株式会社アートネイチャーの社風・カルチャー・採用情報

本文の更新日: 2026/8/24 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

経営理念では、性別を問わず髪の悩みを持つ人一人ひとりに合わせた提案を行い、その人らしい前向きな生き方を後押しする、という方向性が示されている。企業モットーは『ふやしたいのは、笑顔です。

』(出典: 公式IRサイト)。増毛・ウィッグという扱いにくいテーマを『笑顔』という前向きな言葉に置き換えている点が、接客文化の起点になっている。

評価は年功ではなく技量検定の合格と店舗売上の実績で決まる。入社から数年は基準を満たせば等級が上がりやすいが、店舗責任者クラスから上は数字の積み上げが頭打ちになりやすいという口コミがある(出典: マイベストジョブの種)。

方針は本部主導で決まり、現場の裁量は接客・提案の進め方に限られる店舗運営型の組織である。

この記事のポイント

評価の軸は学歴でなく技量検定と店舗売上で、入社半年後と以降2年に一度の技術ランク認定が昇給に直結する実力主義の色が濃い(出典: マイベストジョブの種)
経営理念では、性別を問わず髪の悩みを持つ人一人ひとりに合わせた提案を行い、その人らしい前向きな生き方を後押しする、という方向性が示されている。
企業モットーは『ふやしたいのは、笑顔です。
』(出典: 公式IRサイト)。
増毛・ウィッグという扱いにくいテーマを『笑顔』という前向きな言葉に置き換えている点が、接客文化の起点になっている
評価は年功ではなく技量検定の合格と店舗売上の実績で決まる。
入社から数年は基準を満たせば等級が上がりやすいが、店舗責任者クラスから上は数字の積み上げが頭打ちになりやすいという口コミがある(出典: マイベストジョブの種)。
方針は本部主導で決まり、現場の裁量は接客・提案の進め方に限られる店舗運営型の組織である
新入社員は入社前の内定期間にビジネスマナーなど社会人基礎を学ぶ研修を受け、入社後は各店舗・部署でOJTに入る。
スタイリスト向けには技術研修や技量検定、店長昇格者向けの新任店長研修があり、資格取得支援制度で業務関連資格の取得費用を会社が支援している(出典: 公式採用サイト、公式新卒採用サイト)
理容師・美容師免許を持ち、技術を活かして長く働きたい人

企業情報

企業名: 株式会社アートネイチャー
本社: 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-40-7
従業員数: 3899
上場: 東証スタンダード（7823）
資本金: 36.7億円
設立: 1967年6月
代表: 五十嵐祥剛

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株式会社アートネイチャーの社風・カルチャー概要

アートネイチャーの社風は、理容師・美容師免許を軸にした実力評価と、中途入社者が主戦力という現場文化に表れています。経営理念『ふやしたいのは、笑顔です。

』のもと、店舗ごとの技量検定と売上実績で評価が決まる技術者集団としての色合いが強い企業です。

社風・企業文化の特徴

1評価の軸は学歴でなく技量検定と店舗売上で、入社半年後と以降2年に一度の技術ランク認定が昇給に直結する実力主義の色が濃い(出典: マイベストジョブの種)
2スタイリスト職の中途入社比率は約9割で、現場は転職者が主戦力という前提で組織されている(出典: 求人媒体の職種紹介ページ)
3店長個人の采配が現場の空気を左右するという口コミが目立ち、同じ制度でも配属店舗によって働きやすさの体感差が出やすい(出典: OpenWork、エンカイシャの評判)
4女性管理職比率(店長含む)を2026年3月期に22.0%以上へ引き上げる数値目標を掲げ、女性活躍推進法に基づく認定『えるぼし』を取得済み(出典: 公式サステナビリティサイト、PR TIMES)
5反響営業に近いカウンセラー職では成約率が高く、インセンティブが業績と直結する営業寄りの文化も併存している(出典: 求人媒体の職種紹介ページ)

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社アートネイチャーのMVV

経営理念では、性別を問わず髪の悩みを持つ人一人ひとりに合わせた提案を行い、その人らしい前向きな生き方を後押しする、という方向性が示されている。企業モットーは『ふやしたいのは、笑顔です。』(出典: 公式IRサイト)。

増毛・ウィッグという扱いにくいテーマを『笑顔』という前向きな言葉に置き換えている点が、接客文化の起点になっている。

職場環境

働き方の文化

評価は年功ではなく技量検定の合格と店舗売上の実績で決まる。入社から数年は基準を満たせば等級が上がりやすいが、店舗責任者クラスから上は数字の積み上げが頭打ちになりやすいという口コミがある(出典: マイベストジョブの種)。方針は本部主導で決まり、現場の裁量は接客・提案の進め方に限られる店舗運営型の組織である。

