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アリさんマークの引越社(株式会社引越社)福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月アリさんマークの引越社(株式会社引越社)福利厚生・待遇を徹底分析

アリさんマークの引越社(株式会社引越社)の福利厚生を、公開求人票と労使紛争に関する公開情報から確認できる範囲でまとめた。入社後6か月の保証給は未婚者が月33万円、既婚者が月35万円で、2年目以降も月32万円以上を保証する仕組みがある。

賞与は年3回、昇給・昇格の査定は毎月とされ、年間休日は求人媒体により120日〜123日(月10日休み)の記載がある。

career-be.jpには現在この企業の求人が5件掲載されている。求人票の待遇欄に加え、下記の福利厚生の実態を確認してから応募を判断してほしい。

この記事のポイント

  • 保証給は入社6か月間、未婚者が月33万円、既婚者が月35万円。

    2年目以降も月32万円以上を保証する制度がある。

  • 配偶者誕生日休暇・結婚記念日休暇という、家族の記念日に有給を付与する特別休暇制度がある。

  • 勤続5年ごとに休暇と旅費が支給される永年勤続表彰があり、原資は社員互助組織「引越社友の会」から出る。

  • 年間休日は求人媒体により120日〜123日と記載が分かれており、月10日休みが目安になる。

  • 2018年2月13日、業務中の破損・事故弁償金の負担をめぐる労使紛争が中央労働委員会で全面和解し、故意・重過失を除き弁償金負担を求めないことを会社が確約した経緯がある。

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企業情報

企業名
アリさんマークの引越社(株式会社引越社)

アリさんマークの引越社(株式会社引越社)の福利厚生の概要

保証給・賞与年3回・特別休暇など求人票の待遇は具体的な金額つきで開示されている。一方で2018年には弁償金の負担をめぐる労使紛争が中央労働委員会で全面和解しており、制度名だけでなく運用実態も併せて確認したい。

健康保険・社会保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)と複数の求人媒体に記載がある。加入している健康保険組合名や付加給付の記載は確認できない。

各種手当

家族手当

求人票では入社後6か月間の保証給が未婚者は月33万円、既婚者は月35万円と分かれており、既婚者分の上乗せが家族手当に相当するとみられる。保証期間終了後に家族手当単体でいくら支給されるかは公開情報から確認できない。

その他手当

中型自動車免許・AT限定解除等の運転免許取得を会社が支援する資格取得支援制度が複数拠点の求人票で確認できる。具体的な補助金額の記載はない。

休暇制度

年間休日は求人媒体により120日または123日(月10日休み)の記載があり、募集拠点や時期で数値が異なる。特別休暇として配偶者誕生日休暇・結婚記念日休暇があり、家族の記念日に有給を付与する制度は同業他社の求人票にはあまり出てこない。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金制度ありとスタンビー等複数の求人媒体に記載がある。勤続年数条件や算定方式(確定給付・確定拠出の別)は公開情報から確認できず、応募時に条件を確認したい。

ユニークな福利厚生

アリさんマークの引越社(株式会社引越社)には配偶者誕生日休暇・結婚記念日休暇という、家族の記念日に有給を付与する特別休暇制度がある、勤続5年ごとに休暇と旅費が支給される永年勤続表彰制度があり、原資は社員互助組織「引越社友の会」から出るなどの独自制度があります。

  • 1配偶者誕生日休暇・結婚記念日休暇という、家族の記念日に有給を付与する特別休暇制度がある
  • 2勤続5年ごとに休暇と旅費が支給される永年勤続表彰制度があり、原資は社員互助組織「引越社友の会」から出る
  • 3賞与年3回、昇給・昇格の査定は毎月と、頻度の高いサイクルを求人票で明示している
  • 4入社後4か月ごとに一時金を支給し最大60万円に達する制度が、保証給とは別枠であると求人票で確認できる

業界比較

業界水準との比較

運送・引越業界は法定外福利の開示が薄い企業が多い中、同社は保証給の金額や特別休暇の名称を求人票で具体的に開示しており、情報の透明性は高い。一方でOpenWorkの口コミには、業務中の破損・事故費用を社員互助組織「引越社友の会」への実質的な拠出で穴埋めする慣行を福利厚生として否定的に書く投稿があり、2018年2月13日には弁償金負担をめぐる労使紛争が中央労働委員会で全面和解している(故意・重過失を除き弁償金負担を求めないことを会社が確約)。制度の名称だけでなく、この運用実態も併せて確認したい。

まとめ: アリさんマークの引越社(株式会社引越社)福利厚生・待遇

  1. 保証給・賞与年3回・特別休暇など、求人票に明記された待遇は具体的な金額まで確認できる。

    保証給の適用期間(6か月)が終わった後の給与水準は面接で確認したい。

  2. 退職金制度や家族手当単体の金額など、求人票に「あり」としか書かれていない項目は入社前に人事へ具体的な条件を確認したい。

  3. 2018年の弁償金をめぐる労使紛争の和解経緯があるため、業務中の破損・事故時の費用負担ルールが現在どう運用されているかは面接で確認しておきたい。

アリさんマークの引越社(株式会社引越社)の掲載求人(5件)

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職種別の求人数

職種求人数
その他5

出典・参考情報

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よくある質問

Q.アリさんマークの引越社(株式会社引越社)の年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日は求人媒体により120日または123日(月10日休み)の記載があり、募集拠点や時期で数値が異なる。特別休暇として配偶者誕生日休暇・結婚記念日休暇があり、家族の記念日に有給を付与する制度は同業他社の求人票にはあまり出てこない。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.アリさんマークの引越社(株式会社引越社)に退職金制度はある?
A.退職金制度ありとスタンビー等複数の求人媒体に記載がある。勤続年数条件や算定方式(確定給付・確定拠出の別)は公開情報から確認できず、応募時に条件を確認したい。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.アリさんマークの引越社(株式会社引越社)の福利厚生は業界と比べてどう?
A.運送・引越業界は法定外福利の開示が薄い企業が多い中、同社は保証給の金額や特別休暇の名称を求人票で具体的に開示しており、情報の透明性は高い。一方でOpenWorkの口コミには、業務中の破損・事故費用を社員互助組織「引越社友の会」への実質的な拠出で穴埋めする慣行を福利厚生として否定的に書く投稿があり、2018年2月13日には弁償金負担をめぐる労使紛争が中央労働委員会で全面和解している(故意・重過失を除き弁償金負担を求めないことを会社が確約)。制度の名称だけでなく、この運用実態も併せて確認したい。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.アリさんマークの引越社(株式会社引越社)の公開求人は何件ありますか?
A.アリさんマークの引越社(株式会社引越社)は現在5件の公開求人があります。その他を中心に募集しています。
Q.アリさんマークの引越社(株式会社引越社)はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はその他です。
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