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株式会社Fujitaka福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月株式会社Fujitaka福利厚生・待遇を徹底分析

株式会社Fujitaka(京都市下京区、資本金1億円、従業員271名)は、券売機・入退場ゲート等の業務用機器製造販売からコインランドリー・ドローンスクール運営まで多角的に事業を展開する企業です。福利厚生面では年間休日125日の完全週休2日制を採用し、慶弔休暇や産前産後休暇・育児休業・介護休業といった各種休暇制度を整備しています。

一方で口コミサイトでは有給消化率37.4%(転職会議調べ)、給与水準の低さを指摘する声も見られます。ここでは公式情報と複数の口コミサイトのデータを突き合わせ、同社の福利厚生の実態を具体的な数字とともに解説します。

この記事のポイント

  • 年間休日125日の完全週休2日制。

    夏季休暇・年末年始休暇に加え慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業を制度として整備している。

  • 有給休暇の消化率は37.4%(転職会議の集計)で、業界平均と比較すると改善余地がある水準。

  • 口コミでは月給20万円前後(手取り15万円程度)・賞与は少なめとの声があり、住宅手当や家族手当など具体的な手当額の公表情報は確認できていない。

  • 券売機・入退場ゲート等の製造販売のほか、コインランドリーやドローンスクール運営など多角的な事業を展開する分、部署による働きやすさの差が口コミで語られている。

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企業情報

企業名
株式会社Fujitaka
本社
愛知県

株式会社Fujitakaの福利厚生の概要

年間休日125日・完全週休2日制を採用し慶弔休暇や産休育休制度を整備する一方、有給消化率は37.4%(転職会議調べ)、給与水準の低さを指摘する口コミも複数見られる。

休暇制度

年間休日125日の完全週休2日制。夏季休暇・年末年始休暇に加え、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業を制度として整備している(公式サイト・京都市発信の京都ジョブナビ調べ)。

育児・介護支援

育休・産休

産前産後休暇・育児休業・介護休業を制度として明記(公式サイト調べ)。取得率など具体的な実績数値は確認できなかった。

ユニークな福利厚生

  • 1年間休日125日・完全週休2日制を採用し、休日日数の面では業務用機器メーカーとして標準以上の水準を確保している

業界比較

業界水準との比較

転職会議の集計では有給消化率37.4%・月間平均残業42時間となっており、休日日数(125日)は確保されているものの、有給を取りやすい環境かという点では課題を指摘する口コミも見られる。

まとめ: 株式会社Fujitaka福利厚生・待遇

  1. 休暇制度は「年間休日125日の完全週休2日制。

    」。

  2. 福利厚生の業界比較: 転職会議の集計では有給消化率37.4%・月間平均残業42時間となっており

  3. 独自制度として「年間休日125日・完全週休2日制を採用し、休日日数の面では業務用機器メーカーとして標準以上の水準を確保している」があります。

株式会社Fujitakaの掲載求人(43件)

キャリビーに掲載中の株式会社Fujitakaの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)14
技術職(機械・電気)9
営業職8
企画・管理4
営業2
製造・技術2
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2
販売・サービス1

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43

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)14

【名古屋】施工管理<スーパー向け電気の専任担当>多角化経営の安定基盤/裁量ある現場監理/福利厚生◎

500〜600万円 愛知県 名古屋市西区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【名古屋】施工管理<スーパー向け冷機の専任担当>多角化経営の安定基盤/裁量ある現場監理/福利厚生◎

500〜600万円 愛知県 名古屋市西区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【名古屋】店舗設計デザイナー(経験者優遇)◆図面だけ終わらない店舗作りの最前線/裁量◎/年休120日

450〜650万円 愛知県 名古屋市西区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【京都】店舗設計デザイナー(経験者優遇)◆図面だけ終わらない店舗作りの最前線/裁量◎/年休120日

450〜650万円 京都府 京都市下京区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【大阪/南吹田】店舗内装施工管理/店舗づくりの司令塔となり、理想のお店を創るお仕事/年休120日

450〜600万円 大阪府 吹田市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【大阪】店舗内装の施工管理(資格が無くても応募可能)年休120日/身近な物販店やサービス店に携われる

350〜450万円 大阪府 吹田市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

技術職(機械・電気)9

【大阪/南吹田】券売機など省人化機器のサービスエンジニア◆/売上100億円突破/年休120日

400〜600万円 大阪府 吹田市 技術職(機械・電気)

【福岡】未経験から『手に職をつける』券売機や入退場ゲートなどの”サービスエンジニア”

350〜500万円 福岡県 福岡市博多区 技術職(機械・電気)

【名古屋】未経験から『手に職をつける』券売機や入退場ゲートなどの”サービスエンジニア”

350〜500万円 愛知県 名古屋市西区 技術職(機械・電気)

【東京/板橋】未経験から『手に職をつける』券売機や入退場ゲートなどの”サービスエンジニア”

350〜500万円 東京都 板橋区 技術職(機械・電気)

【名古屋※未経験歓迎】サービスエンジニア(冷凍冷蔵機器のメンテナンス)~中部エリア担当/福利厚生◎~

350〜400万円 愛知県 名古屋市西区 技術職(機械・電気)

【名古屋<経験者>】サービスエンジニア(冷凍冷蔵機器のメンテナンス)~中部エリア担当/福利厚生◎~

400〜500万円 愛知県 名古屋市西区 技術職(機械・電気)

営業職8

企画・管理4

営業2

製造・技術2

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2

販売・サービス1

コンサルタント1

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社Fujitakaの育休・産休の取得率は?
A.産前産後休暇・育児休業・介護休業を制度として明記(公式サイト調べ)。取得率など具体的な実績数値は確認できなかった。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社Fujitakaの年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日125日の完全週休2日制。夏季休暇・年末年始休暇に加え、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業を制度として整備している(公式サイト・京都市発信の京都ジョブナビ調べ)。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社Fujitakaの福利厚生は業界と比べてどう?
A.転職会議の集計では有給消化率37.4%・月間平均残業42時間となっており、休日日数(125日)は確保されているものの、有給を取りやすい環境かという点では課題を指摘する口コミも見られる。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社Fujitakaの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社Fujitakaは現在43件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・技術職(機械・電気)・営業職を中心に愛知県・京都府で募集しています。
Q.株式会社Fujitakaの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は375〜700万円(中央値425万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社Fujitakaはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・技術職(機械・電気)・営業職・企画・管理・営業です。勤務地は愛知県・京都府・大阪府が中心です。
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