株式会社Fujitakaの福利厚生・待遇

Q: 株式会社Fujitakaの育休・産休の取得率は？

産前産後休暇・育児休業・介護休業を制度として明記(公式サイト調べ)。取得率など具体的な実績数値は確認できなかった。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

年間休日125日の完全週休2日制。夏季休暇・年末年始休暇に加え、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業を制度として整備している(公式サイト・京都市発信の京都ジョブナビ調べ)。

産前産後休暇・育児休業・介護休業を制度として明記(公式サイト調べ)。取得率など具体的な実績数値は確認できなかった。

この記事のポイント

年間休日125日の完全週休2日制。
夏季休暇・年末年始休暇に加え、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業を制度として整備している(公式サイト・京都市発信の京都ジョブナビ調べ)
産前産後休暇・育児休業・介護休業を制度として明記(公式サイト調べ)。
取得率など具体的な実績数値は確認できなかった
年間休日125日・完全週休2日制を採用し、休日日数の面では業務用機器メーカーとして標準以上の水準を確保している
年間休日125日の完全週休2日制。
夏季休暇・年末年始休暇に加え慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業を制度として整備している
有給休暇の消化率は37.4%(転職会議の集計)で、業界平均と比較すると改善余地がある水準

企業情報

企業名: 株式会社Fujitaka
本社: 愛知県

株式会社Fujitakaの求人・企業情報を見る →

株式会社Fujitakaの福利厚生の概要

年間休日125日・完全週休2日制を採用し慶弔休暇や産休育休制度を整備する一方、有給消化率は37.4%(転職会議調べ)、給与水準の低さを指摘する口コミも複数見られる。

休暇制度

育児・介護支援

育休・産休

産前産後休暇・育児休業・介護休業を制度として明記(公式サイト調べ)。取得率など具体的な実績数値は確認できなかった。

ユニークな福利厚生

1年間休日125日・完全週休2日制を採用し、休日日数の面では業務用機器メーカーとして標準以上の水準を確保している

業界比較

業界水準との比較

転職会議の集計では有給消化率37.4%・月間平均残業42時間となっており、休日日数(125日)は確保されているものの、有給を取りやすい環境かという点では課題を指摘する口コミも見られる。

まとめ: 株式会社Fujitakaの福利厚生・待遇

自分の雇用区分への適用条件を確認する
制度名だけでなく金額・対象・実績を見る
求人票と労働条件通知書を照合する
同じ勤務地・職種で他社比較する

株式会社Fujitakaの掲載求人（39件）

キャリビーに掲載中の株式会社Fujitakaの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	13件
技術職（機械・電気）	9件
営業職	5件
企画・管理	4件
営業	2件
製造・技術	2件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	2件
販売・サービス	1件

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全39件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）13件

【名古屋】施工管理＜スーパー向け電気の専任担当＞多角化経営の安定基盤／裁量ある現場監理／福利厚生◎

500〜600万円愛知県名古屋市西区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【名古屋】施工管理＜スーパー向け冷機の専任担当＞多角化経営の安定基盤／裁量ある現場監理／福利厚生◎

500〜600万円愛知県名古屋市西区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【名古屋】店舗設計デザイナー（経験者優遇）◆図面だけ終わらない店舗作りの最前線／裁量◎／年休120日

450〜650万円愛知県名古屋市西区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【京都】店舗設計デザイナー（経験者優遇）◆図面だけ終わらない店舗作りの最前線／裁量◎／年休120日

450〜650万円京都府京都市下京区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】店舗内装の施工管理（資格が無くても応募可能）年休120日／身近な物販店やサービス店に携われる

350〜450万円大阪府吹田市技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【京都駅】本社総務・労働安全衛生（未経験歓迎）／福利厚生◎多事業展開の安定企業・管理業務を幅広く担当

350〜450万円京都府京都市下京区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

技術職（機械・電気）9件

【福岡】未経験から『手に職をつける』券売機や入退場ゲートなどの”サービスエンジニア”

350〜500万円福岡県福岡市博多区技術職（機械・電気）

【大阪／南吹田】券売機など省人化機器のサービスエンジニア◆／売上100億円突破／年休120日

400〜600万円大阪府吹田市技術職（機械・電気）

【名古屋】未経験から『手に職をつける』券売機や入退場ゲートなどの”サービスエンジニア”

350〜500万円愛知県名古屋市西区技術職（機械・電気）

【東京/板橋】未経験から『手に職をつける』券売機や入退場ゲートなどの”サービスエンジニア”