社内の雰囲気

スタッフ同士は助け合う雰囲気があるという声がある一方、上司が保身を優先し部下への配慮に欠けるという指摘、店長のコミュニケーション不足で定着しにくいという指摘もある(出典: OpenWork、エンカイシャの評判)。全社一律の空気というより、店舗単位の当たり外れが大きい組織という見方が実態に近い。

求められる人材像

株式会社アートネイチャーでは「理容師・美容師免許を持ち、技術を活かして長く働きたい人」など5つの要素が重視されています。

1理容師・美容師免許を持ち、技術を活かして長く働きたい人
2数字目標を前向きに受け止め、指導を成長材料にできる人
3髪の悩みを抱える顧客に向き合うカウンセリング業務に抵抗がない人
4未経験・異業種出身でも、学歴不問で長期育成を前提に応募できる人
5転居を伴う店舗異動や転勤を受け入れられる人

採用データ

中途採用の割合	スタイリスト職の中途入社比率は約9割に上る(出典: 求人媒体の職種紹介ページ)。新卒採用は総合職中心で、店舗の技術職は中途採用が主要な供給源になっている。
ダイバーシティ	女性管理職比率(店長含む)を2026年3月期に22.0%以上へ引き上げる数値目標に加え、育児短時間勤務は子が小学校卒業するまで利用でき、有給休暇は1時間単位で取得できる。介護短時間勤務制度もあり、時短勤務の推進は女性社員が中心の社内プロジェクトが担っている(出典: 公式サステナビリティサイト)。
採用大学	採用大学の指定や学歴フィルターは確認できず、求人票では学歴不問・業界未経験可の表記が中心である(出典: 求人媒体の掲載条件)。理容師・美容師免許の有無が応募条件の軸になっている。

研修・教育制度

新入社員は入社前の内定期間にビジネスマナーなど社会人基礎を学ぶ研修を受け、入社後は各店舗・部署でOJTに入る。スタイリスト向けには技術研修や技量検定、店長昇格者向けの新任店長研修があり、資格取得支援制度で業務関連資格の取得費用を会社が支援している(出典: 公式採用サイト、公式新卒採用サイト)。

採用プロセス

選考の流れ

中途採用は書類選考のあと面接(職種によって1〜2回)を経て内定に至る流れで、一部拠点ではWeb面接に対応している。選考の詳細な段階や質問例は面接対策ページで別途解説している。

まとめ: 株式会社アートネイチャーの社風・カルチャー・採用情報

学歴より技量検定と売上実績で評価される組織なので、資格や実務経験を数字で語れる準備をしておくと選考で説得力が増します
中途入社比率が高い現場だからこそ、配属店舗の店長のマネジメントスタイルを面接や面談で具体的に確認する価値があります
女性管理職比率の数値目標や、子が小学校卒業するまでの時短勤務、1時間単位の有給取得など、女性の継続就業を後押しする制度は人事に直接確認してください
研修は入社前のマナー研修から始まり、技術ランク認定・資格取得支援まで段階的に用意されているため、未経験からの技術習得を前提に検討できます

