳といった統計は公表していません。時短勤務制度と併用できる点は確認できています。

時短勤務

時短勤務制度があり、育児期の社員が利用できます。適用条件(子どもの年齢上限や短縮できる時間数)は公式サイトに記載がなく、応募前に確認が必要です。

資産形成・退職金

荏原実業株式会社退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金は確定給付企業年金(DB)を基礎に、上乗せ分を選択制確定拠出年金(DC)で運用する二階建て構成です。定年延長にあわせてDC制度の対象年齢上限を段階的に引き上げており、65歳前後まで資産形成を継続できる設計になっています。

持株会・ストックオプション

社員持株会があり、奨励金が付与されます。ストックオプション制度についての情報は確認できませんでした。

ユニークな福利厚生

荏原実業株式会社には自社所有の保養所に加え、荏原健康保険組合が所有・契約する保養所も利用できる、「健康経営優良法人2025」(大規模法人部門)に認定されているなどの独自制度があります。

  • 1自社所有の保養所に加え、荏原健康保険組合が所有・契約する保養所も利用できる
  • 2「健康経営優良法人2025」(大規模法人部門)に認定されている
  • 3定年延長に伴い、企業型DCなど資産形成制度の対象年齢上限を段階的に引き上げている

まとめ: 荏原実業株式会社福利厚生・待遇

  1. 住宅手当ではなく独身寮・借上社宅という現物給付で住居コストを抑える設計

  2. 退職金はDB+DCの二階建てで、定年延長にあわせて資産形成を継続できる年数も伸びている

  3. 産休・育休の取得実績は開示されているが取得率は非公開のため、応募前に人事へ確認する価値がある

  4. 求人票の想定年収は東京の技術職で600万〜1000万円、静岡の施工監理職で550万〜750万円で、福利厚生とあわせて待遇を判断できる

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職種求人数
製造・技術2

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よくある質問

Q.荏原実業株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.現金支給の住宅手当は公式サイト上で確認できませんでした。その代わりに独身寮(東京都大田区)、世帯寮(神奈川県川崎市)、新卒地方出身者・転勤者を対象とした借上社宅制度を用意しています。口コミサイトには独身寮の家賃が月1万円程度という投稿が複数あり、初任給の低い若手ほど恩恵が大きい設計です。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.荏原実業株式会社の育休・産休の取得率は?
A.公式採用サイトで産前産後休業・育児休業の取得実績を開示していますが、取得率や男女別の内訳といった統計は公表していません。時短勤務制度と併用できる点は確認できています。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.荏原実業株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日は122日(2023年度実績)で、完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)に加え夏季・年末年始・創立記念日・慶弔休暇があります。有給休暇は10〜40日の幅で付与され、勤続年数が進むほど上限が積み上がる設計とみられます。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.荏原実業株式会社に退職金制度はある?
A.退職金は確定給付企業年金(DB)を基礎に、上乗せ分を選択制確定拠出年金(DC)で運用する二階建て構成です。定年延長にあわせてDC制度の対象年齢上限を段階的に引き上げており、65歳前後まで資産形成を継続できる設計になっています。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.荏原実業株式会社に持株会・ストックオプションはある?
A.社員持株会があり、奨励金が付与されます。ストックオプション制度についての情報は確認できませんでした。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.荏原実業株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の荏原実業株式会社は現在2件の公開求人があります。製造・技術を中心に東京都・静岡県で募集しています。
Q.荏原実業株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は650〜800万円(中央値800万円)です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。
Q.荏原実業株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は製造・技術です。勤務地は東京都・静岡県が中心です。
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