350〜500万円東京都板橋区技術職（機械・電気）

【群馬／高崎市】サービスエンジニア＼未経験歓迎／※券売機・入退場ゲート／関東を舞台に成長できる～

350〜450万円群馬県高崎市技術職（機械・電気）

【名古屋※未経験歓迎】サービスエンジニア（冷凍冷蔵機器のメンテナンス）～中部エリア担当/福利厚生◎～

350〜400万円愛知県名古屋市西区技術職（機械・電気）

営業職5件

【名古屋／★経験者優遇★】スーパーなど店舗関連設備、内装などの提案営業／年休120日／裁量◎

400〜500万円愛知県名古屋市西区営業職

【名古屋】スーパーなど店舗関連設備、内装などの提案営業／未経験歓迎！／年休120日／裁量◎

350〜450万円愛知県名古屋市西区営業職

【東京／板橋】営業企画職＜オフィスやホテルに導入される北欧デザインの喫煙ブース＞／年休120日

350〜500万円東京都板橋区営業職

【金沢】無人ビジネス（コインランドリー・洗車場）の開業支援営業／業界未経験者歓迎／裁量◎

400〜500万円石川県営業職

【京都駅前】時間式セルフ洗車場の技術サポート職／施工管理経験を活かせる／現場駐在なし／年休120日

400〜600万円京都府京都市下京区営業職

企画・管理4件

【京都駅前】広報・PRにも携われるWebマーケター／未経験歓迎！／多彩な商材に携わり市場価値UP！

300〜500万円京都府京都市下京区企画・管理

【東京/板橋】支店の経理総務（未経験歓迎）～券売機や自動ゲートの省力化システムで受注増加～

350〜450万円東京都板橋区企画・管理

【東京/板橋】支店の経理総務（将来の管理職候補）～券売機や自動ゲートの省力化システムで受注増加～

400〜500万円東京都板橋区企画・管理

【京都駅】本社総務・労働安全衛生～福利厚生◎・住宅手当有・多事業展開の安定企業・管理業務を幅広く担当

400〜500万円京都府京都市下京区企画・管理

営業2件

【金沢】無人ビジネス（コインランドリー・洗車場）の開業支援営業／未経験者歓迎／年休120日

350〜400万円石川県金沢市営業

【名古屋】券売機・入退場ゲートの提案営業／未経験歓迎／大手レジャー施設等へ省人化を提案／年休120日

350〜450万円愛知県名古屋市営業

製造・技術2件

【名古屋】施工管理＜スーパー向け電気の専任担当＞多角化経営の安定基盤／裁量ある現場監理／福利厚生

500〜600万円愛知県名古屋市製造・技術

【愛媛／今治】アーケード施設の施工管理～日本有数の実績を誇る事業に携わるチャンス～

370〜500万円愛媛県今治市製造・技術

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件

【東京】自社製ゲート・発券システムの導入支援エンジニア（ネットワーク構築工事経験者歓迎）

350〜600万円東京都板橋区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【京都】自社製ゲート・発券システムの導入支援エンジニア（ネットワーク構築工事経験者歓迎）

350〜550万円京都府京都市下京区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

販売・サービス1件

【東京／板橋】店舗事業のマネジメント（店舗プロデュースの統括・管理職候補）／元請8割／年休120日

600〜800万円東京都板橋区販売・サービス

コンサルタント1件

【群馬／高崎市】コンサルティング営業／経験者歓迎◇施設等の最適化を提供／反響営業中心

350〜450万円群馬県高崎市コンサルタント

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社Fujitakaの育休・産休の取得率は？

A.産前産後休暇・育児休業・介護休業を制度として明記(公式サイト調べ)。取得率など具体的な実績数値は確認できなかった。育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q.株式会社Fujitakaの年間休日数・休暇制度は？

A.年間休日125日の完全週休2日制。夏季休暇・年末年始休暇に加え、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業を制度として整備している(公式サイト・京都市発信の京都ジョブナビ調べ)。休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q.株式会社Fujitakaの福利厚生は業界と比べてどう？

A.転職会議の集計では有給消化率37.4%・月間平均残業42時間となっており、休日日数(125日)は確保されているものの、有給を取りやすい環境かという点では課題を指摘する口コミも見られる。業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。

Q.株式会社Fujitakaの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社Fujitakaは現在39件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・技術職（機械・電気）・営業職を中心に愛知県・京都府で募集しています。

Q.株式会社Fujitakaの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は300〜800万円（中央値425万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。

Q.株式会社Fujitakaはどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・技術職（機械・電気）・営業職・企画・管理・営業です。勤務地は愛知県・京都府・大阪府が中心です。