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職種別の求人数

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その他28件

【富山市】ヘアスタイリスト◆完全予約制(3～5名の対応)◆残業15h／福利厚生充実◆業界トップシェア

329〜376万円富山県富山市その他

【函館】ヘアスタイリスト◆完全予約制(3～5名の対応)◆残業15h／福利厚生充実◆業界トップシェア

329〜376万円北海道その他

【京都】ヘアスタイリスト◆完全予約制(3～5名の対応)◆残業15h／福利厚生充実◆業界トップシェア

329〜376万円京都府その他

【長野】ヘアスタイリスト◆完全予約制(3～5名の対応)◆残業15h／福利厚生充実◆業界トップシェア

329〜376万円長野県その他

【金沢市】ヘアスタイリスト◆完全予約制(3～5名の対応)◆残業15h／福利厚生充実◆業界トップシェア

329〜376万円石川県金沢市その他

【愛知】ヘアスタイリスト◆完全予約制(3～5名の対応)◆残業15h／福利厚生充実◆業界トップシェア

329〜376万円愛知県その他

営業職13件

【高松市/転勤なし】レディース向けヘアカウンセラー(反響営業)※働きやすい環境/東証スタンダード上場

350〜450万円香川県高松市営業職

【札幌/転勤無し】反響営業（メンズヘアカウンセラー）◆インセンティブで稼げる/東証スタンダード上場

350〜400万円北海道札幌市中央区営業職

【広島】メンズヘアカウンセラー(反響営業)◆職種未経験歓迎◎東証スタンダード上場/インセンティブあり

350〜450万円広島県営業職

【札幌/転勤無し】反響営業（レディースヘアカウンセラー）◆東証スタンダード上場/インセンティブ有

350〜400万円北海道札幌市中央区営業職

【名古屋】販売サービス出身者歓迎法人営業◆ルート営業◆業界のパイオニア／アートネイチャー

300〜300万円愛知県営業職

【博多】メンズヘアカウンセラー(反響営業)◆職種未経験歓迎◎東証スタンダード上場/インセンティブあり

350〜450万円福岡県営業職

営業5件

【鹿児島】メンズヘアカウンセラー(反響営業)◆職種未経験歓迎◎東証スタンダード上場/インセンティブ有

368〜456万円鹿児島県営業

【仙台/転勤無し】反響営業（メンズヘアカウンセラー）◆インセンティブで稼げる/東証スタンダード上場

362〜456万円宮城県仙台市営業

【大宮/転勤無し】反響営業（メンズヘアカウンセラー）◆インセンティブで稼げる/東証スタンダード上場

350〜400万円埼玉県さいたま市営業

【高松市】メンズヘアカウンセラー(反響営業)◆職種未経験歓迎◎東証スタンダード上場/インセンティブ有

368〜456万円香川県高松市営業

【松山】メンズヘアカウンセラー(反響営業)◆職種未経験歓迎◎東証スタンダード上場/インセンティブあり

368〜456万円愛媛県松山市営業

企画・管理3件

新卒採用担当（企画～実行まで）◆業界のリーディングカンパニー◆幅広い業務に挑戦可能◆残業月20H

400〜500万円東京都渋谷区企画・管理

【未経験歓迎】新卒採用担当（企画～実行まで）◆業界のリーディングカンパニーで人事のキャリアスタート！

350〜400万円東京都渋谷区企画・管理

人事（給与社保）◆残業月10H／2,500名規模／上場企業で安定就業／手当充実◆人事企画にも関われる

350〜500万円東京都渋谷区企画・管理

販売・サービス職1件

美容師・理容師・その他美容関連｜沖縄県｜年収300〜350万円

300〜350万円沖縄県那覇市販売・サービス職

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社アートネイチャーの社風・雰囲気は？

A.スタッフ同士は助け合う雰囲気があるという声がある一方、上司が保身を優先し部下への配慮に欠けるという指摘、店長のコミュニケーション不足で定着しにくいという指摘もある(出典: OpenWork、エンカイシャの評判)。全社一律の空気というより、店舗単位の当たり外れが大きい組織という見方が実態に近い。

Q.株式会社アートネイチャーが求める人材像は？

A.理容師・美容師免許を持ち、技術を活かして長く働きたい人。数字目標を前向きに受け止め、指導を成長材料にできる人。髪の悩みを抱える顧客に向き合うカウンセリング業務に抵抗がない人。未経験・異業種出身でも、学歴不問で長期育成を前提に応募できる人。転居を伴う店舗異動や転勤を受け入れられる人

Q.株式会社アートネイチャーの採用大学は？

A.採用大学の指定や学歴フィルターは確認できず、求人票では学歴不問・業界未経験可の表記が中心である(出典: 求人媒体の掲載条件)。理容師・美容師免許の有無が応募条件の軸になっている。

Q.株式会社アートネイチャーのミッション・ビジョンは？

A.経営理念では、性別を問わず髪の悩みを持つ人一人ひとりに合わせた提案を行い、その人らしい前向きな生き方を後押しする、という方向性が示されている。企業モットーは『ふやしたいのは、笑顔です。』(出典: 公式IRサイト)。増毛・ウィッグという扱いにくいテーマを『笑顔』という前向きな言葉に置き換えている点が、接客文化の起点になっている。

Q.株式会社アートネイチャーは年功序列？実力主義？

A.評価は年功ではなく技量検定の合格と店舗売上の実績で決まる。入社から数年は基準を満たせば等級が上がりやすいが、店舗責任者クラスから上は数字の積み上げが頭打ちになりやすいという口コミがある(出典: マイベストジョブの種)。方針は本部主導で決まり、現場の裁量は接客・提案の進め方に限られる店舗運営型の組織である。

Q.株式会社アートネイチャーの中途採用比率は？

A.スタイリスト職の中途入社比率は約9割に上る(出典: 求人媒体の職種紹介ページ)。新卒採用は総合職中心で、店舗の技術職は中途採用が主要な供給源になっている。

Q.株式会社アートネイチャーの研修・教育制度は？

A.新入社員は入社前の内定期間にビジネスマナーなど社会人基礎を学ぶ研修を受け、入社後は各店舗・部署でOJTに入る。スタイリスト向けには技術研修や技量検定、店長昇格者向けの新任店長研修があり、資格取得支援制度で業務関連資格の取得費用を会社が支援している(出典: 公式採用サイト、公式新卒採用サイト)。

Q.株式会社アートネイチャーの公開求人は何件ありますか？

A.東証スタンダード上場企業の株式会社アートネイチャーは現在50件の公開求人があります。その他・営業職・営業を中心に東京都・北海道で募集しています。